辭職了一天後悔,又想回到原來公司上班,領導叫我在晨會上說幾句,不知道該說什麼,請大家幫指點

2021-03-30 15:32:07 字數 3472 閱讀 5848

1樓:匿名使用者

你們領導無非就是想讓大家引以為戒,讓你們沒事不能隨便辭職。別等失去了才知道珍惜。

2樓:匿名使用者

你要看當初是什麼原因辭職的,領導肯定是要你說說辭職後的感受,也是告誡其他的的員工不要動不動就辭職,還是在本公司安心上班好。

3樓:wq天地間

一是表達對公司對同留戀捨不得的感情語言,二足表達還想為公司做貢獻的意途。

4樓:鈾汣

你找不到工作了嗎?走了就不後悔,這樣讓人會看輕,做人要讓人求,反覆無常做人很失敗,

5樓:匿名使用者

你要想想,老闆的用意是什麼,你辭職了又回來了你說老闆想表達什麼呢

6樓:匿名使用者

辭職的事情一定要冷靜,一定要想好,你都辭職了一天了,也會不會又想到原來的公司去上班?其實我覺得已經辭職了,再回去上班,挺尷尬的,不如想一想,重新找其他地方去找個新工作,換個新環境,也許有不一樣的天地

7樓:法國把童

你想到什麼就說什麼就可以了。只要真誠就可以了。

8樓:惜莟

說這個公司好值得你們繼續努力工作

9樓:玻璃魚小

可以網上搜尋相關的,其實有很多的。

10樓:魚小心逗

說一說自己為什麼辭職,總之肯定是要否定自己之前的想法做法,覺得自己多麼錯誤,然後就是來一桶領導馬屁唄,領導也得面子上過得去,還要藉此機會籠絡人心,總之你要說領導想聽的

11樓:華花金融_微笑

辭職還會後悔?我的天,

原來辭職單位領導叫我回去工作,該不該回去?

12樓:中顧法律網

勞動者有選擇職業的權利,若想回到原單位工作的(比如待遇職位有所提高),可以選擇回去。

建立勞動關係遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,勞動者與原用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關係。

一、法律依據:《勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

二、《勞動法》

第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

三、第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

13樓:灰青澀空氣

我想,如果領導想讓你回去,回去也還有發展前途,而且樓主能頂得住各種白眼以及漫天流言蜚語的話,回去也沒有關係,就當是歷練了,而且經過這一次,心境上應該也能成熟一些,知道自己想要什麼,適合什麼,大不了最後混不下去了再走一次就行了,又不是真的找不到工作。要是心裡實在接受不了的話,還是別回去了,天無絕人之路,幹什麼不是幹啊,再去學點別的,給自己好好充充電也行啊,這個世界只要不病不傻還是能養得活自己的。

14樓:陳奕訊啊

好馬不吃回頭草,別回去了!

廣州金不換

15樓:匿名使用者

你所描述的已經很清楚了,你原來公司的管理理念就是扣,在一方面扣,各方面都扣,這種公司理念是沒有發展空間的。除非沒有選擇,否則不要回去

16樓:0312求知

從你的描述來看,如果是我的話,我是不會回去的,即便他給出的待遇高於現在這個工作。原因嗎,感覺當初公司不珍惜咱。

17樓:

樓主缺錢就要求加薪或升職,這是邀請你去的底線,起碼****翻幾番,五年前的你和現在不同了,現在回去不可能幹5年前的事情了,人往高處走,水往低處流!

18樓:樸孝敏水瓶

不回去。

回去還會被領匯出賣,你以前的單位不靠譜

19樓:崇德it教育

我覺得既然出來了就不要回去了吧,好馬不吃回頭草,而且我看之前的那家公司的待遇也不怎麼樣,也不怎麼開心,回去的話是不是有點沒骨氣的樣子,當了媽媽,早點回家可以早點照顧寶寶一起玩耍,總比晚回家一個多小時要好得多,彼此都方便,每天至少可以多休息一些時間,現在的工作環境也會熟悉起來的,這就是我個人的想法,具體怎麼決定還是看你自己,總之要自己開心,祝你好運。

20樓:默默含煙

我覺得你不應該回去了。你原來的公司能夠因為你懷孕,給你降薪。你為他工作了5年,公司一點人情味都沒有。這種公司沒必要待。

如果你下次因公出差出現事故,公司會不會又藉故讓你離職?你不能把未來繫結在這麼一家公司裡。環境熟悉是一回事,換家新公司熟悉環境也不需要太久。

21樓:

你好!這個問題可以結合公司福利待遇和個人發展情況,自己綜合考慮。

22樓:匿名使用者

以前沒有撕破臉,待遇好的話可以回去。看你自己想不想回去吧。如果覺得每天一進那個辦公室門就發愁,正所謂上班心情比上墳心情都沉重的話那就別回去。

23樓:難控吖

那就按照自己的想法做,離家裡近孩子好照顧

24樓:再見雲顏

那麼沒人情味的公司你還樂意回去?好馬不吃回頭草,你應該聽過的。

25樓:

相信自己內心的感覺。好馬不吃回頭草

26樓:真實道理

建議不要去,在哪工作不重要,重要的是工作的環境,你說你原來的領導在你需要照顧的時候卻想著如何讓你離開,這種領導說啥也不能在一起工作。他可以踢你第一次就會有第二次。這種教訓不論是書上還是現實都不少見。

而且你也有了孩子,穩定方便才是你應該考慮的。再說在哪工作,只要你有條件,待遇會上來的。細水才能長流,生活要有質量。

至於環境嘛,時間長了,那都是熟悉的。

27樓:幻楓娛樂訊

自我感覺吧,值不值得去?

現在在乎的就是幾點,工資,環境,福利,假期,人事

有滿足的話我覺得可以去。

28樓:匿名使用者

如果回去你會後悔的!不想多說。

29樓:切·格瓦拉

如果是你主動辭職的,你可以綜合考慮

30樓:匿名使用者

工作都是商議著乾的事。

31樓:

第九十一回:縱淫心寶蟾工設計,佈疑陣寶玉妄談禪

在上一家公司辭職了,但是出來轉了一圈,發現還是原來的公司比較好,然後又想回原來公司,而且那公司也說

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