1樓：精兵三千奈我何
這是指技術要素所有者將自己所擁有的技術投入生產經營活動並據此取得報酬，比如說專利權什麼的。這是按技術要素分配。
按勞分配就是幹多少活給你多少錢。
按資本要素分配就是投資利潤，房產車產的租金收入。謝謝~
按資分配，按勞分配與按勞動要素分配有什麼區別？
2樓：嶽如之姬琳
1、按勞分配:只存在於公有制經濟裡面,在非公有制經濟裡面是不存在的。按勞分配要抓住"
勞"這個詞,
也就是只有在公有制企業裡面的勞動收入才算是按勞分配,其他非勞動所得
就不是按勞分配了。
2、按生產要素分配:既存在於公有制經濟裡面,也存在於非公有制經濟裡面。
生產要素主要有勞動、
技術、資金、
管理等等。
除了按勞動要素分配會跟按勞分配混淆之外,
其他幾個生產要素都不會跟按勞分配混淆。
但按勞動分配與按勞動要素分配是很容易區分的,只要是在非公有制經濟裡面的勞動,
就是是按勞動要素分配,在公有制經濟裡面的勞動,就是按勞分配。
其它的以資金、技術、管理等生產要素獲得的收入,不管是在公有制經濟還是非公有制經濟裡面,都是按生產要素分配。
3樓：泥冰瑩虢童
按勞分配是看勞動的多少（無差別的人類勞動）按生產要素分配是看勞動對錢生錢的貢獻
勞動一樣多也可能貢獻不同，所以二者有區別：
如資本家勞動很少，可能貢獻（對賺錢）很大；一個工人勞動很多，貢獻較少這是我的理解，依據是
《論按勞動分配和按生產要素分配相結合》
傅桂林，郭仲文
《生產力研究》
2023年第2期p18-19,27頁
可以自己看一下
4樓：巧瓃務壽
按勞分配指按照付出的勞動量的大小進行勞動效益的分配，按勞動要素分配指在生產中按照生產資料、勞動工具、勞動力各自投入的比例，對生產成果進行分配。
5樓：佟水凡辛婧
01.單位區別
按勞分配—
—主要國企（主體公有制）
按勞動要素分配——主要私企個體外企（主體包括公有制及非公有制）02.地位區別
按勞分配——主
按勞動要素分配——次/輔
03.原則區別
按勞分配——公平為先
按勞動要素分配——效率優先
04.薪資區別
按勞分配——單純工人的簡單勞動所得固定工資(多勞多得，少勞少得；收益較少，但穩定)
按勞動要素分配——包括體力與腦力勞動，報酬與勞動支出價值成正比（收益較多，不穩定）如：作家/漫畫家的知識輸出、設計師的創意、心理師的諮詢指導、科技人員的程式設計與開發等。
【ps：大概如此，不太專業，有錯誤望指出~】
按資本要素分配 按技術資訊要素分配 按土地要素分配 按勞動要素分配 的區別
高中政治中按勞分配和按生產要素分配的區別 60
6樓：手機使用者
在我國按勞分配只適用於公有制企業中，其他所有制形式都是按生產要素分內配的。
比例：容你爸在某國有企業上班，拿到的工資和獎金都是屬於按勞分配的結果（在公有制企業裡）。
你媽在某私營企業上班，所得到的工資獎金都是屬於勞動要素分配的結果（屬於按生產要素分析）
生產要素主要有5類：勞動、資本、管理、技術和土地要素。在非公企業中的收入一般屬於這幾種型別。當然有些也有在公有制企業中存在，比如管理要素收入
舉一些按勞分配和按生產要素分配的例子
7樓：末你要
舉例：1、按勞分配
：在國有企業和集體企業中的勞動收入屬於通過按勞分配方式取得的。
2、按專生產屬要素分配：在私營和外資企業中的勞動收入是按生產要素中的勞動力要素分配方式取得的。
通俗的講：
如果工人是國企職工，每月的工資就屬於按勞分配。同時，又有技術或專利供企業採用那屬於按生產要素分配中的按技術分配。
如果工廠佔有工人家的地，工人得到的那部分屬於按生產要素分配中的按資產分配。
同時，工人得到的分紅也屬於按生產要素分配。
高中政治 如何辨別按勞分配和按生產要素分配
8樓：匿名使用者
在我國按勞分配只適用於公有制企業中，其他所有制形式都是按生產要素分配的。
比例：你爸在某國有企業上班，拿到的工資和獎金都是屬於按勞分配的結果（在公有制企業裡）。
你媽在某私營企業上班，所得到的工資獎金都是屬於勞動要素分配的結果（屬於按生產要素分析）
生產要素主要有5類：勞動、資本、管理、技術和土地要素。在非公企業中的收入一般屬於這幾種型別。當然有些也有在公有制企業中存在，比如管理要素收入
9樓：匿名使用者
按勞分配 ：範圍是公有制經濟
按生產要素分配：適用範圍包括非公有制企業和公有制企業（如國有企業的管理者也按管理要素分配）
按勞分配，體現了勞動者和勞動者之間的關係。
按生產要素分配，體現了人們在佔有生產資料問題上，彼此間的關係。
按勞分配是我國分配製度的主體，占主導地位。
按生產要素分配是對按勞分配的補充，與按勞分配並存於社會主義市場經濟。
按勞分配(distribution according to his work)，分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。
按生產要素分配是指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：
1、參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；
2、分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；
3、分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。
我國社會主義初期階段實行的分配製度是：以按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度。
這一收入分配製度是隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制不斷完善而逐步建立起來的。它是由社會主義初期階段的基本經濟制度決定的。
堅持按勞分配的主體地位，體現在按勞分配是全社會分配領域中主體的分配原則，也體現在它是公有制經濟內部主體的分配原則。只要企業仍然是公有制或公有控股企業，按勞分配就應當仍然是企業內部職工收入的主要形式，職工收入的主要部分仍然來自按勞分配。
按勞分配以外的多種分配方式，其實質就是按對生產要素的佔有狀況進行分配，而按生產要素分配有多種不同的形式，就其內容可以分為三種型別： 一是以勞動作為生產要素參與分配。 二是勞動以外的生產要素所有者參與分配。
三是管理和智慧財產權類的生產要素，如科技發明、創造、資訊、專利等參與分配。
請教！什麼是按資本要素分配、按技術要素分配、按勞動力要素分配和按資訊要素分配？
按勞分配和按生產要素分配的區別,按勞分配和按生產要素分配具體的區別是什麼
按勞分配 範圍是公有制經濟按生產要素分配 適用範圍包括非公有制企業和公有制企業專 如國有企業的管屬理者也按管理要素分配 按勞分配，體現了勞動者和勞動者之間的關係。按生產要素分配，體現了人們在佔有生產資料問題上，彼此間的關係。按勞分配是我國分配製度的主體，占主導地位。按生產要素分配是對按勞分配的補充，...
按生產要素分配是什麼意思,按勞分配和按生產要素分配分別包括什麼
講通俗點即 按裝置 土地 資金 勞力的投入比例進行分配。按生產要素分配是一種制度，與行業不匹配，好比尺與稱不同。按勞分配和按生產要素分配分別包括什麼 按勞分配的基本內容是多勞多得，少勞少得。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量...
我國現階段實行按勞分配和按生產要素並存的分配製度，對經濟發展
這樣分配製度從制度上保證了整個社會收入分配的公平，調動了各方主體的積極性，讓創造財富的活力迸發，源泉湧流，促進了生產力的發展。增加和改善了居民收入，提升了社會總體消費水平，發揮消費對經濟的拉動作用。我國現在的是bai實行的是du按勞分配，按生產要素並zhi存的分配製dao度，對經濟發展有何推版動？積...