1樓:世外桃源
你這種情況如果復檔案還在原制單位,開除的說法是不成立的。如果檔案移交到勞動部門才是真正的開除了。但是企業要交很多的費用所以一般企業都沒有將檔案移交勞動部門。
這樣你可以要求單位給你辦理養老保險你自己補繳所欠的養老保險可以將以前的工作年限合併計算工齡。
96年的除名手續, 單位已參保 ,現在到了退休年齡, 我可以直接辦理退休嗎?
2樓:匿名使用者
既然你已經被除名,就不是你單位的職工了,當然不會給你辦理補繳以及退休手續,你可以把檔案拿出來,自己去辦理補繳手續,再辦理退休
3樓:和藹的孫喜柱
我96年單位除名養老保險交到2023年我今年56歲可以退休麼
4樓:佳妮琳
去有關部門瞭解一下。
被單位除名以後 養老保險怎麼算
5樓:眉間雪
1.被單位出名後,如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移,將社保轉移到新單位繼續繳納。
2.如果還沒有找到新單位,可以委託原來的公司辦理社保掛靠,或者在當地找到合適的**公司辦理社保掛靠,具體的可以到辦理社保掛靠的公司諮詢。
社保掛靠主要的適用物件有:
(1)個體工商戶。
(2)自由職業者。
(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
擴充套件資料
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
6樓:匿名使用者
你的情況不交也可以領退休金,92年之前的工齡視同繳費。建議你還要自己交到退休年齡
7樓:匿名使用者
92年以前的工齡到你退休時有勞動局來算,個人職工檔案要按當地規定保管好。
自己從你離開單位是交起。
8樓:開心果
1、被單位除名後,單位會向參保地社保局申請減員。
2、你如果在原單位同一地區找到新工作單位,可以報原社保帳戶給新單位辦理社保工作人員,他們會幫你續繳社保,不影響你的累計繳費年限。
3、如果你被除名後,離開原參保地到外地工作的,你可以在離開原參保地前,到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。你到新工作地辦理好新社保帳戶後,再拿遷移繳費憑證到新參保地社保局申請異地社保帳戶合併即可,遷移合併的社保,不影響你的累計繳費年限。
被單位除名後,養老保險怎麼辦?
9樓:奔跑的獅子
可以個人身份補繳基本養老保險費。
補繳時間不得早於實施基本養老保險統賬結合的時間。以個人身份補繳的,按屬地原則,在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行稽核備案。
申辦補繳時,應提供以下材料:
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。
3.個體工商戶應提供工商營業執照。
10樓:匿名使用者
1、被單位出名後,如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移,將社保轉移到新單位繼續繳納。
2、如果還沒有找到新單位,可以委託原來的公司辦理社保掛靠,或者在當地找到合適的**公司辦理社保掛靠,具體的可以到辦理社保掛靠的公司諮詢。
社保掛靠主要的適用物件有:
(1)個體工商戶;
(2)自由職業者;
(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
擴充套件資料
1、個人在換工作期間,沒有公司為其繳納社保,所以會出現社保斷繳,可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇,所以為了在換工作期間不出現社保斷繳,只能通過社保掛靠,由**公司為其繳納社保。
2、通過掛靠在**公司來繳納社保,產生的費用主要由服務費和社保保費組成。**公司為個人代繳社保的服務費用,通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費,由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定,一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。
11樓:匿名使用者
八二年參加工作,零一年被除各,單位已賣,搬遷中將本人檔案遺失,我現已超出退休年令八年,養老一直無處辦理,該怎麼辦?謝謝律師!
12樓:
可以自己交現在的,以前那2年也會包括!但至於可不可以補交以前的,要問當地社保部門。
13樓:章綺萱
不知道你的檔案現在在**,在你檔案所在部門或所在街道詢問繳納保險,可以將以前的保險一併補齊!就是續以前你上的2年保險!
14樓:開心果
1、被單位除名後,單位會向參保地社保局申請減員。
2、你如果在原單位同一地區找到新工作單位,可以報原社保帳戶給新單位辦理社保工作人員,他們會幫你續繳社保,不影響你的累計繳費年限。
3、如果你被除名後,離開原參保地到外地工作的,你可以在離開原參保地前,到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。你到新工作地辦理好新社保帳戶後,再拿遷移繳費憑證到新參保地社保局申請異地社保帳戶合併即可,遷移合併的社保,不影響你的累計繳費年限。
15樓:公主
到戶口所在地人社局辦理在職轉個體,以個人全額繳費,交滿15年,到退休前交滿,就可以辦理退休,養老保險可以多交多得,也可以在法定退休年齡前多交,繳費檔次人社局有規定標準,交到法定退休年齡。
如果沒有視同繳費,不用單位人事檔案,以實際繳費就可以辦理退休。
國企職工被單位除名後一直自己交養老保險費到退休年令,問.退休時除名前後工令是否連續算?
16樓:青島平安榮飛
你好,養老保險按累積繳納的月份計算。
17樓:匿名使用者
當領導的不當了算連續工齡嗎
18樓:匿名使用者
被單位辭退,養bai老保險沒有中斷du,且一直繳zhi納著。到了退休年齡,除dao名前和除名後版的工齡會連續計算的。權因為,我國的退休養老保險制度是根據職工在退休前實際繳納的養老保險費為準,只要你個人沒有中斷繳費,而且把單位應繳納的部分和你個人繳納的部分全部足額繳納了,到退休時候,你的工齡是從最初繳費的時間算起的。
所以,除名不除名,與是否繼續繳納社保有關係,與退休時工齡關係不大。當然,必須是除名後繼續繳納養老保險。
單位給我交了養老金現我已被單位除名以後到退休年齡還有退休金嗎?
19樓:匿名使用者
單位bai給我交了養老金現已被du單位除名,符合zhi
退休dao條件,繳納養老版保險滿15年可以領取退休金權。
退休金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。
事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
20樓:答鴻文萬澤
你好!必須從單位交納截止日開始自己繼續交納,直至到退休時截止,方可。
我的回答你還滿意嗎~~
工人女,被單位除名後,以後的養老保險都自己交,自己交比單位交的時間長,請問退休年齡是50歲嗎?
21樓:1949的忘憂草
你現在是以自由職業身份交納社保,50歲退不了,要到55週歲才能辦退休手續
22樓:走向未來
現在工人還是50退,政策到你退休會不會改不好說
被單位除名後已到退休年齡,但社保只交了10年,可以辦退休嗎?
23樓:匿名使用者
辦退休時候辦一次性補交,或者要求延長繳費,交滿再領養老金
24樓:老何超巨集
不行的,可以交5年,類計15就可以退休了。
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