1樓:匿名使用者
沒簽合同隨時可以走啊,試用期內沒理由押著人不讓人走的啊,提前三天通知老闆,三天後不批也可以走人,更何況沒合同,除非是被扣了工資,那樣的話自己走人挺麻煩的
2樓:小綿羊
你好如果沒有籤合同的話
那就可以直接走
所以不需要存在什麼顧慮
告訴老班要麼長工資要麼辭職
3樓:匿名使用者
我認為問bai題不在老闆兒而du在你的朋友。我不zhi知道你們是哪個城市,北dao方幹半個回月能得2000塊錢的工資已經非常答不低了。不要感到什麼不平衡。
前5天也許老闆給你開多了。或者對你的工作還不是太滿意。私營企業只有你拿出自己的能力來老闆捨不得你工資自然就高上來了。
個人建議,不同想法誤怪。
4樓:尹江南雨人
當初咋沒談工資,現在老闆就會坑人
5樓:匿名使用者
像這種沒有合同,沒有口頭協議的事沒辦法!
6樓:匿名使用者
直接撤唄!有沒有任何合同!
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