1樓:韓露露
氣質型別分為四種:膽汁質、多血質、粘液質、抑鬱質。其特點為:
1、多血質
特點:容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質;也容易出現變化無常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點。
這種人活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉移、興趣和情感易變換等等。這種人適宜於做要求反應迅速而靈活的工作。
2、粘液質
特點:粘液質相當於神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜,善於剋制忍讓,生活有規律,不為無關事情分心,埋頭苦幹,有耐久力,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,注意力不易轉移,因循守舊,對事業缺乏熱情。
3、膽汁質
特點:情感發生迅速、強烈、持久,動作的發生也是迅速、強烈、有力。屬於這一型別的人都熱情,直爽,精力旺盛,脾氣急躁,心境變化劇烈,易動感情,具有外傾性。
4、抑鬱質
特點:抑鬱質的人神經型別屬於弱型,他們體驗情緒的方式較少,穩定的情感產生也很慢,但對情感的體驗深刻、有力、持久,而且具有高度的情緒易感性。抑鬱質的人為人小心謹慎,思考透徹,在困難面前容易優柔寡斷。
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主要特性:
心理學根據氣質是人的高階神經活動型別的特點和其在行為方式上的表現,揭示出興奮過程和抑制過程的三種特性:
1、興奮過程和抑制過程的強度;
2、興奮過程和抑制過程的均衡度;
3、興奮過程和抑制過程的靈活性。
這些特徵把高階神經活動分為4種型別:
1、強而不均衡的;
2、強的、均衡的、靈活的;
3、強的、均衡的、惰性的;
4、弱型的。
這些高階神經活動的型別,是人的氣質形成的生理基礎。
2樓:藕夾
人的四種氣質型別 人的氣質主要是由遺傳決定的。目前,在通常情況下,人的氣質型別可分為膽汁質、多血質、粘液質和抑鬱質四種。 膽汁質:
相當與神經活動強而不均衡型。這種氣質的人興奮性很高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的熱情埋頭事業,興奮時,決心克服一切困難,精力耗盡時,情緒又一落千丈。 多血質:
相當於神經活動強而均衡的靈活型。這種氣質的人熱情、有能力,適應性強,喜歡交際,精神愉快,機智靈活,注意力易 轉移,情緒易改變冷淡市辦事重興趣,富於幻想,不願做耐心細緻的工作。 粘液質:
相當於神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜,善於剋制忍讓,生活有規律,不為無關事情分心,埋頭苦幹,有耐久力,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,注意力不易轉移,因循守舊,對事業缺乏熱情。 抑鬱質:
相當與神經活動弱型,興奮和抑鬱過程都弱。這種氣質的人沉靜,深含,易相處,人緣好,辦事穩妥可靠,做事堅定,能克服困難;但比較敏感,易受挫折,孤僻、寡斷,疲勞不容易恢復,反應緩慢,不圖進取。
人的性格氣質型別有哪些?各有哪些特點
3樓:容穎卿封畫
性格,是一個人在社會實踐活動中所形成的對人、對事、對自己的穩固態度,以及與之相適應的習慣化了的行為方式。譬如,有的人工作勤勤懇懇,赤膽忠心;有的人則飄飄浮浮,敷衍了事;有的人待人接物慷慨,熱情;有的則吝嗇,冷淡。這些都是人們不同的性格特徵。
性格與氣質的區別主要表現在下列三個方面:
(一)從起源上看,氣質是先天的,一般產生在個體發生的早期階段,主要表現為神經型別的自然表現。性格是後天的,是人在實踐活動中與社會環境相互作用的產物,反映了人的社會性。
(二)從可塑性來看,氣質的變化較慢,可塑性小;性格的可塑性較大,環境對性格的塑造作用是明顯的,性格的改變相對更容易。
(三)氣質所指的典型行為是其動力特徵而與行為內容無關,因而氣質無好壞善惡之分。性格主要指行為的內容,表現為個體與社會環境的關係,因而性格有好壞善惡之分。
性格與氣質又是可以相互影響的,主要表現為:
(一)氣質對性格的影響。首先,氣質給性格特徵全部「打上烙印,塗上色彩」。正如巴甫洛夫所說:
氣質「賦於每個個體的全部活動以一定的外貌」。例如,同樣是「驕傲」的性格特點,膽汁質的人可能直接說大話,甚至口出狂言,讓人一聽就知道他驕傲;而多血質的人很可能把別人表揚一通,最後露出略比別人高明一點,驕傲得很婉轉;粘液質的人驕傲起來可能不言不聲,表現出對人的蔑視。
(二)性格對氣質的影響。性格在一定條件下可以改造某些氣質特徵,起碼可以起掩蓋作用。譬如,從體質上和操作速度上來說,膽汁質和多血質的人適於當外科醫生,但前者易輕率,後者缺耐心。
如果經過專業的學習與訓練,他們當了外科醫生,在實際工作中,這兩種不同氣質特徵都可能經過意志努力而改正。所以,在氣質基礎上形成什麼樣的性格特徵,在很大程度上決定於性格當中的意志作用。
心理學把人的氣質分為那幾種型別是四種嗎有哪四種呢?
4樓:金牛咲
分為四種:膽汁質(興奮型)、多血質(活潑型)、粘液質(安靜型)、抑鬱質(抑制型)。
1、多血質
多血質的人表現特點:容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質;也容易出現變化無常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點。
這種人活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉移、興趣和情感易變換等等。這種人適宜於做要求反應迅速而靈活的工作。
2、粘液質
粘液質的人表現特點:粘液質相當於神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜,善於剋制忍讓,生活有規律,不為無關事情分心,埋頭苦幹,有耐久力,態度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,注意力不易轉移,因循守舊,對事業缺乏熱情。
3、膽汁質
人的四種性格型別之一,其特點是:情感發生迅速、強烈、持久,動作的發生也是迅速、強烈、有力。屬於這一型別的人都熱情,直爽,精力旺盛,脾氣急躁,心境變化劇烈,易動感情,具有外傾性。
4、抑鬱質
抑鬱質特點:抑鬱質的人神經型別屬於弱型,他們體驗情緒的方式較少,穩定的情感產生也很慢,但對情感的體驗深刻、有力、持久,而且具有高度的情緒易感性。抑鬱質的人為人小心謹慎,思考透徹,在困難面前容易優柔寡斷。
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理論發展:
希波克拉底在古希臘醫生恩培多克勒(約公元前495-435年)「四根說」的基礎上,提出了氣質的體液說。他認為:人體含有四種不同的液體,即血液、粘液、黃膽汁和黑膽汁。
它們分別產生於心臟(血液)、腦(粘液)、肝臟(黃膽汁)和胃(黑膽汁)。
希波克拉底的理論後來被羅馬的醫生蓋倫所發展。蓋倫最先提出了氣質這一概念,用氣質代替了希波克拉底體液理論中的人格
近百年來,氣質心理學得到了迅速的發展,成為個性心理學中的一個重要組成部分。心理學根據氣質是人的高階神經活動型別的特點和其在行為方式上的表現,揭示出興奮過程和抑制過程的三種特性:
1、興奮過程和抑制過程的強度;
2、興奮過程和抑制過程的均衡度;
3、興奮過程和抑制過程的靈活性。
這些特徵把高階神經活動分為4種型別:強而不均衡的;強的、均衡的、靈活的;強的、均衡的、惰性的;弱型的。這些高階神經活動的型別,是人的氣質形成的生理基礎。
5樓:匿名使用者
四種型別,分別是:
1、多血
質多血質是人的氣質型別之一。多血質的人表現出這樣的特點:容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質;也容易出現變化無常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點。
2、粘液質
人的氣質型別之一。粘液質人的表現特點:粘液質相當於神經活動強而均衡的安靜型。
3、膽汁質
膽汁質(bilious temperament),人的四種性格型別之一,其特點是「情感發生迅速、強烈、持久,動作的發生也是迅速、強烈、有力。
4、抑鬱質
抑鬱質是人的一種氣質型別,抑鬱質特點:抑鬱質的人神經型別屬於弱型,他們體驗情緒的方式較少,穩定的情感產生也很慢,但對情感的體驗深刻、有力、持久,而且具有高度的情緒易感性。
6樓:匿名使用者
我們書上是教了四類
黏液質:平靜和淡漠是黏液質人的最明顯的特徵。他們較難產生激情,也不善於表露自己的情感。
然而,一旦印發了情緒反應,反應便顯得又深刻又穩定。他們的行動較緩慢,但處世謹慎,遇事沉著,神態穩重,顯得理智和周到。
抑鬱質:抑鬱質人的最大特點是多愁善感,優柔寡斷,一般情感體驗較少,微弱而持久。辦事精細塌實,緩慢遲疑。
他們智力透徹,想象豐富,以專注和深刻為優勢。但有時顯得虛弱,沉默和孤僻。
多血質:容易興奮和激動,但事情一過也能較快得平靜下來,舉止活潑,機敏,有生動的表情和感染的語言,顯得熱情和指揮,但往往缺乏耐心和毅力。以情感性為優勢。
膽汁質:果斷,堅毅,坦率和倔強是膽汁質人的特徵。他們熱情積極,易於激動,情感深刻而穩定。
一旦引起衝動,難以平靜。他們的行為特徵是持久不渝,堅決迅速,直爽明朗,精力充沛。但有時會自以為是,傲慢不恭。
7樓:匿名使用者
多血質 活潑好動,行動敏捷,興趣易變,容易輕舉妄動;
膽汁質 直爽熱情,心境變化激烈,反應快但不靈活,抑制力差;
粘液質 沉默少言,反應慢而穩定,抑制力強;
抑鬱質 孤僻,羞怯,反應慢且不靈活,情感體驗深而持久。
8樓:林家搖錢樹
心理學把人的氣質分為四類:活潑型的多血質、安靜型的黏液質、興奮型的膽汁質、抑制型的抑鬱質。
9樓:匿名使用者
人的氣質主要是由遺傳決定的。目前,心理學家們普通認為,在通常情況下,人的氣質型別可分為膽汁質、多血質、粘液質和抑鬱質四種。
心理學把人的性格分為幾種?都有什麼特點
10樓:血殿
個性中的氣質,是指人的情感發生的速度、強度,情感發生的外部表現和活動的靈活性等方面特徵的綜合。氣質為人們增添了獨特的色彩,但這些特點並非偶然地彼此結合,而是有規律地互相聯絡著,從而構成代表一定組織結構的氣質型別。心理學一般把人的氣質劃分為四種型別,即:
膽汁質(不可遏制型)、多血質(活潑型)、粘液質(安靜型)、抑鬱質(弱型)。實際上,純粹屬於一種氣質型別的人是不多的。一般人往往兼有幾種型別的氣質特徵,也有的屬於各型別之間的中間型別。
因此,在判定人的氣質時,應作具體分析,不能模式化。氣質型別本身並無好壞、優劣之分,每一種氣質型別都有其積極的一面,也有消極的一面。做好人本管理工作,就要發揚人的氣質型別的積極方面,克服和避免其消極方面。
要做到這一點,必須具體掌握每個人的氣質特點。實踐證明,對主要屬於「膽汁質」氣質型別的人,管理中要注意「避開鋒芒」,注意運用耐心的啟發誘導方式;在情緒對立時,要「冷處理」。對主要屬於「多血質」型別的人,可以給予更多的活動機會和任務,使他們在完成任務中不斷戰勝困難,得到提高;但在工作中要防止出現懈怠和見異思遷的情況,加強其自制力,注意對穩定性及耐心品質方面的訓練。
對於主要屬於「粘液質」型別的人,注意少用指責,不要以冷對冷,不能求之過急;要多加鼓勵,肯定成績,多給他們一些鍛鍊的機會;要允許他們有考慮問題和作出反應的足夠時間。對主要屬於「抑鬱質」型別的人,要多體貼關心,避免公開指責和太強烈的刺激,使他們喪失自信心;要為他們創造展示自己的知識和技能的條件;對他們的進步(哪怕是微小的進步)應給予充分的肯定,以鼓舞他們前進的勇氣和信心。
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