1樓：匿名使用者
這種情況，招考部門可能取消招考，因為不能形成有效的選拔。
2樓：匿名使用者
首先，只有兩個人怎麼能開考？開考至少為1:3比例。你沒進面試的話，就算另外一個人放棄了，你也沒機會的。
3樓：匿名使用者
基本上是沒的機會的 都是要從面試中選 面試沒過就不行了
4樓：匿名使用者
對的撒。有這樣的事？
5樓：王妍後明旭
你應該說.這個世界沒copy有如果..更別說中
bai500w...我從來沒買過彩票
du.也就沒妄想過zhi中什麼500w..就像大慶dao油田的企業口號"三老四嚴":
做老實人,說老實話,做老實事..有嚴格的要求,嚴肅的態度,嚴明的紀律,嚴密的組織..大家一起努力才能拿到500w..
那就不是如果了!!..更不是中了500w..是賺了500w....
急！急！！！我事業單位考試進了面試，但是放棄面試
6樓：江蘇博學教育公務員
你可以去考，不要放棄，分數相差不大的話你還是可以考上的，不要因為第二名就放棄，其後也會有很多因素的，博學的學生每年翻盤的很多。你想一下，如果都這樣的話，哪是不是筆試第一名就可以去了，所有的第二名就都不用去了，哪還考什麼試呢？不要放棄，加油！
7樓：樹枝波妞
不知道你是出於何因要放棄
參加面試練練手也可以當做為經驗
如何你在資格複審的時候放棄的話，會有下一名來頂替你進入面試但是你複審過了，而不去參加面試，那剩下那個人就一定上了，不會再去複審下一名，因為複審的程式已過去了。
8樓：匿名使用者
你退出了，那個人肯定不論面試多少分都能過。你為什麼要放棄呢？
有規定要求報考達不到3人的應當取消該職位。
9樓：匿名使用者
基本上是這樣的，即使是你考上了，最後決定不去，他也可以上，但是機會挺好不要放棄
事業單位考試遞補的兩個人都沒有去參加面試，只有我一人去參加面試，我的面試成績是否要達到考場的平均分
10樓：焦點公考
事業單位考試遞補的兩個人都沒有去參加面試，只有你一人去參加面試，你的面試成績是要達到考場的平均分。或者是在公告上寫的面試分達到70分以上。
參加事業單位考試進面試，但分數和前面有差距，到底要不要去面試。
11樓：那舒郝婷玉
提問者，第一，進入面試環節已經非常不容易了，所以不能放棄；第二，進入面試環節後，由於崗位是按照取一的原則錄入，比如5：1、3：1等，所以在筆試環節中考分最高的，在面試環節中肯定列為第一位，如果這名考生在面試中發揮也正常，考官會結合筆試成績和麵試的現場表現，優先錄用；第三，當然也有特殊情況，比如筆試成績第一的考生面試當天未能出現在考場，或者面試效果非常不好，得到當地考官的一致認同，那麼排名第二位的考生進入事業單位的機會就大增；第四，即使面試沒有成功，原則上事業單位的錄用會有調劑的環節，目的就是筆試成績不錯、面試成績也很好，但就是由於排位問題落選的考生，會通過調劑的環節，進入事業單位的崗位。
僅供參考。
12樓：匿名使用者
能進入面試說明你水平已經高出許多人了，這個機會是一定要把握的。筆試後你排名靠後，這樣反而不用給自己太大壓力，只要發揮好就好。不要認為筆試高的人面試就一定高，翻盤的大有人在，何必在沒有出來結果之前給自己一個否定的答案，滅自己威風，張他人志氣？
一定要去拼一下，假如沒有考上也知道面試是怎麼回事了，這樣在下次的考試中也就有了經驗。
其實你還是不是太甘心放棄的，畢竟複習備考了這麼長時間，放棄心有不甘。
下面我結合我自己幾次的面試經歷給你說說面試要注意的事項：
在準備面試前看一些面試真題及解析，大體瞭解一下考試的內容及形式，明確努力的方向。第二要勤於練習，上場最怕怯場，好幾位考官盯著你看，不自覺的就會有緊張感，這就需要平時多加練習，先看題目，然後準備一兩分鐘，理清思路然後作答，注意語速及表情，可以對著鏡子或找同學幫練習。回答要簡潔，有條理，要，要深入，不能就題目而談。
面試前幾日開始準備外表打扮，這個比較重要，第一印象很重要的，好的穿戴會給自己增加信心。
13樓：華圖教育湖北分校
當然要去參加面試，這種事只有好處，沒有壞處。
筆試分數有差距，但是面試分數高還是能反超的，這是一個機會，不僅僅是進事業單位，也是磨練心志的機會。
這次面試是一個很好的體驗，就算最後沒上，你也能通過這次這次面試知道自己的不足，提高自己的面試水平，這次可是有專業的考官和專業的對手和你一起進行這次面試，去好好體驗吧。
以下是面試破題的技巧，可作參考，對於提高面試水平還是有一定幫助的。
破題方式一：表態
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類、人際溝通類
綜合分析題往往是要求考生談一談對某個現象或者某段話的看法，既然是談看法，那麼我們在開頭便可以明確給出我們的態度或者立場；人際溝通題中會給考生設定一些人際矛盾，考察考生解決問題的能力，在闡述如何解決矛盾之前我們可以針對題中的情景表明自己的態度。
【實戰演練】你與你的同事有點矛盾，不是特別和諧，現在你們有領導安排你跟他完成一件重要任務，你怎麼辦？
破題：遇到題目中出現的這種情況，對我而言可能會覺得有些尷尬，畢竟我和同事之前有過矛盾。但是我會努力保持一顆平常心，以大局為主，以工作為主，同時也將這次合作看成是化解我們之間矛盾的絕好機會。
破題方式二：談影響，也就是正面的談意義，負面的談危害
適用題型：組織管理、應急應變
組織任何活動肯定都有其意義所在，因此組織管理類的題型最好的開頭方式便是談意義，可以從活動的物件或者活動的主題上來闡述；應急應變中遇到的都是一些棘手的問題，開頭部分便可以說一說如果不解決好這些問題會帶來的危害，以此凸顯解決問題的重要性。
【實戰演練】假如你是一名扶貧辦的工作人員，單位安排你參加一次「結對幫扶」的活動，你會如何組織這項工作的開展？
破題：扶貧工作意義重大。一方面它能幫助貧困家庭改善生活，脫貧致富，實現共同富裕。
另一方面它也能夠讓廣大黨員幹部更好的瞭解群眾疾苦，幫助他們解決疾苦，密切幹群關係。因此，我會以高度的責任心去對待該項活動，以下幾個方面來開展「結對幫扶」活動：
破題方式三：談巨集觀背景
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類
綜合分析題考察的就是考生看待問題的廣度和深度，從巨集觀到微觀，到各個群體之間的關係都能看清。不管是某個現象還是某句話，是在一定的社會背景下出現或提出的，因此綜合分析類的題目可以通過現象或觀點的巨集觀背景來引入話題。
【實戰演練】根據國家郵政總局、公安部、安監總局等部門的相關要求,今年11月1日正式實施「快遞實名制」。對此，請談談你的看法？
破題：伴隨著電子商務的快速發展，快遞業也迅速崛起。但是近幾年郵寄危爆物品導致人員**的事件被屢屢爆出，快遞安全問題備受關注。
在這樣的背景下，快遞實名制的出臺就具備了很強的現實意義。
破題方式四：點明本質
適用題型：綜合分析現象類、綜合分析觀點類
綜合分析題是各****面試的重點考察題型，每年出現的社會現象或者觀點層出不窮，但是彼此之間是有關聯性的。某一個現象本質上代表著一類現象，某一個觀點其實表達的是一類道理。所以在針對它們談看法的時候我們可以開門見山點明本質，體現自己分析問題的準確與透徹。
【實戰演練】顧炎武說「天下興亡，匹夫有責」，現在有人說「匹夫興亡，天下有責」，你怎麼看？
破題：題目中的兩句話看似矛盾，其實是有內在聯絡的，二者在討論的是個人發展與國家發展之間的辯證關係。……
良好的開端是成功的一半，簡潔明瞭、清晰流暢的開頭不僅會給考官留下一個良好的印象，同時也能增加考生的信心，讓後面的答題更加行雲流水。
14樓：匿名使用者
^有機會當然是要去面試的啦。(*^__^*)首先，讓自己以後不後悔，這次不參加的話以後想起了或許會很糾結；其次，既然沒有面試經驗，就當成是去拿經驗好了，不要給自己太大的壓力，盡力而為或許會有意外的收穫。
應該注意的問題：
1.當天的穿著；
2.面試當天要足夠的自信，不要給自己太大的壓力，以平常心去對待就好；
3找一些相關面試的書看一下，包括
1）面試可能提及的問題會是什麼，
2）回答問題的一般思路，邏輯，套路；
4.做一些模擬面試，找自己熟悉的人或者有經驗的人做面試官，鍛鍊自己的應急反映能力。
祝你成功！
15樓：匿名使用者
面試的分數差不多的，很難拿到90分以上的，一般都在75-85分之間。你看看這種情況你錄取的可能性是大還是小。況且你又是第一次面試沒有經驗，拿高分真是不太現實。
16樓：匿名使用者
同學，你好啊 我也是今年剛剛參加事業單位考試 那個單位招兩個 我第五名 知道應該沒什麼戲 不過還是去試試 積累積累面試經驗 你們為我加油吧~~
17樓：匿名使用者
當然要去，實戰的經驗是來之不易的。即使明知道不可以，但是如果能夠通過實戰來提升自己的面試技巧和經驗，那麼下一次的贏家也許就是你。擺正心態，相信自己，心理上要藐視，戰略上要重視
18樓：great金就
筆試高分進面是成功上岸的一半
作為淘汰性質的考試，想上岸就只能比競爭對手多考幾分，除此之外別無他法。如果能以高分進入面試，就能極大地提高上岸機率。
分差越小，逆襲的可能性越大
我現在考了事業單位的考試，招兩個人，但是面試的時候他通知了四個人面試只有三個人去了，我考第二
19樓：萬王之王
如果沒去，一般會有兩種情況，第一是遞補，由第五名進面試，第二，不再遞補，那個沒面試的計入，所以你不用擔心
20樓：李斯芳
事業單位招人與國家公****基本相同，但競爭沒有那麼激烈，以上你回說的事業單位能說答一說是什麼事業單位嗎？不過現在不管是事業單位還是考國家公務員都需要一定的關係的，有的人在筆試中過了，在體檢時被刷下來的也很多，哈哈，要看你的運氣哦！
21樓：竹雅蘭
如果沒有認識人,事業單位是不容易進的.
事業單位考試，筆試專業崗位排名第八，只招聘兩個人，按照1：3的比例，是不是說明沒有進入面試？
22樓：一口百會
是的，只能進6個人面試。除非前面有2個以上人放棄，你才有機會。
23樓：匿名使用者
"1：3進入面試"是指用人單位在招錄人員時，每設定一個崗位，可以有若干人報名參加筆試，按筆試成績從高到低，確定前三名參加面試，從參加面試的人員中錄取一名綜合分數（筆試分+面試分）最高的人員。如果招錄崗位為二個的，需要六名進入面試，崗位為三個的，需要九名進入面試，以此類推。
例如，某單位2023年需要招聘3名事業人員，有30名應考人員參加筆試，那麼從30名參加筆試的人員中通知排名前三位的應試人員參加面試，這就是1：3進入面試。
24樓：匿名使用者
1比3進入面試只招2個的話應該是前六名入圍，你第八名應該沒有入圍。
25樓：匿名使用者
1：3，正常應該是前6名進入面試環節。
26樓：家庭教師張
是的，如果按照1:3，進不了面試。
27樓：匿名使用者
是的，面試是進六個人
事業單位考試筆試成績出來了2個人進入面試， 如果另一個人面試那天沒來只有我一個人面試的話，會取消嗎？
28樓：q珍惜緣分
不會取消，他不去就只能算是他自動放棄。只要你面試能拿60分 就直接錄取你了！
29樓：傑傑熊米妮
不會取消，他不去就只能算是他自動放棄。如果他只要一個人的話你的表現還不錯的話可以直接錄取了。
事業單位考試是統考的嗎,事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
事業單位每年有一次統考 每個單位每年會申請一些編制名額自行招考 你可以經常去該地的人事考試網,一般的考試資訊都會發布到上面事業單位的考試比公 要簡單,好好準備,相信你一定能考上理想職位 教師招聘是國家統一考試的嗎?算是事業單位麼?有編制嗎 教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全...
事業單位考試考什麼內容，事業單位考試內容有什麼？
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...
事業單位考試考什麼內容，事業單位考試一般都考什麼啊？
事業單位公開招聘工作人員筆試科目為 職業能力傾向測驗 和 綜合應用能力 採取閉卷考試方式。事業單位會根據地方的安排有所不同，有些地方考 職業能力傾向測驗 與 綜合應用能力 有的地方會考 職業能力傾向測驗 與 公共基礎知識作 等等。具體的可以看事業單位的招聘公告裡的要求，以2018年遵義市南部新區國土...