1樓：大家通
可以根據學歷，工作經驗，籍貫，性別等條件，進行遮蔽求職者的簡歷，仔細看看他們的要求吧。
如果你找不不到對方的求職崗位，是企業已經把崗位遮蔽了（停止招聘）。
2樓：意識流蘿蔔
遮蔽也只是你投了他們看不到，不會出現你看不到，很可能是他們不招了，把職位停了
智聯招聘上的企業有可能遮蔽求職者的簡歷嗎？
3樓：劉英博校一
企業是沒有機會遮蔽簡歷的，但是可以要求客服申請設定求職者只能投遞公司一份簡歷
如果是受到很多廣告簡歷的話，是可以舉報的~~
但是單純不想收到的話還是沒辦法的
智聯招聘上的企業會給求職者差評嗎
4樓：城春許木深
智聯招聘上的企業是可以給求職者進行評價的。
1，智聯招聘有這個功能，但只要是看公司的行為的，如果沒有評價那就是沒有了，評價了就有但求職者也是看不到的。
2，智聯招聘(zhaopin)建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
4，網上招聘：智聯招聘網作為中國領先的人才**，為個人使用者提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業hr都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
擴充套件資料
智聯為業內首選人力資源服務機構，獲獎記錄：
1，北京奧組委頒發: 第29屆奧林匹克運動會「突出貢獻獎」
2，艾瑞諮詢評選：」2023年度中國最佳成長招聘**」
3，dcci網際網路資料中心評選：」 2023年度中國網際網路人才&招聘受眾規模」第一名
4，中科三方網際網路研究評選：」網民最喜歡的招聘**」
5，北大僱主品牌發展研究中心發起機構
6，中國青年志願者協會獨家展旅合作機構
7，第29屆奧林匹克運動會志願者面試官培訓機構
8，cctv年度僱主調查合作機構
9，國臺辦「臺企聯」戰略合作機構—臺資企業人才服務網路平臺構建機構沒
5樓：林時到此
會的。我單位以前的人事就給了求職者差評，理由是通知他來面試，他也答應了，結果時間到了人不來，**也不打個，打給他也不接，結果就給差評了。。。。。。
6樓：葉鵬慶
會的。智聯招聘有這個功能，但只要是看公司的行為的，如果沒有評價那就是沒有了，評價了就有但求職者也是看不到的。
智聯招聘(zhaopin)建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
網上招聘：智聯招聘網作為中國領先的人才**，為個人使用者提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業hr都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
7樓：匿名使用者
會的，我就是人事，對於一些約好時間，面試不參加，並且沒有提前說明的，直接舉報加通報本市人事群，另外在簡歷評價裡註明：品行不端。畢竟這種品行不端的求職者其他公司也不想要。
隨著高等教育的普及，大部分求職者都是有素養的。就算有那麼幾個不按時赴約的，也會**或者簡訊有禮貌的說明，雖然也是沒有按時參加，但是態度是好的。對於人品信用不佳的，第一時間被篩掉也是理所當然的
智聯招聘上我的簡歷設定了遮蔽的企業，但怎麼簡歷還是讓被屏的企業瀏覽到了？
8樓：匿名使用者
簡歷管理》遮蔽某些企業
別人在智聯招聘上能隨便搜到求職者的簡歷嗎？
9樓：y木木
你自己再註冊一個智聯的賬號看看能不能啊？
你只是遮蔽了公司，沒遮蔽個人啊
10樓：匿名使用者
你也可以用下智通招聘網啊，挺好用的。
11樓：百度使用者
不會看到的 如果你遮蔽了現在的公司我想，不對所有的人公開就沒有問題了，你可以來就業 工場看看這是個新興的社群類招聘，讓你的就業率更高，二次即將上線！
智聯招聘上怎麼上傳自己做的簡歷，智聯招聘上怎麼上傳自己做的Word簡歷？
如果有確定的投遞單位時，用自己製作的簡歷 畢竟是自己精心製作的 較好 若沒有確定的投遞單位，則使用 簡歷較好，便於應聘單位檢索查詢 精美word版簡歷模板參考 更多簡歷模板可見 很多。都可以填，沒有侷限性的。例如電子資訊科學類。學的好的話也可以試教育學類。電腦科學與技術是你的專業學科。智聯招聘上的簡...
如何區別智聯招聘上的招聘資訊真假
看情況，如果你上網能查到那家招聘單位可以打 去問，然後詢問下口碑 智聯招聘上很多虛假招聘資訊？感覺百分之八十以上是假的 不是故意黑他 前幾頁都是廣告 保險 中介 智聯這類的拉了很多公司入夥，這些公司大多比較正規，但並不招人，只掛資訊，你打 去公司問的話，他們就會說讓你聯絡智聯的人，其實他們是沒職位空...
智聯上的招聘都是假的嗎,智聯招聘上很多虛假招聘資訊？
有的崗位去面試了自己覺得不合適不願意去，自己心動的崗位又可能沒有面試的機回會 覺得找份自己滿意答的工作太難了 來自職q使用者 小技巧，你在投簡歷的時候可以看一下他的招聘人數，像那種一招就是10人，20人，若干人的，就別去了，差不多都是那種讓你交錢去參加培訓的！第二個，就是你在投簡歷的時候看看這個公司...