你好!報考公務員已審查通對,但發現入團時間月份錯了,怎及辦

2021-04-20 15:33:33 字數 6405 閱讀 1093

1樓:匿名使用者

入團月份不重要。。。尼瑪我把專業大類都弄錯了。心好累。。

公務員那麼好嗎?為什麼大家都考?

2樓:匿名使用者

現在80%的年輕人考公務員都是受家長的影響。

家長為什麼鼓勵你考?原因有以下幾點:

1、公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資,基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊,基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利,都算上只有2000塊,現在補貼都要削減,將來的生活水平可想而知。

工作穩定方面,大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員,這也是大趨勢,將來穩定也談不到。

2、家長認為公務員灰色收入多,不能只看工資。以前的腐敗現象確實有,所以父母年紀的人才會有這種思想。現在國家打擊腐敗力度很大,吃拿卡要現象一經發現嚴肅處理,即使你是公務員,你敢嗎?

況且公務員大多數崗位都是服務類的,也就是服務好了是本職工作,服務不好還要遭到投訴,誰給你送禮。灰色收入勸你別想,新聞裡看到的腐敗領導,是什麼級別,而且哪個有好下場了。

職業選擇是終身大事勸你不要草率,什麼情況下可以選擇考公務員呢?

1、本身不是學技術的。你如果是文職專業,在企業只能做文員、助理之類的,可以考公務員。因為文員沒什麼職業規劃。如果學的是技術,勸你接著在企業幹。

2、所在地是小城市。小城市遍地沒有像樣的企業,沒什麼選擇餘地,那麼公務員雖然工資低,但是也勉強了。

3、對政治有抱負,有理想。

綜上,我是過來人,之所以說得多不是求採納,只是想勸年輕人不要憑著自己對公務員的理解而考公務員。我自己收入2000+,跟本地飯店服務員工資不相上下,還得是不含開瓶費、提成的。別說我是個別,我認識的司法局、公安局、法院的同志,都一樣。

我之所以考,是因為上述第二種原因。有人說,不愛幹可以辭職啊!是的,我已經打算辭職了,因為要養家。

3樓:hqd殘夢

畢竟還是少數,說說公務員好的一面吧!

一是地位高。

公務員的地位有多高,其實大家都明白,在同學、朋友聚會中,誰是核心?當然是公務員,尤其是那些成為領導的公務員!老百姓最羨慕的物件當然也是公務員,在中國公務員就是當官的象徵,在中華民族五千年的歷史長河中,**的地位是最高的,老百姓見了當官的都要問好。

各級領導走到**,都會受到熱情的接待。

二是工作穩定。

只要進入公務員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務員,就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在,公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點,只要不出錯誤,工資會一年比一年高,級別也會隨著年齡的增長也會提高,即使臨近退休也要提高一個級別才退休。

三是收入高且穩定。

在各行各業中,公務員的工資收入算比較高的,而且是最穩定的,不受市場因素的影響,每月的工資總是按時足額打入工資卡,最主要的是公務員的**收入特別高,甚至要比其工資高出許多倍。

四是高保障。

只要國家出臺新的保障制度,公務員總是最先享受,無論是醫療、養老,他們的比例總是最高的;車貼、療養的主要人群就是公務員;考察、旅遊都是公費,總之,公務員的一切開支都是國家支付。

五是住房有保障。

4樓:匿名使用者

公務員的好處就是穩定,而且相對來說壓力沒有那麼大,收入雖然不高,但是也不算低。

5樓:匿名使用者

客觀地說,公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下,當一名國家公務人員是很好的選擇。

比如南京地區的警察月收入(繳納公積金後)基本都在1w一1.5w元左右,而不是某些人說的那樣1至2k,且不用交社保、醫保,看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外,退休工資至少等同於當時的實際工資,如遇公務員加工資的時候,同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎?

考公務員容易嗎?

6樓:題名教育

進入公務員行列,就是拿到了鐵飯碗,無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色,只要是公務員,就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在,公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點,只要不出錯誤,工資會一年比一年高,級別也會隨著年齡的增長也會提高,即使臨近退休也要提高一個級別才退休。

7樓:匿名使用者

家裡人的想法都是安逸穩定最好,所以有一些年輕人的想法就受到影響,以至於家裡人想要你去考公務員甚至事業單位,被影響的人就很多,所有大家都去考。

8樓:回答問題

公務員工作時間很規律,即「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。身體是革命的本錢,人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。

2.公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高,綜合諸多行業,綜合而言,公務員工作的「價效比」還是比較高的。

3.公務員工作更穩定,只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」,基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境,這便是所謂的『鐵飯碗』。

4.公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要 。

5.公務員不需要繳納社保,這裡就節省很大一筆支出,別小看「社保的總支出」,很多時候,幾乎可以佔到基本工資收入的31.1%。

6.公務員不會亂加班,這樣週六日就可以參加「在職研究生教育」進行自我提升,在現代社會中,「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。

7.許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。

8. 公務員有公費醫療,而且比醫保更好的是,醫保是要重大疾病或住院才可以報銷,「小病」是沒有報銷的。而公務員即使是小病(如傷風感冒)都可以報銷。

9.公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

10.公務員在享受住房公積金的同時,還享受住房津貼(即貨幣分房)。等於在住房方面,享有雙重保障。

如有幫助,請採納,謝謝。。。

9樓:匿名使用者

第一,待遇。從表面上看,公務員的待遇確實不如外資企業,但這只是暫時的,顯性的。公務員的實際收入一般超過其賬面收入。

第二,保障。公務員享有國家完善的社會保障。養老、醫療、住房等等,都不是外資企業員工所能望其項背的。

而且,外資企業員工的工作壓力大,競爭力大;而公務員工作相對輕鬆,大多數公務員都能享受國家法定假日。外資企業員工合同往往一年一定,其工作就如踩在西瓜皮上一樣,隨時有失去的可能;而公務員卻是一進終生,除非違法違紀,很少有可能失去工作。

第三,社會地位。中國人自古就有官尊民卑的思想,一個公務員,尤其是上級機關的公務員,即使在其單位內部無權無勢,但在社會上,尤其到了基層,卻享受著人們尊敬的眼光。僅以出差為例,外企員工大多自己打理,而公務員出差尤其下基層,卻由下面安排得十分妥當。

僅舉三例,即可看出公務員崗位的優勢所在。事實上,拿公務員與外資企業員工相比,本身就體現出公務員待遇的超人一等。我們都知道,外企員工,屬於較有吸引力的崗位,就業崗位本來就有限。

即使說,公務員和外企崗位的吸引力差不多,但同社會其他崗位相比,其吸引力還是大得多。在同一個地方,屬公務員編制的收入就比事業編制高得多,其保障更是其他編制人員所不能比擬的。

公務員熱還會持續一段時間。雖然尹副部長「在人事部也是負責公務員工資福利的,我對這些情況都是比較清楚的」,但他對公務員的隱性收入(灰色收入)未必清楚。公務員是潛力股,具有極大的升值空間。

只有在體制改革相對到位、監督機制相對完善之時,公務員熱才會降溫。這也是為什麼公務員崗位有冷熱區分的原因所在。有的崗位之所以出現千人報考現象,就說明這些崗位蘊含極大的隱性收入,這也變相地提醒相關部門,要對這些部門和崗位加強監管力度。

總結:公務員的好處

1,穩定,號稱金飯碗

2,社會地位高

3,待遇好,雖然工資不高,但是灰色收入很多,福利也好

10樓:匿名使用者

生病住院報銷的多,我過敏住院花來9600,醫院就免了8000多,剩下的拿發票還可以去人社局報銷,一般家庭現在誰住得起醫院,再有就是有住房公積金,自己交一部分,國家給一部分,現在經濟下行,外面掙錢多難,很多公司都在裁員,那些說公務員工資低,沒前途,養不起家的頂多吃不到葡萄說葡萄酸而已,創業的人全中國有幾個馬雲?

11樓:對啊網

公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資,基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊,基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利,都算上只有2000塊,現在補貼都要削減,將來的生活水平可想而知。

工作穩定方面,大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員,這也是大趨勢,將來穩定也談不到。

12樓:匿名使用者

南京公務員收入很低的,建議還是考蘇南的,房價比蘇南高多了。如果考南京建議考區裡的尤其江寧,那裡高,省裡就是名聲好聽。說實話,公務員現在養家餬口都不行,要啃老

13樓:匿名使用者

因為公務員是鐵飯碗,工資待遇比較穩定。

14樓:飛吧

公務員工資旱澇保豐收,公務員就是鐵飯碗,不但工資高而且福利待遇都高,退休工資比工薪階層高好幾倍,公務員利用手中權利可以為自己謀取最大暴利。

公務員崗位有哪些

15樓:齋秋珊植彭

可以的~~~不過公務員很難考,不說別的,在如今的社會裡,在一個市級要考公務員,沒10w你別想~~當然也有個別不是這樣的黑暗

16樓:匿名使用者

目前來說,我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和治理需要,主要劃分為以下五類,1.專業技術類職位;2.行政執法類職位;3.

綜合管理類職位;4.法官、檢察官類職位;5.其他類別職位等。

對於一些具有特殊性的職位,還需要進行單獨治理的。

17樓:符雙玉鄂心

公務員分ab類,a類是綜合管理類,就是你說的從政,b類是專業技術性的,比如法律、計算機等等

18樓:中公教育

凡擬錄用職位的專業要求為某專業類的,報考者所學專業應為下列相應專業類中所涵蓋的專業(包括相關相近專業)。

一、文祕類:文祕、漢語言文學、中國語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等;

二、法律類:法律、法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法等;

三、財會金融類:財務管理、會計、金融、**、審計、投資、財政學、、統計、銀行、保險等;

四、經濟類:經濟學、經濟管理、巨集觀經濟管理、國際經濟管理、國際經濟與**、工業經濟、農業經濟、**經濟、勞動經濟、金融學、企業管理、工商管理、市場營銷等;

五、計算機類:計算機、計算機及應用、電腦科學與技術、計算機資訊、計算機器件及裝置、計算機軟體、計算機網路、電子資訊科學與技術、電子資訊工程、資訊資源管理、資訊科技等;

六、行政管理類:行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等;

七、英語類:英語、英語教育等;

八、農業類:農業、農學、農副產品加工、畜牧、植保等;

九、電子通訊類:電子、電子工程、電子資訊科學、無線電、通訊等;

十、機械類:機械製造、機械設計、裝置工程、過程裝備及控制工程、機電一體化等;

十一、醫學類:醫學、基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、中醫學等;

十二、藥學類:藥學、藥物分析、藥物化學、藥理學、臨床藥學、中藥學、中藥藥理學、藥物製劑、製藥工程、藥品檢驗、應用藥學、化學制藥技術、現代中藥技術等;

十三、**類:**、國際**、國際經濟與**、工業外貿、國際商務;

十四、土建類:城市規劃、建築學、建築設計、建築裝飾、土木工程、建築環境與裝置工程、給水排水工程、工民建等;

十五、交通運輸類:交通運輸、交通工程、公路運輸、鐵道運輸、民航運輸、船舶運輸等;

十六、材料類:材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程等;

十七、新聞出版類:新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學等;

十八、教育類:教育學、學前教育、教育技術學、教育管理等;

十九、生物類:生物科學、生物技術、生物工程等;

二十、地礦類:採礦工程、石油工程、礦物加工工程、勘查技術與工程、資源勘查工程等;

二十一、水利類:水利水電工程、水文與水資源工程等;

二十二、環保類:環境工程、環境科學、環境監測、環境保護、環境規劃與管理等;

二十三、農學類:農學、農業、園藝學、植物保護等;

二十四、林學類:林學、森林資源保護等;

二十五、食品類:食品科學與工程、製糖工程、糧食工程、油脂工程、食品衛生與檢驗、糧油儲藏、農產品貯運與加工、水產品貯運與加工、冷凍冷藏工程;

二十六、化學類:化學、應用化學、化學工程與工藝等;

二十七、醫療器械類:醫療器械、生物醫學工程、醫學工程技術、醫用電子儀器、醫學影像等;

二十八、纖維紡織類:紡織工程、絲綢工程、針織工程、紡織材料與紡織品設計、棉花加工與檢驗、服裝、染整工程等。

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