1樓：匿名使用者
上海大概要收到1.5w/人往上，普通的程式設計師大概能拿一半，leader要在10k以上
2樓：匿名使用者
說不準，看你和外包公司怎麼談，電力的多數都1w多一個人
3樓：手機使用者
有具體的資料資料的話，就好了
it人才外包公司企業選擇有優勢嗎？
4樓：推廣幫
it服務外包（it outsourcing managed service）就是把企業和個人的資訊化建設工作承包給專業化服務公司嘉為來做。包括以下內容：資訊化規劃（諮詢）、裝置和軟體選型、網路系統和應用軟體系統建設、整個系統網路的日常維護管理和升級等。
充分利用專業公司的服務和技術，可以使企業獲得高質量的it服務，更經濟、更專業、更迅速地完成必要的保障服務。對於具體的外包模式，從企業整體收益上看，it外包有必要從人員外包慢慢向管理外包轉型。
5樓：匿名使用者
對誰有優勢？應聘者？甲方？乙方？
6樓：匿名使用者
1.人才派遣主要針對於高質量人才（如學歷高，資質深或是在某方面造詣獨到之人），一般去公司都會得到器重或是領導及人物；基本和公司正式員工一樣，有社保、公積金、獎金和福利。
2.勞務工是普通低檔工種，如普工、臨時工、暑假工、長期工，針對於工廠的比較多，隨著社保納稅，勞務外派基本被禁止。
3.勞務中介組織主要是向企業和勞動者提供勞務資訊服務，勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關係
4.勞務派遣和人才派遣的根本區別在於勞務派遣組織必需與勞務派遣職員簽訂第三方勞動合同，建立勞動關係。而人才派遣確是直接入職公司，享受所有福利及保險。
5.人才派遣是建立一種新型的合作關係，即聘用分離的「用人無論人，管人不用人」的新型機制，滿足企業輕資產需求。同時人才派遣工作靈活，員工辦公也靈活，滿足企業發展要求。
上海摯飛資訊科技成立於2023年，一家集資訊諮詢、軟體服務和人才諮詢服務務的科技公司。公司主要面向社會提供技術指導、駐場人才、人力招聘服務、軟體專案開發等服務。
商務郵件：[email protected]
人才派遣解決以下客戶棘手問題：
(1).臨時招聘由外派公司負責,解決招聘難找人難問題。
(2).有專業的招聘和獵頭團隊服務，解決專業人才特別行業稀缺人才招聘難題。
(3).打破公司人員編制的限制
(4).規避 僱傭過程中的各類責任和風險。
(5).節省企業用工及專案成本
(6).提供整套團隊建設方案
(7).根據客戶自身專案要求，嚴格篩選候選人，提高專案開發成功率
誰知道這個軟體叫啥，有誰知道這個軟體叫什麼嗎？
好像是一個遊戲軟體。她叫看 的愛情軟體吧，看 庭感動流淚，情節憂鬱，可想而知 軟體庭感動人的，很好看吧 抱歉，真的不知道這軟體叫啥，但是肯定是一個打遊戲的軟體。嗯，還是找找那些遊戲迷們吧，能能能不能是王者榮耀哇。沒見過，好像是遊戲裡面出現的。具體可以問一下你玩的遊戲的客服人員，他們應該知道。本人不太...
有誰知道這是什麼買電影票的軟體,有誰知道這是什麼買電影票的軟體
買電影票的那個軟體有很多都是買的到的,這是也有專業的電影票也在網上進行訂購,也是訂購的到的,沒有必要來問,真的,大致的買電影票的都是差不多的沒有,有的都是差不多的,沒有特別大的區別。手機上購買電影票的話直接在手機上搜尋一個買電影票的軟體就可以了 我也想在手機上購買電影票的話直接在手機上搜尋一個買電影...
有誰知道勞務外包與勞務派遣的區別啊,哪個更好
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞務派遣和勞務外包有什麼區別?我們可以從以下幾個方面區別 適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體 勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。勞動者管理的責任主體不同。這...