1樓：匿名使用者
應該不算違法吧！那是工傷，當然可以找環衛所墊付醫藥費啦。還有可以找肇事車主要醫藥費啊，他要是買了保險，就叫保險公司先墊付一定的醫藥費啊！
2樓：匿名使用者
您好，不違法，雙方成立僱傭關係，僱工在從事僱傭工作是遭受的損失由僱主環衛所承擔賠償責任。
我母親今年67歲，是位環衛工人，在工作期間因交通事故死亡，請問，我們做兒女的應向環保部門索要哪些賠
3樓：上海笙銘律師
1、 來建議你們催促單位自自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，你們可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來後，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障5、肇事者可以要求人身損害賠償：死亡賠償金、喪葬費等
4樓：刪1記憶
環保部門按工傷賠償，交通事故肇事者按交通肇事賠償，至於賠償金按當地消費水平派出所協商解決
67歲的環衛工在上班時車禍應該賠多少
5樓：匿名使用者
由於當事人已經六十七週歲，與用人單位不存在勞動關係，在上班時發生車禍的情形，與用專從單位屬無關，但當事人
可以依法要求保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足的部分，按照《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條規定承擔相應的賠償責任。
相關法律規定：《中華人民共和國道路交通安全法》
第七十六條 機動車發生交通事故造**身**、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任:
（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。
（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
環衛工上班時間出車禍該找車主還是找環衛局
6樓：律先生呀
您好，你的問題我來回答
一、在上班時間出車禍，先去醫院進行**，報警，等交警出事故認定書，進行責任劃分，如果對責任認定不滿的，可以在收到事故認定書三日之內向交警部門上級機關申請複核。
事故認定書下來之後，去交警隊影印對方司機的駕駛證、行駛證、車輛保險資訊等相關材料，弄清楚對方車輛投的險種及保險額度，理賠的話，可以找司機、保險公司協商，車主要看是否有過錯，有的話才承擔責任，沒有就不承擔。協商不成的，起訴到法院，請求賠償就可以了。（注意：
起訴時要把車主也起訴上，車主有沒有過錯讓法院去判定）
二、根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
若環衛工在此次事故中承擔非主要責任的話，還可以申請工傷，領取額外賠償。
申請工傷認定有兩種方式，一是讓環衛局去申請，二是環衛局不申請的話，傷者本人或者近親屬也是可以申請的，申請工傷的有時間限制，也就是從受傷之日起一年之內申請。
7樓：霧泠幽
上班時間，如果是正在工作的狀態下出車禍
雙方都應該找
首先找環衛局，申報因公殉職，要求賠償
再找造事司機，索求賠償
8樓：匿名使用者
車禍肯定得找車主啊，協調不了讓警察來解決。但也算工傷，環衛局會管的。
9樓：蟲文子
答：兩者都找：
【1】先由交警對交通事故定責。然後按保險程式處理。
【2】然後申請報工傷。
10樓：靈動動漫製作
一般情況下，事故發生後，交警是會有一份事故認定書的，你可以拿著相關證據到當地法院起訴，而且如果你這個屬於工傷，是可能獲得兩次賠償的，還有你這個事情過了很久了，請儘快處理，防止已經過了訴訟時效，儘快到當地法院起訴
勞務派遣環衛工人上班時間出交通事故醫藥費誰出
11樓：姚俊青北京律師
你現在工作的單位出，也可以要求派遣單位出。
12樓：單曲天蠍小童鞋
首先，對於你本bai人，根據《工傷保
du險條例》第十zhi
四條 職工有dao下列情形之一專的，應當認定為工傷：
（屬一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你方符合法定情形，因此，你醫藥費由單位負責。
其次，你作為單位職工，履行工作時給第三方造成的損害，那麼根據《侵權責任法》
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
因此，對方的醫藥費也應當由你方所在單位承擔。
67歲環衛工人車禍,能得到雙倍賠償麼？
13樓：boy我最靚
是沒有雙倍賠償的標準的，如果你要起訴的話，可以直接聯絡當地的法院，或者去有關部門諮詢一下。
14樓：小木屋
相信他們會得到很合理的賠償的。
15樓：匿名使用者
如果是上班的話，能主公險還有可能是意外險也可以吧？
16樓：信諾健康
不能，可以走工傷保險。如果是上班時間。
17樓：答題轉轉樂
這種情況的話，最好是諮詢一下相關的保險公司或者用人單位。
環衛工人上班時間遇車禍身亡，車主全責，環衛局應怎樣賠償？
18樓：匿名使用者
環衛工人工作期間出事故，環衛局應該按照工傷處理。司機是司機得責任，環衛按工傷。
我是一名環衛工人，在上班時發生車禍。責任全在於車主。像這種情況單位該負什麼責任？
19樓：農民希望
這是正在上班時間發生的事！這是工傷！！單位要按工傷事故處理這件事情，以此保障你的個人權益！
20樓：柯鴻宇
可以要求對方車主和保險公司在保險範圍內賠償你損失，同時通過單位報銷工傷保險，可以先諮詢單位工傷保險所需資料。
21樓：
因為你是一個環保工人，事故發生在上班時間，環衛公司應該主動的給你去調解這事兒，而且他的公司也要分擔，因為是工傷
22樓：北京的妞
如果你所說的都是真實有證據的情況下，車主得負責任，單位也要負責任，單位如果不擔責任可追究單位，告單位，你這屬於工傷、單位要負全責的。
23樓：李廣軍
車禍由車主負全責，醫藥費、營養費、誤工費等均由車主或保險公司負責，單位不承擔車禍引起的經濟賠償，僅負責車禍時前往探望慰問，因車禍造成的家庭困難，以及傷愈後工作崗位的調整等。
24樓：落葉h知秋
你在上班時發生車禍，責任全在車主，因為你在上班的途中，所以算工傷，另外，在車禍中受傷，車主的車輛保險會對你進，進行賠償
25樓：匿名使用者
這算工傷，單位按工傷給你補償
26樓：紅達安裝
單位應該具有對你進行工傷保障的責任。檢視一下勞動合同是否有單位為你購買工傷保險的條款，及是否已經為你購買了工傷保險？如果已經購買了，可以由保險公司對你進行賠償。供參考。
67歲環衛工人車禍,能得到雙倍賠償麼
是沒有雙倍賠償的標準的，如果你要起訴的話，可以直接聯絡當地的法院，或者去有關部門諮詢一下。相信他們會得到很合理的賠償的。如果是上班的話，能主公險還有可能是意外險也可以吧？不能，可以走工傷保險。如果是上班時間。這種情況的話，最好是諮詢一下相關的保險公司或者用人單位。環衛所聘請67歲老人當環衛工人違法嗎...