1樓：山東中公
一般類綜合能力測試：
(1)主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
(2)考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
2樓：卓博公務員培訓
綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
考試內容包含有：政治理論知識、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業道德知識、文學常識、國情國策與時事政治。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：善學教育網
綜合知識包含的內容很多，有政治，經濟，法律，人文，地理等，你可以到市面上買本書看看，或者直接到陶寶店鋪搜尋 善學堂 。他家會有相對應的複習資料，非常全面。希望我的回答對你有用，求採納。
5樓：
綜合基礎知識就是公共基礎知識。
急！事業單位公開招聘考試中的綜合基礎知識，一般考多少分能進面試呢？
6樓：鄭桂蘭韶巳
根據報考人數情況，不同崗位進入面試的分數是不同的，如果你報考的崗位是有3個人進面試，那麼筆試分數的前三名才能進入。。。。。。
7樓：淡如煙
得看你排的名次，一般是1:3（若招1人，得進前3名）。至於分數，形成競爭時，如果都考得好，80分也不一定進面試；如果都考不好，30分也可能進面試。
沒有形成競爭時，可能要求達到60分。
8樓：仁義禮賢孝
具體多少分要根據報考的人數來看，一般都要達到百分之六十。報的人多，一般就只通知前幾名去面試，靠後的就沒機會
9樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
建議您通過我
們的**獲知該事業單位招聘考試的相專關資訊並進行報名，我們屬的**是中公事業單位招聘考試網http://www.zgsydw.com/。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試教育類和普通的綜合基礎知識有沒有區別？
10樓：匿名使用者
一、考試內容不同
1、事業單位考試教育類：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識、事業單位人事管理相關制度以及教育公共基礎知識（包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業素養等四部分）等方面的知識。
2、綜合基礎知識：考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理相關制度等方面的知識。
二、側重點不同
1、事業單位考試教育類：教育類會側重教育政策法規、教育基礎理論等方面。
2、綜合基礎知識：考試涉及面廣，知識**複雜。側重於綜合能力。
擴充套件資料
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和麵試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢範圍人選。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
你說的是省直考試吧，省直裡面是沒有區別的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
12樓：成都博程公務員
沒有區別，事業單位綜合基礎知識的考試大綱是統一的！
事業單位招聘「綜合能力測試」考什麼？
13樓：匿名使用者
1、一般類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
2、教育類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
3、醫療類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
4、護理類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。
擴充套件資料
綜合應用能力考試內容
1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。
2、《綜合應用能力測試》:
題型為主觀性題，類似於公****中的申論科目，但比申論考試的題型更為複雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
3、《綜合基礎知識》:
題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容資料顯示，政治、經濟、法律部分的題量佔總題量的55%~60%。
14樓：貴港中公教育
1.綜合能力測驗包括兩個方面的內容
一個是綜合知識，另一個是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的複習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分佈比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
2.綜合能力測驗與職業能力測試的區別?
綜合能力測驗包括公共基礎知識與行政職業能力測驗兩方面，而職業能力測試僅僅只是單獨的行政職業能力測驗。
3.綜合知識考試題型有哪些?
公共基礎知識又叫綜合知識，如浙江、江西兩地事業單位考試中習慣以綜合知識命名，但並不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內容既包括公共基礎知識又包括職業能力測試。考試題型包括公共基礎知識考試題型即單選、多選、判斷等客觀題型為主，行政能力測驗考試題型即單選。
4.公共基礎知識要不要考公文寫作?
公共基礎知識一般是需要考公文寫作的，大部分情況是以客觀試題的形式出現，有少數情況會以寫作或者公文改錯的方式出現。
15樓：中公教育
《綜合能力測試》分為一般類、教育類、醫療類、護理類四類。
(一)綜合能力測試(一般類)
主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
(二)綜合能力測試(教育類)
主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(三)綜合能力測試(醫療類)
主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
(四)綜合能力測試(護理類)
主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
16樓：椒江建平
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、藥劑、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的40％和60％；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。公共基礎知識部分要考的話就是法律，政治，歷史，地理等綜合的知識。
17樓：愛
包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公****的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的複習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分佈比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
18樓：天翔郭老師
您好，事業單位綜合知識測試內容：
主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程 度。
基本能力測試內容：
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關係能力、綜合分析能力
、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。
19樓：緒景浩守舒
綜合能力測試包括：綜合知識和職業能力測試。
綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關係，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
20樓：匿名使用者
考公務員的「行政職業能力測試」的一部分題目。但是各個事業單位側重不同。
事業單位公開招聘考試內容
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...
事業單位進任何人都得公開招聘嗎,事業單位進任何人都得公開招聘嗎
是的，就算是合同工，也就是傳說中的臨時工，也得公開招聘。按規定是的，都要通過考試 事業單位崗位用人，必須公開招聘嗎 招聘不能有指向性限制 事業單位招聘工作人員體檢將參照公務員體檢標準執行。此外，事業單位公開招聘要做到資訊公開 過程公開 結果公開。事業單位補充 工作人員除在本單位 本地區公佈招聘資訊外...
《事業單位公開招聘人員暫行規定》指出，事業單位招聘人員應當面
a試題分析 題中材料 事業單位招聘人員應當面向社會，在招聘中不得內 設定歧視性條件 體現了維容護勞動者平等就業的權利，故a項符合題意，故可以入選 b項是消費者的合法權益，不合題意，不能入選 c d兩項表述正確但在材料中未體現出來，故不能入選。因此，答案是a項。您好，中公教育為您服務。建議您通過我們的...