1樓：匿名使用者
朋友復你好，我就是泰豪沈電的制，千萬別考慮這公司。原先是瀋陽電機股份****是屬於國企，現在被泰豪買了就是私企了。公司的效益，還是別說的，丟人，雷聲大雨點小的可憐。
一線工人死忙也就2千左右。不過如果你要是做工藝或者設計的還不錯的，在這裡混飯做跳板還是可以的。即便你設計出錯在嚴重也不會罰錢的，罰錢只罰工人的，一般做辦公室的前腳罰完，後腳就能補上，所以出的錯全都是工人抗著。
你們說這樣的企業能變成什麼奶奶樣。官官相護，表面懲罰這個領導，回頭喝點小酒，什麼事都沒了。現在好多人都等機會呢，機會適當立馬走人不玩了。
泰豪啊，上樑不正，蛀蟲太多，沒有一個人管正經事的。這個總，那個總，老多了！
2樓：匿名使用者
來了你就知道多好了，過節毛都沒有，設計領導跟二貨一樣，當你發現你幹一個月活一分錢獎金都沒有的時候你別哭就行，勸你別往坑裡跳，樓上的朋友不在電機廠實踐一下真不要亂說
3樓：
這公司產品前景不錯，且有國家支援，可以長線持有。
和泰豪戰略重組後 後勁很足。
我有朋友在裡面做研發，薪資福利不錯。
4樓：咿呀咿呀
原來是國來企，去年和泰豪自集團戰略重組變為 民營上市公司，據說重組第一年效益就不錯，聽一些知情人士說未來前景很好，在經濟開發區15號街投資好多億建的產業園。前景不錯效益也不錯，規模很大，但是適不適合就因人而論了，專業，個人能力等，希望能幫助到你。
求職面試時候的職業規劃
5樓：中國職業諮詢網
你好，我是一名職業規劃師，看了你的問題覺得現在大家問的也很多，因為我以前做過招聘經理，現在公司裡也會招聘人，面試的時候也會問到這個問題，所以對這點也是深有體會，我來簡單回答下吧，希望對你有所幫助。
一般來說，職業規劃是一個人對於自己職業生涯的初步規劃，也許很模糊，但是必須要有。所以應該由個人來設計，雖然現實生活中很少有人能完全按照個人規劃來完成職業鏈。如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷，和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。
也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。但當考官問到你這個問題，你要明白他們的真正目的是什麼。一方面企業是看你的個人職業方向與企業這個崗位的匹配，就是說可以通過你的想法來判斷是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致，以判斷你個人的特性和入職後的穩定性。
試問一個對於自己沒有規劃和目標的人如何在本職工作中做出成績呢？所以如果你希望得到這個崗位，建議你回答將來的方向是根據所面試的崗位來有針對性的說，這樣更易於被企業所認同。另一方面企業通過你回答的過程中的表現來看你的邏輯能力、表達能力、是不是有上進心，是不是好高騖遠，是有不是對自己有要求，有目標，有能力，有想法。
並且在回答過程中，也要恰到好處，不給人以張揚的感覺，也不給人因過份謙虛而導致的能力不夠的感覺。主要來說就是圍繞你所應聘的這個崗位來，在說優點的同時，其實也在反饋給對方一個訊號，我不僅能勝任這個崗位和知道自己的發展方向，並且自己對於這個行業也是「資深人士」，而不是初出茅廬。
如果你是應屆畢業生，一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態度，抑或是隻要專業差不多對口，甚至能找到工作就行的態度；對方考察的是更多的是你的求職態度，因為現在很多企業對於應屆生本來就不是很「感冒」，所以對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有幹勁；所以最好是不僅要說出自己的職業規劃，還要說出自己對這個行業的看法，不要怕別人說你的想法幼稚，你的目的不是讓別人認可你的想法，而是讓對方認可你的思考能力。當然如果你實在不知道該怎麼說，也可以說一下自己的夢想，比如想在某個行業深入學習以後在決定最終的發展方向，因為有的行業確實可以向左右，也可以向右走的。
如果你是有工作經驗的，就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼，例如你是否跳槽過？為什麼轉行轉來轉去？尤其是對於頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到，並且通過這個問題也很能暴露你的問題，所以回答要謹慎。
因為你提到想做行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因為這個崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至於發展方向就是做到行政經理，最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累，然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經理。
至於你談到的離職原因，你完全可以實話實說，說是你在那家公司很努力的工作，但是因為那家公司效益不好，導致總是拖欠工資，讓自己不能安心工作，所以才離職的。記住這裡千萬不要說那個公司的壞話，只要實事求是的說就可以了，不然會給面試官留下一個很不好的印象。
簡單和你說這麼多吧，進一步交流可以在我的空間裡找下我的qq，祝你好運！
6樓：℡香菸
你連巨集觀這種詞都能理解得了，你問的這些事你自己肯定有想法了吧。 面試的時候和老師別拐拐彎彎的，說說自己的實際目標什麼的，千萬別亂說一氣，或者唯唯諾諾的。雖然現在是買方市場但我們也不能太放低自己
我我在是求職就業、應聘的是平面模特的工作、面試時問到我對未來三到五年的職業規劃、但是我不知道該怎麼
7樓：三好高速衝床
很多年前，我在找找工作的時候，當時
面試是的老闆，他也問了我未來的職業規劃。當時我還不太清楚職業規劃是什麼意思，我只是說，不想當領導的員工不是好領導，我希望今後有一天我能往上升，老闆點了點頭。
職業規劃的意思就是，你對工作的提升是想上升還是原地踏步，有什麼清楚的規劃。你現在乾的是平面模特這個職業，說穿了這個一個青春飯的職業，如果你說你沒有規劃，那說明你是一個不思進取的人。職業規劃是你個人的事情，你以後想一直做模特，還是希望多學習一些東西。
如美工啊，商務助理方面的知識，這些學到的東西可以幫助你在公司提升職位，提高薪水。自己好好規劃下，再去面試，成功機率會要大很多。
大學生找工作，萬寶盛華職到、麵包求職、職業蛙和小灶計劃哪個更好？
8樓：綘紟薏竴
先說職到，憑藉著萬寶盛華全球近70年的人才發展先進經驗，官方合作本土知名企業及一線省市重點院校，。更有權威職業導師全程專業指導及職業技能培訓，提高人才必須職業技能，.推薦財富500強名企就業實踐機會；麵包求職用「課程+求職指導」的方式主打「一站式服務」，.
進入高校做課程共建；職業蛙的產品包括了「評估職業能力-規劃職業方向-學習商業知識-瞭解行業資訊-提升求職技能-瞭解公司-offer 發放」等幾個階段。大學生找工作，萬寶盛華職到、麵包求職、職業蛙和小灶計劃哪個更好？
9樓：匿名使用者
能篩選出這幾家證明你對他們有一定的瞭解了，之前覺的職業蛙還是很正規的，但是後來看新聞說他的合作企業有虛假宣傳，職業教育機構的水很深，慎重選擇。
急求一篇大學生職業生涯規劃的**，2000字以上，主題是擇業觀與就業或者就業求職心理與就業，或者社 100
10樓：t夾
職業生涯規劃
我比較多，順的說法
11樓：柏琪琪
路過 原來這樣也可以