1樓：好的吧你是誰啊
應該是讓你熟悉各部門的工作
2樓：匿名使用者
讓幹什麼都是工作，也許是因為需要你去幫忙，幹什麼都一樣，都是工作，也許因為單位不同，所以工作形式也不同
求職就業煩惱 10
3樓：登駿爵士
「認清你自己，就等於看到了整個宇宙」古希臘諺語看清自己，才能辨清未來，儘管世界是客觀的，但一切皆由個人認識而後有行為。
每個人需要非常精確的分析自己性格特點和職業定向。
建議你搜尋下「mbti」心理測試比較好，找到自己性格的所在再去選擇。很多大公司也採用這個給員工初步輔助定位。也是職業規劃師所採用的基本軟體之一。
4樓：匿名使用者
如果你英語口語比較強
可以選擇到珠寶店
有名的珠寶店招人有對英語口語要求高的
待遇也不差
求職的煩惱！
5樓：情願一生追隨
如果你真的知道生活的艱難你就不會覺得什麼什麼丟臉了，某些工作總有人要去做，沒有人願意掃廁所，但還是有人在掃。史泰龍還不是掃測速出來的。勞動不分高低貴賤嘛。
慢慢找，以你的素質找一個8小時能養活自己的肯定沒問題，這只是你艱難道路的開始，因為邊工作邊學習對一個人的毅力真的是個極大的挑戰，我本科，但覺得遠遠不夠，但還沒有你那勇氣邁出學習的第一步，這點我向你學習。加油吧哥們，沒有退路：）
6樓：匿名使用者
首先我是一個大學生，就業壓力當然很重，所以做人真的很難，希望你還是堅持吧
7樓：匿名使用者
就業壓力好大 確實是這樣的
8樓：匿名使用者
時間是擠出來的，要看你怎麼去學
9樓：笑破膽
佩服佩服，永遠支援！不管你到最後能不能實現，但想法是不錯的。人一旦對自己眼下有了短期規劃，其實這己經成功一半了。
其實工作不分貴賤，只要自己能幹下來的工作，不妨一試。祝你好運！
就業的煩惱
10樓：舍是幸福
會計就業容易
但沒有創新
沒有激情
還婆婆媽媽
雞毛蒜皮的
記賬還得完美
老實聽話的人混口飯還行
有夢想不安分的人簡直是受罪
想好你是否能幹下去
不行趕緊重新定目標
努力找到新領域突破口
祝你順利！
11樓：翰林學庫
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點： 一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。
因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務複雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。 二． 外企：
待遇好，學得專業。 職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。
更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具**力的另一個原因。
財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。 三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！
區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計專案，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財諮詢：方興未艾的陽光職業。 職業狀況：
去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構 五．公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點
關於求職煩惱
12樓：文飛小姐
我是一個企業的管理層.機會很渺茫.最好不去浪費時間了,應為我招人的時候希望每個人能給公司帶來色彩,而不喜歡求職者一心想著的是工作。
總是不肯付出,現在大學生都認為自己價值很高，其實錯了。任何企業收應屆生應該和我有同感,希望從空白培養,將來為公司效力.如果連面試都不重要,那以後公司沒什麼事他覺得重要的.
13樓：唯美的豬
為什麼你不能想辦法兼顧呢？
14樓：匿名使用者
樓主打給**給當初的面試官說明當初無法參加面試的具體理由（如果可能再說說自己十分希望得到這份工作），看看面試官是否可以再安排一次面試，語氣一定要誠懇，剩下的就是看面試官是否給你機會了。祝樓主好運！
15樓：匿名使用者
其實並沒有什麼好煩惱的，關鍵要自己有能力，然後找一些大型的求職平臺，例如獵聘，智聯，獵狼天下這樣的平臺來展現自己
求職、就業我該怎麼辦-一個大齡研究生的煩惱
16樓：匿名使用者
你年齡不算大，有很多你這麼大的呀。現在找工作都是這樣，我覺得是你心態的問題了，我有很多師姐一開始找工作也不是很容易，慢慢的都安定下來了，還算不錯現在做的，
總是有機會的，而且要相信學歷還是能起作用的。
17樓：匿名使用者
你本科的專業跟銀行不太對口
吧？？？
回答者： 傷我到底 - 見習魔法師 ** 2-26 01:35我很想知道 你簡歷投的時候開工資了嗎 開的多少回答者：
a59184126 - 秀才 二級 2-26 03:33
你年齡不算大，有很多你這麼大的呀。現在找工作都是這樣，我覺得是你心態的問題了，我有很多師姐一開始找工作也不是很容易，慢慢的都安定下來了，還算不錯現在做的，
總是有機會的，而且要相信學歷還是能起作用的。
18樓：匿名使用者
我很想知道 你簡歷投的時候開工資了嗎 開的多少
19樓：傷我到底
你本科的專業跟銀行不太對口吧？？？
人力資源就業的煩惱
20樓：匿名使用者
如果你對人力資源管理感興趣的話，建議你利用學習之餘，多看看人力資源管理方面的書籍，此外最好能有機會去一些企業進行相關的實習，為以後畢業積累點經驗。其實初期的人力資源管理工作基本都是事務性的，需要有耐心慢慢積累，建議你先去大公司學學規範的管理流程，以後尋找機會熟悉各個模組，最終慢慢踏上人力資源管理的中層乃至高層職位，祝你成功！
21樓：你是人才嗎
人力資源管理就要了解各方面的需要吧！
其實現在沒
什麼事做，不防找個小公司，鍛鍊下自己，不管做什麼事，做了遲早會有點幫助的！總比什麼都不做好！也許你在做的過程中能發現什麼有幫助的事情！
很多時候，機遇是自己創造的！
22樓：匿名使用者
求職時儘量找一個生產型企業，因為有些公司根本不涉及人力資源的很多內容。如果找不到有規模體制完善的企業，就找一個生產型企業。hr需要一定的工作經驗，所以最初也許只能做些日常業務。
最好是系統的學習一下，會有更好更多的選擇。
23樓：手機使用者
考商務英語，有時間精力就去學第2外語。
應屆生求職路上的煩惱
24樓：匿名使用者
很多人的工作都與自己所學的專業無關的，你可以上網多看看別人簡歷裡面的自己評價或自我介紹，如果下次面試管再問你的優點，你可以說，我覺得自己做事不計較，肯學肯做，性格開朗，比較容易和別人談得來，有團隊精神，做事有幹勁之類的說話，面試時候需要變現自然，不要緊張，就像和朋友聊天一樣，沒什麼大不了的，說話聲音要清晰，不能太大聲也不能太小聲，說話要有自信心，反正多面試幾份工作，就像去玩一樣，我以前也是和你一樣的，這是人生的必經階段
25樓：匿名使用者
也許你不適合做銷售 可以考慮一下其他的
26樓：天下a霸治
關鍵是要提升自我的自信力。你是因為自己的學歷問題、專業問題、個性問題導致自信心的缺乏，從你的敘述中我發現最主要是由於你在大學期間沒能好好的把握，社團的虛偽做作那你就可以多去社會實踐，沒多去實踐那可以將學習認真的搞好，學校普通就應更加奮發上進因為起步比人晚。但這些既然已經過去，就應該審視一下現在，面試官說你氣場小你那便去學氣場即使是去裝！
第一次去改變自我可能很困難，但當堅持下去了，發現自己的進步了，自然自信心也就來了，所以應該勇敢地邁出第一步！凡事要慢慢來，急不得，相信一切只是時間問題罷！
這只是本人從事教育研究的一點小小的建議，希望對您有所幫助，真心希望您能做好銷售工作，實現夢想！
27樓：匿名使用者
一連串的成功讓人自信，而接二連三的失敗讓人自卑。做銷售你顯然缺乏相當的生活閱歷和口才，但並不能說明你無法培養這些能力，那麼就承認自己的不足，儘量做一些簡單的事情，勤快一點，嘴甜一點，吃虧多一點，我相信你一定能悟到很多東西！找回自信！
28樓：小魚之理想
你還是先調整下你自己的心態吧，銷售工作是高壓力的工作，你首先要問下自己為什麼要選擇做銷售，相信這個問題也是你能否面試上得關鍵，就業壓力，誰都會有，但是如果僅僅 只是覺得銷售工作的要求不高，才選擇做銷售的話，還是沒辦法應聘上得，即使應聘上了，銷售的主動性也會讓自己面對很多客戶的拒絕，所以你需要的是一個願意培養和提升你銷售能力的平臺，卓博人才網是廣東知名的綜合性人才**，你可以去上面找工作，也可以去上面關注卓博內部的招聘工作，
29樓：醫才總部網
銷售表面上看是最不需要專業知識的行業，但是銷售要求人要有很強的自信，遇到面對困難的勇氣 還有要百折不饒的精神，還要有不錯的身體和口才，其實要求蠻高的 所以現在做銷售的這麼多 但是成功地還是不多 不過你也才畢業 慢慢來吧
求職就業
30樓：尛辰丶
關於專業：我想對你說，專業不重要。重要的你的人生經驗，包括工作經驗和生活經驗。
企業在招聘用人的時候，工作經驗是非常看重的財富，很少由企業願意花時間去培養一個缺乏經驗的人才，除非企業看重你某一領域特定專才。如你在提問中所說，除了數控你其他都不會。我認為你要找一份新行業並讓企業給你時間讓你成長的機會不是很大。
你的下一份工作，很有可能還在數控這領域。
關於工作辛苦：大概這世界沒有一份工作不辛苦，沒有一份人事不復雜。你指望追求的那理想中的簡單自由的工作，大概只能存在於你深深的腦海裡。
那是你的追求，即便它真正存在，你也需要用很大的努力才能到手。過程總是讓人煩惱疼痛，而經歷過過程後的人，卻總是忘記在意最後的結果了。而這個世界，沒有什麼工作是簡單自由的。
累是必然會經歷的過程，只是你別懶，不懶的人，永遠都有機會。
關於簡單自由。竊以為那是在一天的勞累工作之後，剩下的生活裡體現出來的一個人對工作對生活的追求和品位。簡單在於生活，自由在於內心。
高貴的靈魂，美好情操，對美的追求和理解，這些能真正帶來自由。不要羨慕別人的生活。幸福總是在別人眼裡。
我們都羨慕別人的生活，別人的孩子都聰明，別人的老婆都漂亮。常常忘記了忽略了自己每天都在過的日子。那些你每天都經歷著的生活，必有其美，必有其自由。
關於自信心：24歲難免有些尷尬，這個年紀沒有積累，沒有人脈，沒有錢。卻揹負著很多責任，很多期待，很多對未來對美好的追求。
這個年紀常常憧憬美好高貴生活卻常常惶恐不安不知道明天會怎樣。不自信也許只是出於對現狀的不滿以及無法改變現狀的無能為力。生活教會人堅強。
有很多事情是自己給自己太多的美好期待所以失去了那些快樂。自信只能你自己給你。你看到的那些，關於別人的生活，體面的日子。
以及別人出手闊綽的樣子，他們也有他們的煩惱。他們在和另外一群人比較時候也有不滿意。也有無能為力。
他們也許只是學會了更多的，將自己不自信的內心隱藏，默默地用心耕耘，才有了一份新的收穫。你總要找一個適合自己的定位，找到自己的方向。然後沉下心。
彆著急。答案常常在拐角處。
最後：人生有時候是很奇怪的。你越是在意的東西，越是得不到。
你越是強調的東西，越是缺乏。所謂欲蓋彌彰，無欲則剛大概就是這樣的道理了吧。有一天，倘若你學會了擺脫那些煩擾的無所事事的思維情懷，學會了享受那些在辛苦工作付出勞動之後獲得的回報和成長，學會了在一個尷尬的年紀沉下心來看自己，看工作。
眼光長遠。也許你你不會有這麼多的失落和消極。
祝福你。親愛的陌生人。
怎樣面試公司的副總經理，如何面試總經理助理？
你是董事長嗎，哈哈，個人認為首先通過談話讓他對公司的產品看法，市場的見解，對公司的未來發展能夠提出一些有意義的意見。還有就是他個人工作經歷。所工作過公司的規模。首先恭喜您獲得那麼好的面試機會。估計那麼高階的職位，應該對於管理能力，領導能力，分析判斷，抗壓能力之類的要求都會很高滴。好好準備一番吧。呵呵...
做會計錢途好,還是去做總經理助理好 我是女孩
重點在於你以後的職業趨向和職業規劃，而不在於你現在的問題！會計和總經理助理是兩個不同的職位他們的未來發展方向都有大的不同。會計 以後會隨著年齡和你閱歷經驗的增加而有一定的升值潛力重點在於待遇。不過要一二十年 經歷助理 是一個複合型人才就是上面朋友說得 他的未來發展方向 前景和擇業面會非常廣。有可能做...
有關當經理助理的問題！難道是我不正常麼 請大家幫忙分析一下,謝謝了
你不是不正常，而是這個工種不適合你。你應聘的是經理助理，而不是行政助理，辦公室助理。如果你只是想呆在辦公室裡，整理整理檔案，接接 買買文具的話，那就去找辦公室助理或行政助理的職位吧。作為經理助理，他的要求並不過分，我甚至覺得還不夠，除了經理，你就是公司的第二個門面，他應該在打高爾夫，或者任何的社交場...