1樓：蘭草清風
在職場裡就會勾心鬥角的。所以有一句話說，不能和同事做朋友。
但是，既然要在公司裡待下去，就必須和他們共事。
同事之間，儘量保持良好的人際關係。
但是，遇到別人欺負自己，也不能手軟。
要以牙還牙，否則別人會更欺負自己。
2樓：米蘭加油
這樣的小人最好別得罪他，不要和他正面衝突可以把他當表面朋友，他不是對你笑嗎你也對他笑，面子上別撕破可以暗中給他使壞但是別讓他知道是你乾的，不是有句話嗎寧願得罪君子也不得罪小人。
人與人之間是虛偽的，如果不是一個部門的還可能有真朋友，是一個部門的就有競爭，你是他對手他就會給你使壞。一個部門的同事最好別想跟他們交朋友，把他們當表面朋友就夠了或者當工具，這樣你不會受傷。
3樓：知竹常樂
在職場中有些人
在背後說你壞話
是因為你的優秀
讓他們嫉妒你
讓他們感受到危脅
所以他們才會在背後說你壞話
無懼他們的壞話
讓自己變得更優秀
就是對他們最好的回擊
4樓：雲驪
現在人都比較恭維實力，但是人不可沒有底線！如果你沉默，就是對他這種惡劣行為的縱容！應該堅決的懟回去，以伸張正義，要不然，你就慫定了。
5樓：wm蝶一
這種是很常見，所以你要不斷的壯大起來努力提高自身價值才能夠打敗壞人！
如我答覆準確可行請及時採納！
6樓：梅花不大鹿
要是我遇到這種情況，一般我不會理會這種事情都，我要用事實證明我是什麼樣的人。
其實這種情況我在上初中的時候就已經遇到了，而某個同學跟我說某某某在說你的壞話。我當時就對他說，人咀兩張皮，他們願意說就讓他們說去吧。
7樓：木頭做的醜魚殤
順應心，做順應事。知道這種人當面一套，背後一套，那與之相處就要把握好尺度，不要太勉強自己去太親近。做好自己本份，時間會讓你交出交際的滿意答卷，不要因為幾個人就去否定了自己。
8樓：聲濃
其實這種人在職場不會少見的，可以說林子大了什麼鳥都有，所以你不用計較那麼多，認真做好自己該做的事情，就算別人說你壞話，你有是有能力的人別人的眼睛是雪亮的，不會對你有什麼影響的，做好自己就可以了。
9樓：liu百果的日常生活
你好，職場裡表裡不一的人太多了，很多人為了找存在感或者為了職場中立足都會踩著身邊人上位，這種人眼裡只有利益，沒有真心。面對這樣的人做好你自己就好，萬事做到問心無愧，不過一定要細心，不要留把柄給人家，日久天長誰都會明白你們各自的人品，這種事情不要解釋，因為越解釋越亂，就做你自己，總有一天會真相大白。
10樓：來自星星的海風
職場上的確有這種人，其實不用管他說了什麼，記住，真的假不了，假的真不了，越解釋越糊塗，乾脆不用管，讓時間來證明吧
11樓：璩弘益
職場裡面畢竟人多嘴雜，什麼樣的人都有，每個人的性格也都不一樣，所以既然改變不了別人，那就只能改變自己，讓自己適應環境，真心對你的，你就坦誠對之，虛偽之人，那就報之一笑，笑是最好的迴應，就讓別人去猜測你笑的背後的含義，無需多解釋
12樓：襄陽張果勝
你也大度，要化敵為友，儘量不要衝突，若能和說你壞話的人關係處理，你就是成功人士！
13樓：
真心的兄弟，朋友，一輩子也就2/3個就不錯了。身正不怕影子歪，看開點，沒人是傻子，別人怎麼就會都信他呢？對吧?
14樓：沒有名字的歌
在職場有時候這種事難以避免，
我們只能做的就是做好自己，
真誠待人，坦然工作就好，時
間總會讓別人知道真相。
15樓：
走自己的路，讓別人說去吧。關鍵是你自己要擺正心態，做最好的自己，至於別人背後說你壞話，群眾的眼睛是雪亮的。
16樓：咻想學副業
清者自清，嘴巴長人身上，做好自己的本分，誰是人是誰終究會漏出馬尾。誰也不愛接近小人。所以你無需過於敏感和在意。
17樓：
日久見人心 不要太在意這些小人行為 置之不理是最好的迴應
但這類人其實很在意自己的形象 自認為自己隱藏得很好 在你面前仍然好人形象 建議逮準機會 直接了當的溝通 就事論事 再間接表達自己的態度 讓對方有所顧忌 要是總不迴應 變本加厲也很影響自己心情
18樓：匿名使用者
職場是名利場，名利場上多爭鬥鮮有真情，這種情況在職場上會經常遇到。最好的處理辦法就是在他以同樣的方法說別人的時候，給予還擊，當面揭穿他的人品，將他到處詆譭人這樣的卑劣行徑公之於眾，這樣他對你的詆譭會不攻自破。而且他今後再也不敢詆譭你和其他人了。
不要怕等不到這樣的機會，這種人就這品性，只要有人讓他不高興他就會詆譭誰，所以這樣的機會會在不久後出現。
19樓：匿名使用者
如果一個人的形象，被另一個人嘴裡一說，就成了那種人，多半他就是那種人。
真正有格局的人。不會人云亦云，也不會道聽途說，做好自己比什麼都重要。
20樓：儒雅的白紙
有些東西看透不說破，說破了很尷尬。心裡清楚他是什麼人就行了。以後少接觸，不要太在意在外的看法。
21樓：木森林者
人活在世上，誰人面前不說人，誰人背後不被說，你記住:世上沒有一件工作不辛苦，沒有一處人事不復雜。學會低調，取捨間必有得失，不用太計較。
學著踏實而務實，越努力越幸運。當一個人有了足夠的內涵和物質做後盾，人生就會變得底氣十足。若是美好，叫做精彩，若是糟糕，叫做經歷。
所以，心胸寬廣的人，就會大度一點，寬容一點，這對以後的工作和人事都能積累豐富的經驗，為人生今後的長遠的發展打下基礎。
在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面有對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法……
22樓：酒城墨客
我仔細的閱讀了你提出的問題及描述，我的觀點與建議如下：
首先，在職場中，這種兩面三刀的同事的確讓你非常討厭，這類人，他們挑撥離間，虛偽自私，我們常把他們稱作「笑面虎」。
但是，我們常說：身正不怕影子斜。群眾的眼睛是雪亮的。
在職場中，他的一面之詞，可能會影響同事們對你的看法，但是，你也可以通過自己的實際行動，證明自己並不是他所描述的那種人。到那個時候，同事們對你的態度也會大有改觀。並且認清這個兩面三刀的虛偽小人的真面目，大家自然會疏遠他。
如果你發現自己身邊有同事是這種兩面三刀的虛偽小人。請與他保持表面關係即可，不要和他說自己的心裡話、真心話，否則，可能會授人以柄，他可能會添油加醋，四處宣揚。讓你陷入被動的局面。
當他在背地裡對你惡言中傷時，千萬不要與之爭論，否則，他可能會借題發揮。使事態一發不可收拾，最終受害的只會是自己。事實勝於雄辯，用事實說話，要相信：公道自在人心。
以上是我的經驗之談，僅供參考。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
最後，祝你生活愉快，工作順心。
23樓：蘇宇歐妮
職場確實是一個挺複雜的小社會 但是也不是絕對的交不到朋友 路遙知馬力 日久見人心 時間長了 你自然就知道同事們都是什麼樣的人了 所以那些背後說你壞話的人 你也不要太在意 時間長了 別人自然就知道你是什麼樣的人了 而且這種背後總說人壞話的人 大家心裡也都知道他是什麼人 沒人會完全相信他說的話的 做好自己就好 平時多和大家溝通 儘快的讓周圍的人知道你的為人 愛嚼舌根的人不會有什麼好結果的
24樓：匿名使用者
社會上各種各樣，形形色色什麼樣的人都有。你要學著適應環境，不要被別人的一言兩語就影響到本身的優秀。別人說你壞話，證明你比她優秀，她們嫉妒無處可羨慕，只能用醜陋的言語來偽造你的形象，但是我一直相信一句話，日久見人心，真正想跟你相處的人，會用心去了解你，真正瞭解你的人，怎麼會被別人一兩句話就帶偏呢。
25樓：匿名使用者
應該說要笑對職場，時間也是證明一切最好的答案，所以，你只有做好自己的工作，不用刻意非得跟同事如何，嘴欠的人背後說的不是你一人，對吧，能體會你的心情，但不必為了這種小人擾了自己的情緒。
26樓：王茂成功人士
這種小人最好是想辦法讓他離開公司吧！對你才有益哦！不然的話他咬舌根子他是想讓你離開公司呢？最好找人去解決自己不要出面哦！
27樓：匿名使用者
遇到這種人，你首先應該敬而遠之，除了工作需要，私下不要和他有來往。其次，要做到身正不怕影子歪，平時做好自己的事，為人處事，待人接物多注意，做事要認真，做人要真誠，這樣自然就會扭轉別人對你的看法，讓謠言不攻自破。最後，調整好心態，職場也可以有朋友，不過一定要好好辨別，不過還是建議和同事之間在處理好關係的同時，還是要保留一定的距離。
28樓：徐北稚
面對這種情況，需要主動出擊，適當地反駁對方，總之不能讓他一直在對其他同事說你壞話，你卻沒有任何反應，如此同事才會覺得你有問題。
做好自己的事情，那麼對你的壞話自然不功而破。
望採納，謝謝
29樓：甜馨妹妹哈哈
在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面又對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面又對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面又對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面又對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法…………職場什麼人都有，親君子遠小人！
30樓：不動如飛
你說的這種人就是兩面三刀。當面一套，背後一套，人前一套人後一套，領導面前一套領導後一套。其實有時候我們為了保護自己不得不見人說人話，見鬼說鬼話。
不在任何人面前說任何人的壞話。其實在中國的銅錢上就可以悟出做人的道理。銅錢外圓內方，就像做人一樣，內心要剛正，處事要圓滑。
這樣在社會上，職場上才不會處處碰壁。
31樓：
不要在職場追求友誼，畢竟是競爭關係，職場裡交心是不成熟的表現。
32樓：匿名使用者
職場什麼人都有，日久見人心，你可以找到善良的人並和他們成為朋友，至於小人，不必理會，身正不怕影子斜。
33樓：
1. 職場本來就如此;
2. 一隻耳朵進，一隻耳朵出，不必在意;
3. 做好自己的事，不要看別人怎麼說你;
4. 別人有時有困難也幫別人一把，這樣他們也不太好意思說你了，不過利益面前不管用了;
5. 只要業績好，人品好，不怕被提出局。
34樓：匿名使用者
那怕啥，你要用實力去證明，把他們的狗臉打爛，說你壞話的人不要在繼續講話溝通，日久見人心，和你相處的人都知道你是一個什麼樣的人，難道就能那麼容易被人騙了嗎？
35樓：藍色大海
你可以想一想，為什麼別人一說你壞
話大家都信，如果換作你在大家面前說那個同事的壞話大家也都信嗎？大家可能信也可能不信，反而還會當場戳穿你破壞同事關係。你想想這是為什麼呢？
一切都是因為你在公司的地位勢力能力不如那個同事，如果你各方面碾壓他，他還敢在大家面前妖言惑眾，那他是自討苦吃，大家也會討厭他。所以解決問題的點不在於誰說誰的壞話，而是想辦法和他競爭，把他比下去。或者把他拉下水。
比如你可以將計就計，找你的主管談他敗壞你名聲這件事，讓主管對他有看法。然後經常向主管揭發他的錯誤，時間長了，主管就看不下去了，就會處理他，而你會因此而更得主管信任。
在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面有對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法
隨著社會經濟的發展，企業不僅僅重視一個人的學歷學位有多高，更重視的是你的能力，你的人脈，有一個廣的人脈，你將成功了一半，你想進入一個保險公司，如果你沒有人脈，可能的起步和薪水都會低些，但是一旦你有充足的人脈，你就會理直氣壯的像老闆提出更高的要求，有一個廣的人脈，你在自己的職業生涯的規劃也將會有一個不...
在職場有些人在背後說你壞話，但是當你面有對你笑，這種事在周圍會影響周圍人對你的看法
有些人就是這樣，喜歡在別人背後說三道四，這個我深有體會。俗話說的好，蒼蠅不叮無縫的蛋，反省一下我們自己，哪兒還有提高的地方？我覺得對付這種人最好的辦法就是修煉內功，努力做好自己，儘量讓別人多看到你的優點和長處。讓嚼舌頭的人閉嘴。職場上互相競爭，落井下石都很常見，既然管不了別人的嘴，那就做好自己的本職...
為什麼有些人喜歡在背後說別人壞話
背後說人壞話的原因在於自身的不安全感。人會為了抬高自身價值而打壓別人，特別是在背後。另一方面，的確說人壞話和銼人短處對人類是很有樂趣的活動。但是，這是不對的。根據業力效應，你說別人壞話，別人也會說你壞話，到時候會回饋到自己身上。而且說人壞話，最終都是會被當事人知道的。所以，不要背後說人壞話，特別是女...