1樓：桂辛未
工資是同地區平均水平之上，福利全都是最高標準，還有額外的補貼，什麼高溫費，節假日福利等等。
2樓：寧德中公小小黃
工薪資福利和求職競爭難度
呈正相關關係，國家電網工作穩定、福利優越，求職難專度和競爭壓力自然不會很屬低。根據國家電網高校畢業生招聘的要求，校園招聘為985院校、華北電力大學、原電力部屬六所院校的電工類專業本科生、研究生。行程之外但滿足招聘物件要求的畢業生可就近參加，但這種情況下最終能被錄取的機率微乎其微。
中建、中交、國家電網、中移動等大型國企的校園招聘，一般只限定於招聘計劃內高校的應屆本科生、碩士研究生。很多不在招聘計劃內的同學鑑於個人能力優秀，也想去嘗試一下，最後連投遞簡歷的機會都沒有，這種情況在高校招聘中經常發生。很多211高校及其他本科院校的應屆畢業生參加過類似宣講會後，紛紛表示被「歧視」了
國企薪資比較豐厚，大多數由基本工資、績效工資、津貼補貼、年終獎等部分組成，在住房、公積金、社會保險、子女教育、醫療保障等方面也有福利體現。相對於企業職工來講，國企職工的工作、生活都要舒心很多。
3樓：小小家丁
國家電網的工資福利當然很好了，有機會你一定要去。
4樓：中公教育
國網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學回歷不同，基本工
答資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
據統計，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣。
國家電網待遇怎麼樣，工資多少？
5樓：一舊雲
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。2023年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
國家電網招收電工大專、本科、研究生、博士生，不同學歷對基層工作年限的要求也不同，一般來說，最短一年，最長五年，就能夠獲得公平晉升的機會。國家電網也會不定期組織各種人才選拔和提幹。也就是說，其實進了國家電網，沒幾年就能成小頭頭，承擔一些管理工作了。
首先是沿海某個百強縣電網員工：中南大學研究生，轉正後8k左右的工資，實習期一年只有3k，轉正也不是一下拿到8k，而是慢慢的漲，要到轉正後四年才拿的滿。年終獎看各單位，但是一般就是1w出頭。
節假日有錢，不管怎麼加怎麼算，到最終轉正後，把公積金都算做錢，一年到頭就是12-14w的水平。
南網員工：南網的，同百強縣，入職兩年多所有收入到手4000一個月。西北四線市局員工：
現在還是試用期，月工資2000+再加房補1000這樣，公積金700+，之前發了年終獎4000+，聽入職好幾年的學長學姐講，穩定後工資加年終獎8w左右。
6樓：中公教育
國家電網的薪資待遇到底是怎樣的?
薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。
7樓：
國家電網是央企哦，福利待遇相當的好，油都是很普通的福利了，你往更好的待遇方面想吧，反正那地方不賴，多少人都擠扁腦袋想進去呢
8樓：初驕摩夜
這個主要取決你在哪個省份哪個城市的非正式員工，
我以自己目前的說說你做為參考吧，地點:福建龍巖(地級市)，電業局(在龍巖地區國家電網最大的下屬公司，收入也是最高的)，外聘工(即你所說的非正式工，以2023年8、9、10三個月為參考)。8月份實拿到手上的現金2287+就餐補貼118+夜班補貼128，醫保社保公積金等等一共差不多800，總計3500左右;9月10月常規專案差不多，就是加個中秋節和國慶節的過節費一共是800，購物卡好像是2200，我忘了，月餅卡好像是370，你自己算算吧，大概就是這樣子
國家電網福利待遇情況怎麼樣？
9樓：中公教育
國家電網是世界五百強企業之二，中國百強企業之首，至於福利待遇方面更版是深厚。
國家電網福利權待遇構成：
基本工資——對比平均薪資來說，基本工資並不高，各地區都有差異；
績效部分——與本省份本公司業績有關；
各項補助——基本啥都有，醫療保險、納涼、高溫、取暖、交通等等五險一金——比較豐厚，且每年都有提升；
其他福利——補助、節假日等等
年終獎——轉正滿一年的基本都在8萬以上
綜合來說，國家電網真的是高薪企業了。國家電網組織架構
國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀 150
10樓：so勿忘心安
國家電來網優勢
源（1）.正式編bai制
考生通過國家電網所有的考試，就du可以zhi成為正式編制員工。不僅享受dao優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。
（2）.職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分佈較廣，對於不同專業的畢業生來
說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。
（3）.其他優勢
a、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
b、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。
c、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。
d、國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被
保護得更好。
e、國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。
11樓：歐陽海涵
國家電網招錄300人，不限戶籍，工資待遇真香，年薪可達30萬
12樓：來了老弟
待遇特別的好,工資一般就是8000-9000的樣子,年底有分紅,每隔幾個月就會漲工資.
13樓：蟲蟲
基礎工資不高吧，就是穩定吧
14樓：都趕不上點
還有比電網待遇好的單位嗎？
國家電網正式職工待遇
15樓：蒼客公考
國家電網招錄300人，不限戶籍，工資待遇真香，年薪可達30萬
16樓：玖石國網
工資差異不大，但是獎金福利差異就凸顯了。不知你在哪個城市，如果東部城市收入高點，西部低點。月薪5000左右，年底有獎金。
17樓：匿名使用者
同工待遇很多曾單位是沒區別;但是人多的時候需要裁員，沒編制的優先危險！明白？謝謝！
18樓：匿名使用者
如果是國電旗下的三產，很有有編制的。
一線的生產人員編制跟合同就差很大了，
福利有很大差距，待遇也差很大
19樓：匿名使用者
謝!三產是很難有編制的，對不起我剛才打錯字了那是，有編制的話跟一線生產人員福利待遇都是差不多的，最重要的是獎金分配
同工待遇很多曾單位是沒區別;但是人多的時候需要裁員，沒編制的優先危險
國家電網待遇怎麼樣，工資多少，國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀
國家電網福利待遇有基本工資 補貼 獎金 社會保險 公積金 其他福利構成。學歷不同，基本工資不同，基本工資 當地最低工資標準 學歷係數。2014年平均年薪在7 12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平 崗位情況。國家電網招收電工大專 本科 研究生 博士生，不同學歷對基層工作年限的要求也不同，一般來...
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