1樓：匿名使用者
問問公司的其他員工 或者去貼吧看看，每個公司入職流程走完需要的時間都不一樣
2樓：蠍之櫻桃
希望很大，建議再等兩天，沒訊息就另外找工作了。
為什麼面試通過了hr讓我等入職通知，我等了一個月了
3樓：姚舞思
基本中型以上企業開始已經普及人事管理系統軟體，入職申請都要走審批。不少企業在當地是分公司，對於財務系統和中層以上崗位人員的入職需要報總公司審批備案。這個就會有一個審批流程，如果趕上負責這個方面的總監出差或者其他什麼事，審批反饋就會出現延期情況，領導不簽字，誰也不敢辦入職手續。
加上臨近半年總結，各部門負責人都忙的收集資料、整理半年總結，參加半年會議，也會出現不及時的情況。
題主可以再去一趟公司，當面問一下是在等審批還是等空崗，要求對方給予明確答覆，直接告知對方，自己的困擾，一般公司重視你這個人才，定會直言相告的，加油！
國企一般從面試到正式通知錄用一般需要多長時間？是需要很久嗎？
4樓：劉夢真唯一
這個不一定，有的一兩個月，有的兩個星期，每個公司流程不一樣。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
5樓：匿名使用者
有這個可能性的就是要領導開會定，有時一兩個月走個流程。但我覺得你可以積極一點，做兩手準備，這邊沒定下來就接著找別的公司啊，國企有時沒道理可講的隨便找個理由就把你刷下來了，還是做多點準備比較好，一邊耐心等通知一邊找其他的單位為好，找到別的單位可以拖一拖晚點過去或者過去了先試用別籤合同等等這個國企的訊息。
面試後等通知，面試後一般幾天通知
hr的女士，有沒有跟你談薪資？如果這點都沒有談，估計希望 不大了。我覺得通過你的描述，基本沒戲了。因為其實hr和你談的才是重點，但是她5分鐘就談完了，可見她對你沒有什麼想深入瞭解你的想法。等通知，一般都是委婉地拒絕你的一種方法。再找找吧，簡歷上，對工作經驗要描述清楚，並且要真實！我們用我所有的努力去...
一般面試後多長時間能接到通知，面試後一般多久會收到通知呢？
據我個人經驗，面試ok的話，最多三天之內就可知道結果了，說是一到二週其實有可能是藉口了，你最好是自己打 問一下吧，萬一不行的話，自己也可以有多餘的時間面試其它的單位。剛開始初試，過一天或兩天通知複試 如果超過兩天沒通知複試，那基本就是別人覺得你不合格 複試完後同樣是一天到兩天之內通知你去入職 如果超...
面試完對方說等通知一般意味著什麼
你面試久了就會知道，所有的公司都愛說這樣的話，假裝神秘。無論你是否已經確定被錄用。因為現在找工作的人特別多，有時一個崗位，有上千人投簡歷，我就遇到過一個會計崗位，有一千三百人投簡歷的，公司有很多選擇的餘地，為了選擇優秀的，要的工資又不高的，他們很樂意多面試幾個。所以，常常就會出現叫面試者回去等通知的...