1樓：鄭州萬通汽修
不一定必須得知名吧，看他們是否有這個意向
2樓：暖暖小二
我也是咸陽的 跟你想法一樣 你找到單位了沒有
大學生去企業實習應該注意點什麼？
3樓：ayの0812e薩
以下可以參考一下: 有關人力資源專家指出，實習對大學生就業至關重要，而要想讓實習有所收穫也需要掌握一定的技巧。 ● 適用的技術人才非常緊缺 據瞭解，截止到4月中旬，前程無憂**上有3015多家企業釋出了80216個實習崗位。
從實習職位來看，營銷類佔18%，生產類佔13%，技術類佔11%，行政佔9%，人力資源佔7%，財務4%，設計4%，翻譯3%，模特和志願者各佔1%。值得一提的是，對2600多家企業的調查發現，有超過三分之一的企業表示，他們將從實習生中尋找合適人選轉為正式僱員。 前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，營銷類仍然是今年實習崗位中的大類。
雖然實習崗位越來越多樣化，但最緊缺的仍是營銷人員。近年來，**銷售和網路銷售日益普遍，相關銷售人員需求量很大。最難招的崗位，則要屬技術研發和維護維修等技術人員，由於大學的技術培養與企業實際應用仍有差距，因此適用的技術人才非常緊缺。
● 若2個月不能轉正學生就想「跳槽」 馮麗娟表示，與往年相比，今年申請實習的學生更看重實習與未來就業的關聯度，並且對企業知名度的重視超過了對實習崗位與專業的關聯度。此外，對實習工作的舒適度也有一定的要求。大部分學生表示，如果不能通過實習成為正式僱員，則在一家企業的實習時間不願超過2個月。
● 企業通常根據招聘人數釋出1.5-2倍實習崗位 往年，很多企業會集中在暑期開放實習崗位，而近年來這種時間限制越來越不明顯。通常企業會根據第二年要招聘的畢業生數量釋出1.
5-2倍的實習崗位。實習生的招聘流程一般比較簡單，企業會比較看重候選學生的專業或者某些特長，比如軟體測試或者網頁設計等。通常由用人部門，或者由這個實習崗位的直屬上司面試。
對學生來說，提前瞭解申請實習機會的僱主非常必要，包括公司的業務、行業地位、競爭對手，以及最近發生的新聞等。 馮麗娟指出，通常，通過網申的申請人會經過一輪的**面試，內容以簡單的申請動機以及簡歷問題為主。如申請了哪個職位，為什麼選擇這家企業和申請這個職位，以及課外活動、實習、學習情況等問題。
通過**面試的申請人會被要求去參加面試，面試一般在兩輪內。側重專業技能、性格、興趣等方面的考查，因此申請人最好能夠在面試之前對相關的部門職責、業務等方面進行了解。 ● 大
二、大三實習策略有所不同 暑期是實習的**時間，但如何才能找到一家好企業，留下一段有意義的實習經歷則需要學生用心去做「攻略」。對此馮麗娟建議，在尋找實習崗位時，首先羅列出自己的專業和特長。好的企業通常有很多申請者，所以準確判斷自己具有哪些比其他人特有的優勢、技能、見識等很重要。
她建議學生，從大學二年級開始，爭取在每個假期，或者在時間比較充裕的時候尋找實習機會。從大三起，應選擇與就業方向相關的實習機會。事實顯示，是否有相關的實習經歷對求職的成功率有決定性的作用。
滿意請採納。
我是一名面臨畢業的大學生，沒有實習過，現在準備在某知名企業實習，但基本沒有工資，該怎麼辦
4樓：匿名使用者
你好，我也剛從學校出來一年，雖然現在認識依然淺薄，但是希望能給你些可參考意見。現在想來第一份工作其實對自己很重要，尤其關乎到你是否會頻繁跳槽的問題，在剛畢業階段，我們太多是沒有方向的，這期間的跳槽太多的同學們都是盲目的，而且一個個工作換下來不僅失去了自信還沒產生多少的競爭力，問起來，大家都會把責任歸在第一份工作上面去，還有很多假設：如果當時就選擇了...
，當然人生路上總會有很多轉折，可我還是認為那頂多是一條河流的很多分支，總不能再回到源頭重新選擇吧，所以我覺得對於第一份工作，要仔細思考下比較下，對你以後的發展，最起碼也要確定一定的工作方向！以免以後各行業串來串去，畢竟人生有限，青春更有限！
其實剛畢業時薪水都不會太高，甚至也有不少公司連實習期的底薪都不會給予（其中也不乏以此收斂勞動力的bt公司，雖然很少，但也要留點神），這是個相當頭疼的問題，主要是在一段時間內，你的生活上沒有物質基礎，還要面對畢業後依然向家裡要錢以及怕自己付出得不到回報帶來的一些心理壓力；如果選擇了前者也要有一定的心理準備！
這裡給你些建議：首先看公司，其次看實習期限，再就看你的承受能力！如果公司很好，很對你胃口，對你未來有很大幫助且能很大幅度提高自己水平，門檻如果還比較高的話，無薪實習也未嘗不可，畢竟眼光要放的長遠；再者，實習期一般最長也就三個月，避免**，一定問清楚轉正後的薪資和福利，保險等情況，最少得知道以後怎麼得到每月的薪資是構成的吧，以及自己怎麼靠努力來提高它，有沒有好的前景，別不好意思問，這是屬於你的權益面試時沒涉及太多，但一定要清楚，你也在選擇對方，別顯得自己廉價，更不要進去前都不知道進去後是具體做什麼的，後知後覺的發現雖然名義上進了名企，卻做著和公司完全佔不到邊得雜物，或者發現自己工作很吃力甚至很殘疾，最後無語凝噎著選擇放棄！
當然還有你本身的承受能力了，雖然每個地方都有壓力，但大公司靠企業，小公司看老闆，大公司培養的是專才，小公司要的是全能！但都不會輕鬆!
我有個同學畢業後去水晶石，也是無薪實習，且經常工作到深夜，上次見到他才發覺他是多麼的明智，他也說自己慶幸能堅持下去！當然也有好多同學一開始就瞄著自己的方向走的挺順！也有一些還在到處飄蕩,雖然現階段的薪資也沒多大意義的代表性，但久了就發現那都不合適，以後的路都不知道怎麼規劃！
所以我再補充強調下：1、方向 2、學習 不管以後的選擇怎麼樣，要能時刻找回自己方向，無助時就學習，身價比薪資更實際！
希望能幫到你，說的不對的還請見諒!也希望有過來的前輩們給你些更有用的建議！！祝你好運
5樓：匿名使用者
一般都有實習補助，三百到五百左右。不會一分沒有吧。
而且還是知名企業。
要是有發展剛畢業錢真的不是第一位的，實習也好工作也好頭一年能有潛力，能學到東西技術，為人處世，瞭解社會工作是怎樣一回事很重要，之後才是修正自己不足，補充，充電，活學活用，職場瞭解差不多了才是根本，然後三年內同學間就開始有區別了，有的人放棄專業，有的人打工，有的人爬格子，有的人做買賣。五年以後就是你這輩子有麼有大發展的定位了。
6樓：匿名使用者
如果認為企業有發展，並且適合你，我認為克服一下暫時困難，還是腳踏實際好好實習，忍一時海闊天空
7樓：百度使用者
人生就是賭博。。。賭一把吧。。。做自己想做的，，，，，多學點
有實習經驗的畢業生進~怎樣找到一個大三暑假的實習工作？在哪兒查資訊？
8樓：小葵
嗯，找暑期實習的話，現在各大公司一般都還沒有。你大概可以來年開學的時候再關注。一般公司都會在四五月份的時候開始招聘，有的三月份。
各大招聘**，像前程無憂，智聯上面都可以看到資訊。你也可以進自己感興趣的公司的**，那個時候都會有校園招聘的。
我是六月份的時候參加的中國移動的暑期實習，招聘時間算是比較晚的了。
9樓：匿名使用者
可以找自己專業的老師推薦啊，也可以智聯上投啊~~都去試試吧
10樓：匿名使用者
你就投校園招聘唄，如果面試過了，一般公司都是先讓實習的。寶潔你能去當然很好啊。
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