給老闆的一封信,給老闆的一封信

2021-03-29 12:52:03 字數 3009 閱讀 7565

1樓:匿名使用者

或許我太年輕,或許我太執著,口直心快,總是會有做錯的事,得罪一些人。但是我絕對是為了工作,為了公司。只是我不會轉彎,不會推脫---

有位領導告誡我:做事情,往往做的越多,錯的也會越多。不做事,那就沒有做錯的時候--我不理解,但是後來我發現的確如此。

看到有些人遇到事情就推卸責任,遇到難題就打太極,遇到機會就邀功---我很心酸,我知道性格耿直的自己是不會這樣做的,我知道總會要有部分人要在背後默默的做一些事情,不是為自己做,是為老闆做,為公司做,為良心做。

一個如此大的家,需要所有人來用心維護,團結一致。心散了,家就會散。

感謝老闆給我機會,給我一個平臺,展示自己,提高自己,也感謝各個部門的領導,幫助我,指導我,告誡我---我會把握每一個學習的機會,記住該記住的,忘記該忘記的。

「 事情做錯了,只要你能勇於承認錯誤,改正錯誤,我還會給你機會的!」老闆的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老闆的想法,也沒有時間和過多精力去揣摩,也不知道如何和老闆面對面談心。

好多想法悶在心底,好多事情不知道如何處理,沒有人應該為你做些什麼,你只有自己靠自己!!!

勾心鬥角我不會。

花言巧語我不會。

舍人為己我不會。

禍害他人我不會。

累,不可怕,可怕的是心累。

2樓:枕邊吹風會

敬愛的領導:

你好:我來公司也有大半月了,已然成了老員工,這是我的榮幸,也是公司的不幸。有那麼幾個談得來的同事,因為耐不住寂寞離開了我們,深感遺憾。

我知道偶爾被你看到我在看動漫聊天刷微博,你要堅信,我也是很無奈的。你以為我這樣過得很開心嗎?我每天都在為公司的發展絞盡腦汁。

我覺得公司不夠重視員工的心理健康發展和生理健康發展。

我來大半月了,我看到有那麼幾個無所事事的同事整天吊兒郎當,為什麼不資源整合一下,現在公司不是急招銷售嗎?為什麼不能內部培訓,呼叫員工。對員工來說,得到了鍛鍊和加薪,對公司來說減少了招聘的成本,何樂而不為?

這半個多月來,我的頸椎病,肩周炎,坐骨神經已經開始病變,相信大部分同事也有或多或少的症狀出現了,強烈建議公司組織員工來去唱唱k,遊游泳,放鬆一下身體,用最好的狀態來工作,為公司創造最大的價值。我也知道老闆對我的自學能力產生了質疑,這可以理解,為什麼我學不會不去問你?為什麼?

我知道老闆最近很忙,親自跑業務了,回到公司已經很累了,我不想因為我這點瑣事給您增添煩惱,而且,我覺得公司的產品開發竟然已經完成,技術方面可以緩一緩,銷售方面是重中之重。

我不知道其他同事的要求有多高,我的要求很低,給我三千底薪,銷售我也一起做了。當然了,三千底薪在廣州這樣的一線城市,營養不良是正常的,為了能精神飽滿的約見客戶,老闆應該偶爾請大家聚聚餐,補充補充營養。

鑑於以上原因,我有離開公司的想法。

某某某某年某月某日

給老闆的一封信

3樓:枕邊吹風會

敬愛的領導:

你好:我來公司也有大半月了,已然成了老員工,這是我的榮幸,也是公司的不幸。有那麼幾個談得來的同事,因為耐不住寂寞離開了我們,深感遺憾。

我知道偶爾被你看到我在看動漫聊天刷微博,你要堅信,我也是很無奈的。你以為我這樣過得很開心嗎?我每天都在為公司的發展絞盡腦汁。

我覺得公司不夠重視員工的心理健康發展和生理健康發展。

我來大半月了,我看到有那麼幾個無所事事的同事整天吊兒郎當,為什麼不資源整合一下,現在公司不是急招銷售嗎?為什麼不能內部培訓,呼叫員工。對員工來說,得到了鍛鍊和加薪,對公司來說減少了招聘的成本,何樂而不為?

這半個多月來,我的頸椎病,肩周炎,坐骨神經已經開始病變,相信大部分同事也有或多或少的症狀出現了,強烈建議公司組織員工來去唱唱k,遊游泳,放鬆一下身體,用最好的狀態來工作,為公司創造最大的價值。我也知道老闆對我的自學能力產生了質疑,這可以理解,為什麼我學不會不去問你?為什麼?

我知道老闆最近很忙,親自跑業務了,回到公司已經很累了,我不想因為我這點瑣事給您增添煩惱,而且,我覺得公司的產品開發竟然已經完成,技術方面可以緩一緩,銷售方面是重中之重。

我不知道其他同事的要求有多高,我的要求很低,給我三千底薪,銷售我也一起做了。當然了,三千底薪在廣州這樣的一線城市,營養不良是正常的,為了能精神飽滿的約見客戶,老闆應該偶爾請大家聚聚餐,補充補充營養。

鑑於以上原因,我有離開公司的想法。

某某某某年某月某日

4樓:匿名使用者

或許我太年輕,或許我太執著,口直心快,總是會有做錯的事,得罪一些人。但是我絕對是為了工作,為了公司。只是我不會轉彎,不會推脫---

有位領導告誡我:做事情,往往做的越多,錯的也會越多。不做事,那就沒有做錯的時候--我不理解,但是後來我發現的確如此。

看到有些人遇到事情就推卸責任,遇到難題就打太極,遇到機會就邀功---我很心酸,我知道性格耿直的自己是不會這樣做的,我知道總會要有部分人要在背後默默的做一些事情,不是為自己做,是為老闆做,為公司做,為良心做。

一個如此大的家,需要所有人來用心維護,團結一致。心散了,家就會散。

感謝老闆給我機會,給我一個平臺,展示自己,提高自己,也感謝各個部門的領導,幫助我,指導我,告誡我---我會把握每一個學習的機會,記住該記住的,忘記該忘記的。

「 事情做錯了,只要你能勇於承認錯誤,改正錯誤,我還會給你機會的!」老闆的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老闆的想法,也沒有時間和過多精力去揣摩,也不知道如何和老闆面對面談心。

好多想法悶在心底,好多事情不知道如何處理,沒有人應該為你做些什麼,你只有自己靠自己!!!

勾心鬥角我不會。

花言巧語我不會。

舍人為己我不會。

禍害他人我不會。

累,不可怕,可怕的是心累。

寫給公司老總的一封信

5樓:海牙1號

根據你的大體內容:公司做pcb的從去年新廠開廠打樣以來品質和交期都不是太理想,人手卻也是不夠,機器呢也不是太先進,我是一生產主管想寫給老總一封發自內心的信件,還有信中提到主管工資比有的員工還要低了能否加薪?

還是別寫了,各個公司存在的問題在**都是有的,提出問題,現在生意市場,老闆也不容易,會反感的。

要寫就提出問題,並且解決問題的,主要是建議。

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