1樓:匿名使用者
抄【工傷認定】:(如果襲你符合以下1,2條的就是工傷)第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
在工廠上班吃飯時間在食堂摔倒受傷算不算工傷
2樓:匿名使用者
不是自己認為導致的,可以說是屬於工傷 吧,去 和 法律專家 人問問 判斷可確定額。如: 律師諮詢吧 &這種 的 法律專家人士啊。
注:《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前後在工作場所內,從事與下作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
這兩天在工作的地方的食堂吃飯,吃完沒洗碗,今天晚上食堂阿姨在眾人都在吃飯的情況下,叫我洗碗
1 看你們食堂是怎麼規定的。如果規定是用餐的人自己洗碗,就不應該破了這規矩。2 別人是怎麼做的?如果大家都自己洗碗,我們就不能搞特殊。3 至於 食堂阿姨不洗碗僱來幹什麼 這是你工作單位有關部門的事,當初僱人家來,一定有勞動合同,規定了她擔負那些工作任務,哪些是分內的工作她不能不清楚。如果有意見,可以...
公司要求杜絕員工家屬在食堂用餐,如要在食堂用餐,費用在員工工資中扣除這樣的通知怎麼寫
首先在出通知前行政部要做好問卷調查,對每位員工進行詢問,例如對食堂的伙食是否滿意,有什麼意見,本人是否在食堂就餐,家屬是否在食堂用餐等。問卷內容可根據公司實際情況和員工關心的問題自行設計 可發一下小單子下去讓各部門統計好上交,人員少的話也可行政部花點時間直接做問卷。這樣就會有一個基礎資料,便於食堂飯...
夢見去食堂吃飯找不到飯碗,經常夢見在食堂吃飯找不到自己的碗
夢是潛意識的一種活動,無法用科學來解釋,所以就不要深究它了。夢見去食堂吃飯找不到飯碗 夢見copy去食堂吃飯找不到飯碗bai的夢境解釋 公司有人事變動,一位高du 層離職,眼見升zhi遷的大好機會,不知道 dao 殺出個比爾蓋茨,搶了到手的金飯碗。只能捶胸頓足,鬱悶極了。幸好有佳人安慰 事業還是要踏...