1樓:龍在銘心
就我所看到的你是個懦弱的人,只會對安慰你的人造成傷害,那你是否只會對你的親人造成傷害?我不知道,呵呵,願你安好吧!誰也無能為力!
別問我為什麼,我想殺壞人
2樓:匿名使用者
一山更比一山高,天下之大,一物降一物。
3樓:雨傘沐蝶
別問我為什麼 我想你是錯的
我沒有華麗的語言,也沒有動人的情話,慢慢地我真的喜歡你了,很想說我愛你,但是不敢,因為我不知道在你
4樓:劉繼軍
愛一個人,我想也只有一輩子
5樓:譚雙秋
專心致志現在想想在在在在在在,
後會無期劇情解讀?
天蠍座女生愛上一個人的表現
6樓:白白星座社
天蠍座喜歡你時的表現……當天蠍座喜歡你,誒,怎麼空氣中突然有一種酸酸的味道?
7樓:一禪小和尚
真正喜歡一個人的時候有什麼表現?
8樓:兲使┈oo微笑
真心愛她就不要放棄嘛 ,
但是她不喜歡你就不要勉強了
9樓:匿名使用者
她決對不會在和你談的過程中又和別的男人談
10樓:戰斧式爛草莓
愛上你的表現就是跟你過不去,故意跟你較勁
有沒星座大師告訴我、天蠍男和摩羯女配嗎?
11樓:及驕那昆皓
配對評分:
90 非常理想的一對
星座比重:
56:44
解析:十二星座也有四大天王,分別是土象的萬王之王--摩羯、火象的地王--獅子,與白羊座的--孩子王、水象的陰王--天蠍。這四大天王相遇時,難免火氣都大一些;不過其中摩羯與蠍子的速配程度,遠遠超過其它兩大天王的組合。
您們倆的共通點是都很專情、有企圖心、個性絕非軟弱無能型,且較為內斂;尤其習慣把事情悶藏在心底,蠍子更是特別厲害,因為他表面上可能平和得像一點兒事都沒發生的樣子!是合則兩利,分則兩害的組合喲!
注意事項:
對您來說,蠍子確有種獨特的魅力,也許不見得浪漫,但很有安全感。不過,在剛開始與蠍子接觸時,不一定馬上有印象,更別妄想有觸電感;要有機會真正交談之後,才會有越來越親切的感受。您們也有可能都屬於「沈默是金」型,不喜歡東拉西扯,可是仍能對彼此敞開心胸。
只要您不要太自以為是,或固執得不肯認錯,自然能按步就班的交往。不然您鬧彆扭,蠍子會更彆扭,扭來扭去到最後,只有說拜拜羅!
您倆均不是呼朋引伴型的開朗型人物,並且為了達成目標,會放很多心力在工作及理想上,再加上又不是愛說話型的,就更要注意兩人的心意是否能夠相通,最好多找機會培養感情及心靈的交流。如果您們已成立家庭,恐怕更是每天忙得沒停;而您們又不是時有閒情逸致,肯花錢、費心思去營造氣氛~所以若是能在每天下班後或睡前留一點時間,靜靜的交換彼此的心情,感情會更親密的!
記住:要儘量用溫柔的態度和蠍子相處,他們可是吃軟不吃硬的!
12樓:匿名使用者
不好說、摩羯太務實=天蠍又太沉默·個人覺得天蠍配雙魚摩羯配金牛~
13樓:匿名使用者
說錯了哦 天蠍是水相星座 摩羯是土相星座 還是很不錯的搭配的 我的好朋友與他男友就是那樣的搭配。將12星座劃分成四種屬性 土加土,或是土加水 按性格來看都是上上選擇,lz加油哦 未來很不錯~!
14樓:匿名使用者
不錯哦是可以依靠終身的兩情相悅指數;5天長地久指數;5
15樓:樂觀的千小主
謝謝你的祝福.我和男友就是摩羯和天蠍
16樓:匿名使用者
是不配的。。。表失望。。。
如果公司的一個領導,看上了女下屬,是不是一定會我有所行動,遲遲沒有行動是不是說明其實他沒有那方面的 250
17樓:點點創富
你說一個領導看上了一個女下屬,但是他遲遲沒有行動,嗯,你的意思是,他沒有行動,就說明他沒有那方面的意思,你怎麼知道他是看上了這個女下屬,第一他可能是對這個女下屬比較有好感,談不上,男女朋友,關係那種,另外的話也可以一般一些領導可能都已經有家庭了,已經結婚了,有自己的生活,他雖然對女下屬特別喜歡,但是,一般人都是理智的,他不會說採取一些什麼明顯明顯的行動了什麼,什麼非分的想法可能會有,但是,有的人只是想想而已,對於對自己對他人畢竟說是一種責任,我可能說什麼事都輕輕帥帥輕而易舉的,所以說通過某種表現的話,你不可能判斷他對你是不是有意思,但是你要根據他的生活環境,家庭成分,這些綜合因素來判斷,首先要考慮他是不是有女朋友,或者他是不是已經結婚了,來判斷。
18樓:匿名使用者
那不一定吧。
人的心思是很難猜的,領導是不是看上了女下屬都不好說。
領導如果真的喜歡女下屬他會有所表現的。
如果沒有直接的表示就不要胡思亂想了,也許是單純的欣賞而已。
19樓:匿名使用者
你怎麼知道他看上了女下屬,是憑感覺嗎,你就是那個女下屬嗎,感覺他對你有好感,他遲遲沒有行動是他可能結婚了,他如果不像他的下屬去表達愛意,那他應該是個正人君子,他知道他有了自己的愛人,對下屬因為經常在一起工作產生了感情這個也正常,但能控制自己感情的並不多見,如果他沒有結婚也不去表達,可能是現在的單位大多都不允許辦公室戀情,怕影響前途吧,不過怎麼說這個公司的領導還是有自制能力的,也很難得,那就尊重他吧,什麼事順其自然最好,供參考
20樓:蠟筆小舊
如果是看上了,也不一定會行動呀。首先要看領導有沒有結婚,如果結婚了,自己也很有責任感,那就算是對你有好感,也不會行動的,如果他是這種人的話,那他的人品就真的很不錯了。如果他沒有結婚,看上你了,也要看他自己的性格。
有的人就會很主動,有的人喜歡慢慢來,不一定要非常急,但是不管怎麼樣,喜歡你肯定會想辦法接近你的。要不然就是隻有好感,感覺你還沒有到想讓他追的那一步,要不然就是想奮鬥事業,不考慮這方面,還有可能是喜歡的不止你一個。現在的男的都很喜歡廣撒網,到處撒網,看看誰的機率大,這已經是普遍現象了。
所以很多人都是會發現自己的曖昧物件,突然跟別人談了,不要對他們期望太大,要真的喜歡就自己主動一點吧。
21樓:歲月
既然是看上了女下屬,怎麼還能說沒
那方面的想法呢?我覺得既然沒有行
動,有可能是他感覺時機還不成熟,
不能貿然的行動,如果不成功,作為
領導豈不是很沒面子,一旦時機成熟
我相信,他一定找合適的機會會向她
表明心際的
22樓:莫高窟之歌
這個東西不能猜測,如果領導真心實意的看上這個女下屬的話,會追求,除非這個女下屬特別優秀,否則我不認為領導會看上一個女下屬,玩玩有可能。但是這個領導又沒有行動,有可能只是欣賞她的工作能力。那就更不用多想了。
23樓:旖旎風情
兩種可能,一種就是女下屬多想了,一種就是領導也許在等一個契機而有所行動表達,無論哪種可能只有當事人自己最清楚的,因為感情的曖昧物件都是自己心知肚明的
24樓:匿名使用者
正常的話,應該是兔子不吃窩邊草的,作為領導一定要注意影響的,對單位的員工更多的是工作上的領導,生活上適當的關心,這是有尺度把握的,不可以關心過度,一是完成對方誤會,二是有可能產生不好的後果。
25樓:晏制寐伊
這個問題在我看來沒有說清要點,
1.你指的看上標準?你不是領導你怎麼確定領導看上了?
2.看上了一般都會有行動,那你怎麼知道對方沒有行動?
你的邏輯是:領導看上女下屬,一定會有所行動,但是沒看見行動,說明領導沒看上女下屬。
所以這裡的關鍵就是:領導到底看沒看上?
這就需要列舉領導看上的標準和行為作為依據。
當然還可以繼續深挖。
領導看上女下屬,對我有什麼好處?
但是就淺層次問題到這裡差不多
26樓:匿名使用者
也不一定,要看這人性格,有可
27樓:匿名使用者
其實也不一定啊。有可能是他看上你的才華。你是錯誤理解,是他看上了那個女下屬。要不見他有所行動。
28樓:由來已久長
心中如果有念想,可以主動出擊,暗送秋波,感化的作用是促使成功的動力。
29樓:王小義
首先,你是怎麼知道領導對,女下屬有意思的?
其次,如果是對女同事有意思如果沒有行動,說明領導還在你觀察和女孩。
再次,領導有沒有行動你怎麼知道的,如果領導早有所行動但是你不這到呢?
最後,可能已經表白被拒絕了。
如果你不想被開出,你可以直接問問領導準確答案。
30樓:陌菲
也不一定吧,還要看他的主要性格是什麼。也有可能這個領導是一個比較內向的人,或者說公司的規章制度不允許辦公室戀情,這都會導致他的一個不作為。這種事情的一個行為表現的話,主要還是要綜合各方面來看的。
或者如果說你對他也比較有意思,你也可以直接問他。
31樓:匿名使用者
愛不分上司下屬之分,向她表白,說不定她也是喜歡你!只能說,你不表白就100%不會有機會,表白了有50%機會!看你會怎麼選擇吧
32樓:匿名使用者
你想問的是你自己吧。那要看是什麼樣的領導。如果是色膽包天的領導慢慢他一定會11在得到下手。但也有一些領導,他只是想想,不會行動。
33樓:匿名使用者
你要知道 男生喜歡一個人並不是一定要表現得那麼明顯 他無所行動可能只是怕被拒絕 畢竟一個公司的 如果表漏心意後被拒絕 以後見面會很尷尬
34樓:匿名使用者
這個層面的人,就算真看上了,也是三不原則,不主動,不拒絕,不負責。取決於你想從他那裡獲得什麼了……
35樓:喜歡喝酒的俗人
三十六計裡的欲擒故縱,好好理解這一計策,你就知道怎麼回事了
36樓:一粒紅塵
你怎麼知道他看上呢?領導欣賞下屬是很普遍的事情,有時候只是單純的欣賞,沒多大意思。
37樓:匿名使用者
只能說有賊心沒賊膽,都結婚沒有,如果沒結婚就沒問題,你就可以主動點,如果結婚了就有點不道德了
我和男朋友是異地戀,好痛苦好痛苦
異地戀,我覺得是無解的。沒有戀愛的感覺。但是,我想說,300公里,還不算很嚴內 重的異地戀,應該是一個省容 內的,差不多。應該可以見面更頻繁的。1.多見面,多溝通。2.分手。本著不拆一樁婚的原則,建議你們更頻繁的見面,溝通,交流。我個人主觀上,建議你們冷靜對待異地戀,分手有的時候是一件好事。充實自己...
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