1樓：匿名使用者
陪產假是從我申請放假的那天算起，還是從妻子分娩那天算起
男的陪產假最晚什麼時候可休完?
2樓：法妞問答律師**諮詢
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
3樓：痴線
男方是否有陪產假，各地規定
不同，有的地區有、有的地區沒有，回
而且各地規定的陪產假時間答也不同，有7天的也有10天、15天的。各地標準是不一樣的，一般的是7天，也有10天或15天的。
1、北京：丈夫可以享受1個月的「產假」，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。
2、上海：妻子如果24週歲以上生育，丈夫是第一次結婚或者此前從未生育過孩子的再婚者，可以休3天「產假」。
3、遼寧：職工晚婚、晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
4、黑龍江：規定丈夫護理產婦的假期為5至10天。
5、河南：規定丈夫「陪月子」可享受1個月護理假。
6、雲南省、山東省給予男方的護理假為7天，陝西省10天。
4樓：今心我心
男的是可以推後休陪產假的。具體到各地又有不同。例如廣東北京上海等內地最遲可以推到一容個月左右，而其它二三線城市的陪產假長短也各有不同。
一、陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
二、《女職工勞動保護特別規定》第四十六條 男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
第二十七條 育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列
男方的15天陪產假可以延後休嗎
老公陪產假能推遲休嗎
5樓：愛的
一、bai個人認為：一般情況下，陪產du假是不可以推zhi遲請休的。所在單dao
位領導批准可以回推遲請休答的另當別論。
二、理由：
1.所謂陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。時間節點是女方休產假期間，換一句話說就是男方請休陪產假應當在女方休產假這個時間段內。
2.以安徽省為例，根據《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條第二項之規定，「對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
」得出的結論是男方請休陪產假應當在女方產假的時間範疇內，如果可以推遲在女方產假之後，那麼陪產假也就失去了其存在的意義。
3.關於這個陪產假請休問題，現在很多單位也不會死板地按照規定去執行，更多的是人文關懷，根據實際情況落實陪產假制度，關鍵看單位領導的意願。
6樓：秦延醫生
國家規定寶寶爸爸可以休產假，一共三天，從寶寶出生起開始算的。不能推遲的，除非你讓醫院給的證明是推遲日期的。
7樓：古老的徽州律史
一、個人認為：一般情況下，陪產假是不可以推遲請休的。所在單位領內導批准可以推遲請休的另當別論。容
二、理由：
1.所謂陪產假，是指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。時間節點是女方休產假期間，換一句話說就是男方請休陪產假應當在女方休產假這個時間段內。
2.以安徽省為例，根據《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條第二項之規定，「對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
」得出的結論是男方請休陪產假應當在女方產假的時間範疇內，如果可以推遲在女方產假之後，那麼陪產假也就失去了其存在的意義。
3.關於這個陪產假請休問題，現在很多單位也不會死板地按照規定去執行，更多的是人文關懷，根據實際情況落實陪產假制度，關鍵看單位領導的意願。
男的可以推後休陪產假嗎?
8樓：匿名使用者
1、男方是否可以休陪產假：各地規定還有不同，有的地區
允許、有的地區不允許，有回的地區時間長、答有的地區時間短。
2、具體你能不能休產假：還要看你所在地區的規定，請查閱你所在省的人口與計劃生育條例。
3、對於男方什麼時候可以休產假：沒有明確規定，一般是生產前後，具體要看本單位的規定。
4、「現在我想推後休陪產假嗎」：
（1）你是否能休陪產假：看你所在省的具體規定。
（2）你是否能推後休陪產假：只能看你所在單位是否允許，一般情況下，應是在女方入院期間休，不允許推後。
5、「國家的相關規定有是怎麼樣的,陪產假從什麼時候請可以生效」：
（1）是否男方能休陪產假：國家沒有統一規定、只是各省的規定。
（2）至於陪產假什麼時候休：各省一般也沒有明確規定，但陪產假的意義是「陪產」，所以一般是安排在生產前後，由男方所在單位根據女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時間。
9樓：匿名使用者
沒有。僅規定了婦女90天產假（難產和多生各多加15天），除非你們單位能帶薪休事假~~
10樓：張勇律師
僅規定了婦女90天產假
男方陪產假工資怎麼發，國家規定男性陪產假如何發放工資2023年最新規定
國家法律未對陪產假時長及工資發放作統一規定，但各省 自治區 直轄市的計劃生育條例都有相應規定陪產假屬於正常出勤，工資照常發放。假期時長在7天至30天不等。可參考如下 目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。而據新規...
呼和浩特鐵路局的陪產假如何規定的
由於呼和浩特市。隸屬於內蒙古自治區。那麼，根據 內蒙古自治區人口與計劃生育條例 第三十九條 規定，依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日 符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假六十日，並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資 福利等待遇不變。2012年釋出的 女職工勞動保...
訂婚的時候女方去買衣服需要叫男方陪嗎？我覺得不要
我覺得有必要，因為不僅要自己喜歡，對方也要喜歡對不對 要陪 比較有誠意！還可以當搬運工 只要時間可以，平時都要陪，何況是訂婚日子，一定要陪。你不陪也可以，給她充足的鈔票。給錢就好了，人不需要了！陪著呀，快結婚了有老公陪著多幸福 可以去如果有空，畢竟是為你而穿的 怎麼不要他不是你物件嗎你不陪著好嗎 看...