1樓：青島市
其實大部分個人
工來作簡歷
自都寫得比較清楚了bai，招聘者也是du看到你的簡歷大體瞭解zhi你個人工作的一個dao情況是比較適合本公司的招聘要求，招聘者為什麼沒有在**裡詳細詢問應聘者呢，其實很多公司都是**通知者和麵試者都是分開的，面試也是統一時間合著雙方安排時間。如果每個人都在**裡說，其實也是浪費招聘單位的時間，也沒有多大用處。見面呢可以迅速有效更加直觀的瞭解應聘者本人適不適合公司的要求，所以呢你覺得這家公司對個人發展等標準好，也可以接受去上海工作，還是建議有時間親自去實地考察一下。
比較一份對自己好的工作很難找的。
2樓：匿名使用者
你的bai想法沒錯。。在不瞭解du的情況下就貿然的去zhi。失敗的機率會很大。不dao過你也
回要清楚的知道，現在的
答應聘不可能在**裡把什麼都給你說的那麼明白，只有自己去了以後當面才能瞭解到。如果你只是坐在家裡打打**，就想把工作定下來的話，那是不可能的事情。本來應聘雙方就是你情我願的事情，成功率五五開吧。
如果你一定要在外地找工作，那你就要做好在外地呆一段時間的準備。因為現在找份好工作真的沒有那麼容易。
3樓：2011夢想
如果你不是高階人才，不是獵頭關注的物件，你就老老實實去上海了再找工作，普通職位的招聘，都是**約你直接面試
4樓：匿名使用者
恩，想法不錯，，，
多投幾個，
不至於一趟白去，，，
5樓：該名已被遮蔽
那你把具體情況你跟他說唄
在智聯招聘找工作到底靠不靠譜？？
6樓：零費用出國啊
智聯現在不行了，之前投的一份蘇州的個工作打**過來讓我出國去柬埔寨。我。。。現在來柬埔寨半年了，做的人事，我正準備去智聯打廣告呢，智聯稽核很鬆，買個賬號就行。
7樓：莆羽人
不什麼靠譜，因為智聯招聘平臺本身都不什麼靠譜，能做出靠譜的事嗎？
經驗分享：交錢時，一定一定要，再三問清楚喲！
8樓：吳詩妍好
這些網上的招聘工作有的還是比較正規的呀，這個平臺是正規的，
但是不代表那些公司是正規的呀。
最好還是去當地的人才市場或者是中介所比較好一點。
9樓：匿名使用者
我之前來就有一個同學在智聯招聘做
源人事的，他跟bai我說了好多潛du規則的，好多小公司通zhi過關係在平臺上掛dao羊頭賣狗肉，這些招聘**基本靠這些在掙錢，其它平臺應該也不會少的，希望國家法律對傳銷的處罰加大，縱觀中華五千年，只要法律處罰嚴重的都很少人敢去觸碰的，才能遏制傳銷，包括網際網路金融詐騙
10樓：中國國旅深圳
智聯招聘是一個平臺，靠不靠譜看聯絡你的公司首先如果投了好多簡歷還沒有人叫內
你面試的情容況下看下是不是簡歷沒有完善好，或者對自己不瞭解，投的崗位和自己的工作經驗不符；
建議你投簡歷的時候不要海投，有針對的投一些崗位要求跟自己的經驗相符的公司，然後把簡歷完善好，耐心等待通知，祝福樓主能早日找到工作
11樓：淺淺小雪郭
正規渠道肯定抄是靠譜了。只能說該bai公司的辦事du人員可能辦事不靠譜這就跟招
zhi聘平臺沒什麼直接dao關係了。 淡期的時候企業普遍不需要招人 很長時間沒有人通知你面試也是很正常的事 再來 要招的崗位能力跟你的實際能力有差距正常也是不會叫你去面試的呀
12樓：匿名使用者
謹防上當受騙哦！
首先，一般的**都是不會出現任何的費用的，出現費用需謹慎，擦亮眼睛！
13樓：尹美爾
一般來講，比那些58靠譜多了額，但如果你真心想去某個公司的話，最好參加學校的校招或者去公司**投簡歷
14樓：卟卟卟
感覺不靠譜，智聯招聘上很多你打**過去接**的都不瞭解他們公司。只是話務員而已。。
15樓：匿名使用者
在智聯招聘**上面找工作還是靠譜的，我就是在智聯上面找工作的
16樓：心中長清靜
智聯上如同大海撈魚，我朋友原來篩選簡歷的時候一天都是幾十幾百封，不過你的簡歷是不是也有點寫的簡單了？其實找工作最好還是靠介紹，看看身邊上有沒有同學或者朋友單位有招人的。
17樓：囍遇沙
本人親自到場看看就知道靠不靠譜了，畢竟眼見為實。
18樓：匿名使用者
可能不招人了，智聯還是很靠譜的，只是有些公司不靠譜吧
19樓：匿名使用者
沒做過，反正都有風險
20樓：匿名使用者
沒有朋友的人就像裸露在沙漠上的木乃伊
找工作在那裡找比較靠譜
21樓：匿名使用者
多看看招聘**正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作，要去正規的招聘**比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你儘快找到工作。
22樓：house張慶勳
找工作還是去你們當地的人才市場比較靠譜，在人才市場上面都會有各式各樣的工作，你可以找一個適合你自己的工作。
23樓：匿名使用者
找工作的話，最靠譜的肯
24樓：關外野馬
【別傻了，好工作都不在招聘**】
前天有朋友問網際網路新**運營的工作是在哪些渠道找的。
那麼我就瞎逼逼一下找工作的找法，目前也是看到我們公司招人的方法。
1.對於咱們普通人，找工作肯定是上招聘**了。
比如網際網路方面的@boss直聘 ，他們的口號是：找工作，跟老闆談。實際上是，裡邊啥人都有，就是沒有老闆。
網際網路方面的，還有拉鉤。
傳統一點的，有@前程無憂51job 和@智聯招聘 我們公司招聘一般都是在boss直聘上面。
這是普通人找工作的方法，升一級的人是怎麼找工作的？
2.找到目標公司的產品，產品上找到招聘。
今天聽得到一個節目，就聽到羅胖在他們的節目中招人。
還有想有些同學想進bat這樣的大公司，像我這樣的渣渣肯定是不用想了。那麼這樣的大公司會跑到別人的**上投放職位嗎？
他們都在自己的官網有招聘資訊的，多留意。
那麼求職這樣的公司，一定要打有準備的仗。能讓別人體驗到你的能力，讓別人知道你是一個怎樣的人才。
比如是設計，發一發你的作品；
比如是程式設計師，帶上你開發的軟體；
比如是運營，亮出你做的「渣渣的」賬號。
最好是做一個面試作品，那怎麼做？看這裡o關外野馬
這是去年做的ppt，太醜了，我還做過這麼醜的ppt，真是悲劇。哎，算了，將就著看吧。
3.找工作找個人推薦一下
比如說我們公司最近也是來了一位高管，他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位，越要控制風險 ——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。
還有我轉行暖石的同學，如果同學他公司有招聘，會首先想到發到我們的同學群中，因為畢竟是同學，學習的知識相似，轉行成功的人，學習能力也不差，不說知根知底，也算了解品行了。
4.還有內部提升了。
簡單一點，咱的上司如果升職了，如果肯定會提一個下面的人上來，頂替他的位置。
有好的職位，老闆上司會優先提拔本公司在職的員工，或者搜尋一下以前合作過的優秀夥伴。
5.所以一份好的工作，應該是這樣排序的。
內部提升→靠譜推薦→目標求職→招聘**。咱們想想哈，一個職位經過了：內部提升、熟人推薦、用心的人求職，最後才對外公開招聘。這時候，真正好的職位已經不多了。
不多了不多了，確實不多了，傷心?
25樓：話少又軟萌
去當地人才市場比較好，崗位多，就業機會大。
26樓：oo﹍兜兜冇餹
自己出去找比較靠譜 網上的最好不要信哦
27樓：匿名使用者
如果你是學生的話，可以參加春秋季的校園招聘，學校裡的一般是靠譜的。
如果是已經有過工作經驗想要跳槽的話，可以準備好簡歷到當地的人才市場看一看，網上的話可以多瀏覽一些招聘**，現在有挺多不錯的工作平臺。今年受疫情的影響，人才市場基本不開放，再是因為經濟還在復甦階段，招聘需求沒有以往強烈，近兩三個月才開始允許線下實地辦公。當前疫情還沒有結束，相應的線上遠端辦公也發展起來的，如果你想找個靠譜的線上遠端工作，可以去雲隊友遠端工作平臺看一看，我目前的工作就是在這裡找到的。
工作類別挺多的，如果簡歷順利通過的話，會正式簽訂合同，也會有預付工資的措施，對求職者還是挺友好的，希望能幫到你。
28樓：九博人才網
找工作，可以去九博人才網，好的工作都有，工作崗位豐富
29樓：孤鴻醉影
boss直聘，特別快，我就在這上面找的現在的工作
30樓：幸運的
現在找工作都有很多中介，但用過店長直聘挺好的，沒中介，離家也比較近。
31樓：匿名使用者
個人覺得只有三個，58、趕集、51job （望採納）
32樓：問清安丁畫
你想在哪個城市工作呢？建議你去一些大點的城市，例如上海、湖南等等，雖然壓力會大一些，但是機會挺多的，大上海人才網上就有很多職位，建議你去找找看。
33樓：誠生命
主流招聘**
公司官網
信任之人介紹
34樓：匿名使用者
本地，趕集網58同城
35樓：匿名使用者
58 同城， 北上廣深
36樓：找工作找我
可以找一些大一點的公司，這種公司一般都是直招，比如順昌盛世集團，現在正在招聘客服，就是公司直招的
37樓：匿名使用者
當地人才市場和社保中心的職介所
38樓：腎虛道長
天津，蘇州，南京，上海
39樓：找工作找我
招聘**上面就可以啊，讓交錢的就不去，找公司直聘的，比如順昌盛世集團，就是公司直聘，現在在招聘客服，可以去看看
大家好，我想去山東威海找一份出海船員的工作。這個工作怎麼樣，工資很高嗎
普通的近海六萬一年，籤一年合同每月發1000吧元生活費其它的合同到期給。環境跟差。遠海8萬一年，出海一年才回來 如果是上漁船的話工資不是很高而且安全係數不高，建議到校或是找正規的船務公司參加培訓考取相應的證書後再上船工作。先培訓有證書才能上船 不是想上就上啊 說5 10萬的絕對是拖 你是 的 我也想...
是找一份穩定的離家近的工作好還是找一份離家遠的有發展的工作好
謝邀，bai這個完全可以看自己的想法，du離家近穩定也zhi 不見得是發展不dao好，如果離家近，加強自回己的專業知識的儲答備學習，也會有一個好的發展的。來自職q使用者 孫立昂 看你的主要目標。如果你的人生目標是養家餬口。那就選前者。如果你想精彩你的人生，那就選後者。來自職q使用者 紀女士 想找一個...
剛畢業是找一份安穩的工作還是有挑戰性的工作
具有挑戰性的工作。剛畢業的少年滿腔熱血，一身技藝正愁無法施展，當然要選擇有挑戰性的工作啦。涉世未深的畢業生需要摸爬滾打的錘鍊，職場如戰場，你不可能在一家公司裡一做就是一輩子，肯定要經歷職場的風雨飄搖，你在老公司的經驗在新公司裡可能並不適用。所以，畢業生一方面要多嘗試，才知道自己喜歡什麼適合什麼 另一...