1樓：海警
教育部下文：不能強制畢業生在固定單位實習，你可以去當地教育局投訴學校；
至於畢業證，你畢業不會不給畢業證的，學校強制實習本身就違法，它還敢不發畢業證。
我已經找到工作了，但是學校強制安排實習該怎麼辦？
2樓：麥子仲肥
可以去舉報，你學校的這個行為本身就是違法的
3樓：匿名使用者
這個應該不能這樣吧，溝通不了就要用法律手段了。
4樓：徐水毛毛
不需要！你需來要服從
源。以個人的力量對抗組織時不明智的，可以和你找好的單位協商，一個月後再去。或者和你的輔導員協商安排一個月的病假，你不就達成心願了。
如果強制的頂撞，對你沒好處的，你還年輕，直行通不過就繞個彎，這個社會過剛易折，你懂得！希望你能圓滿的解決問題。
5樓：蘇格蘭丶冷
首先跟學校老師說明情況，老師這一關過了基本上應該就問題不大了，實在不行直接不去學校推薦的地方上班就行了，我覺得這個應該問題不大吧，看你自己夠不夠堅持了
我現在是大專生但是馬上就要被學校強制分配工作出去實習了。我想的是我先找一個工作做，在工作的業餘時間
6樓：一枚糙漢子
我覺得你可以找一份日常實習啊，在工作的同時可以自學些東西，還能積累經驗豐富簡歷，你可以去什麼實習邦啊之類的實習生招聘**上面找，室友的日常實習就是在那裡找的，還挺靠譜！
7樓：馬梓開博士
想法挺好。不過實習還是應該參與的。
8樓：哈哈我們歲月
可以，我這有個介紹的工作，你感興趣嗎
9樓：匿名使用者
你平時幹嘛去了！工作不一定用得到學校裡的知識！
我是一名大二的學生，被學校強制去公司實習，以實習生的身份，工資也是很少，簽訂了勞動合同六個月，但
10樓：謹思合同專業律師
1、大學生與學校之間的法律關係
實習期間，由於大學生還沒有正式畢業，學校和大學生之間仍然是教育與被教育、管理與被管理的關係。學校享有對大學生教育管理的權利，也負有教育管理不到位承擔過錯責任的義務。如果大學生在工作中受到了人身傷害，學校承擔的是過錯責任，也就是說，如果在大學生受到傷害的事件中，學校有過錯，沒有盡到教育管理的義務，就要承擔相應的責任；如果學校盡到了教育管理的義務，沒有過錯，則不承擔責任，而由大學生本人和用人單位承擔責任。
2、大學生與用人單位之間的法律關係
大學生與用人單位之間的法律關係主要是教育管理與被管理的關係， 不具有勞動關係。用人單位沒有義務為大學生髮放工資，只按照實習協議給予生活補助。如果大學生在工作中受到人身傷害，不按照《工傷保險條例》處理，而是根據《侵權責任法》的規定處理。
一般而言，也是由用人單位負責賠償，但是，如果大學生有過錯，也要承擔相應的責任，學校教育管理不到位，也要承擔相應的過錯責任。
3、用人單位與學校之間的法律關係
用人單位與學校這間的法律關係是建立在實習協議基礎之上的民事合同法律關係，用人單位在完成學校委託的事務，學校與用人單位之間在委託合同基礎上建立了委託法律關係。
4、通過上述分析，實習學生與影人單位之間簽訂的不是勞動合同關係，但是根據勞動合同法及相關規定，企業應當按照約定的標準直接向頂崗實習學生支付實習報酬，且不得低於當地最低工資標準。
11樓：蒼洱白子
如果存在學校和用人單位違法用工，那麼帶上勞動合同，反映到勞動局、法院解決。
我是安徽某大專學生，現在讀大二，學的理科專業，想準備專升本
本人今年考上了安徽專升本，明年準備繼續往上考，給你一點建議吧 你可以考公共課考高數 計算機 高數的專業，比如說工程管理 計算機 電子資訊工程 自動化 市場營銷涉農 包裝工程 土木工程 輕化工程 應用化學 機械設計 食品科學與工程 數學與應用數學 測繪工程 智慧財產權 軟體工程 會計 財務管理。如果你...
我是一名剛畢業的大專學生,現在在家裡從事一些網路遊戲的工作請問我可以辦信用卡嗎
1.沒有過往信用記錄只可批最低信用額度級別5000元，2.有固定收入 證明，版一般要求銀行專戶工資劃賬卡權 不是儲蓄卡 或等同工資收入的單位代繳社保交納證明 3.本地居民戶口身份可放寬1 2項要求 上述各銀行要求差不多，實在不行找信任你的有固定單位親屬好友辦信用卡，你與他建立讓人放心有法律效力的借貸...
您好，我現在是一名在校大專學生，想進行師範類的專升本，請問一
這個要看你在哪個省了。一般專升本都是針對在本省內的院校。這個問題你最好親自諮詢一下你們學校i的招生辦。大多院校都招收的，只要有你所相對對口的專業。可以留意各大院校的招生辦，每年這個時候會有通知的。並且可以諮詢教務處，因為涉及到報名資格審查問題。祝你成功。湖北師範學院招師範類的專升本，詳見湖北師範學院...