1樓：分享的知識最有用
因為留學的學校一般，或者專業一般，不是全有的留學生回來都會有好工作，國內現在的科研教育批水平也是越來越好，對人才的要求也是越來越高
2樓：上啥班
國內還是有些大學會比較重視留美經歷，不能以偏概全。
3樓：匿名使用者
這要看一是什麼時候，二是看什麼大學，三是看什麼專業。不光是留美的，這幾年海龜明顯沒有前幾年那麼吃香了，因為很多海龜回國用起來還不如土留孫順手。但國外名校的博士在國內依然搶手。
為什麼留學生在美國不好找到工作
4樓：芥末留學
國內的很多人認為，只要到美國留學之後，就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學生在國外的日子並不那麼好過，美國留學生找工作也是越來越困難。
困難原因之一：專業選擇盲目
美國法律規定，美國公民在招聘中有優先權，留學生必須證明自己比美國人更優秀才有可能被聘用。大家都知道，美國就業市場持續多年不景氣，那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數人都能找到工作，但是相當一部分人學非所用，難以發揮專業特長。
因為這部分留學生選擇專業時盲目跟風，缺乏對美國專業發展及就業市場的深入瞭解，最後才會造成找工作困難的局面。
困難原因之二：缺乏在美國的實踐經驗
有的留學生畢業後能夠順利找到工作，除了建立看起來出色以外，還有她們非常重要的實踐經歷。當然，如果去應聘公司在中國分公司的實習經歷最好，但是，有的公司看重的並不是在中國公司的實踐經歷，而是在美國的實踐經驗。
在美國從事計算機系統管理20年的美國華裔黎戴維說，中國的教育體系需要改變，學生的實踐經驗需要從小就開始培養。應該像日本和德國那樣重視培養實用型科技人才。
困難原因之三：缺少與美國社會的聯絡
在外國留學的中國留學生群體中，一個非常顯著的現象就是大多中國留學生習慣住在一起，可能是一個人遠渡重洋、離家太遠的緣故，在異國他鄉與中國人在一起會感覺到更親切，她們選擇住在一起。但是，這種行為卻讓中國留學生基本上隔斷了與美國社會的聯絡。那些喜歡與美國人交朋友，並且經常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作，而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學生在畢業的時候，自然成為了就業困難族的一員。
5樓：至美前程教育諮詢
留學生在美國找不到好的工作的主要原因還是因為留學時候專業的選擇的問題，因為沒有選擇好的熱門的專業，所以在找工作方面會顯得很無力，社會上能在這個工作崗位上提供的職位少，自然競爭會激烈一點，所以找不到工作，這就是首要原因，另外，對美國的社會文化不是特別熟悉，也會導致找工作比較困難，因為在留學時候，可能沒有在美國社會上進行實踐工作，所以在畢業後找工作的事情上會比較困難的。
6樓：一根煙浪跡天涯
簡單給你三條，你看下原因
身份歧視
h1b抽籤
移民局審查
其實我建議既然找不到好的工作還不如回中國發展咱們國家也是很好的，工資待遇也非常的高
7樓：環球出國
從就業上說，留學生在美國非常不容易。尤其是文科生，很多文科生都要痛苦的轉行，學一些自己並不擅長的學科，比如統計，cs之類。其實我覺得挺可惜的，本來美國是個強調個人發展的地方，但是由於留學生身份，以及用人市場的限制，反而很多人不能夠追尋個人的發展。
考慮到：
1. 美國大學的學費年年看漲，尤其是熱門專業的學費更貴，價效比是不高的。
2. 而且由於美國的移民政策限制，在校生不可以打校外工，打黑工的後果很嚴重。
3. 畢業後如果非熱門專業也很難找到工作，這跟個人是否優秀沒什麼關係，是行業大勢所趨。很多美國留學生經常在論壇上黑生物，真的是學生物的人不優秀嗎？
非也。只是這個行業就業大環境很困難而已。生物專業尚且如此，文科專業更加困難了。
8樓：匿名使用者
不要公司幫辦h1b簽證的人要找工作還真沒幾個找不到的。。。
中國留學生在美找工作難，為什麼？
9樓：有種慵懶叫
這裡為什麼說大部分的人，更傾向於他們的員工是當地人呢？第一，語言溝通的不便。無論一箇中國人在怎麼學習他們的英語，怎麼流暢順通的，多少會帶一些口音。
而且生活習慣以及思想方面可能多少會有點差異。這就可能會導致中國留學生與美國人在工作過程中相處有所不適應。而工作更要求的是團隊精神，所以他們相對於當地人可能會更少地考慮中國留學生。
同時呢，是為了穩定性。如果你是當地的美國人，那就意味著如果不出意外的話，你會一直留在美國工作，但是中國留學生就不一樣了，他有可能會工作到一半就想回國發展，而辭職不幹了。這樣到時候又得重新招員工，並且一些工作方面的交接也會有所麻煩。
因此中國留學生在美找工作難。
因為他們從一開始就戴著有色眼鏡看待中國人了。甚至一些旅遊景點和餐廳，還明確地寫著：中國人與狗不得入內。
還有就是會為一個牌匾，用中文寫不得隨意吐痰。很明顯，這就是針對中國人了。因為中國人的形象一開始就被敗壞了，所以他們印象之中對中國人就有所不滿，面試的時候，中國人的優秀也就相對的降低了。
10樓：古龍秋梵安
這與美國的教育有關：一是美國優先，白人第一深入社會的方方面面，有色人種被視為搶飯碗的行為被放大。不象中國人以人為善，仁愛待人剛好相反，好比我們以唯洋為本一樣，任何一個老外在中國的待遇基本上都好於國人。
深層次的原因是西方國家一直以來都以偏見和敵視準則對待華人。
11樓：水寶寶中國
並不是說中國留學生在美國找工作，而是說一個缺乏技能，又好吃懶做的人在任何地方找工作都難。
為什麼越來越多的留學生，回國後很難找工作？
12樓：客舟聽雨
海歸的留學生分兩種，有真才實學的和國外混文憑的，有真才實學的不用說，無論在國外國內都行！混文憑，靠父母出錢（國內也考不上好大學）出去鍍一下金，回來當然不受重視了！這沒啥可奇怪的！
13樓：匿名使用者
海歸的成份是很複雜的，魚龍混雜，沒統計過，大致情況是高中或大學就是學霸，通過努力，獲得全額獎學金，在國外學習，這些人有真才實學，無論是在國外找工作還是海歸，均能找到滿意的工作。當然這只是很少的一部分。而多數海歸是考不上國內的好大學，而只得去外國混個大學文憑，這樣的人當然競爭不過國內的985，211的優秀畢業生了。
14樓：火江鳥
碩博海歸要看國內本科是否211，985，出國申請學校很不容易，從大一就要開始抓成績，績分80以上，雅思6、5，很難考，國外名校全球前50，前100，都不一樣，畢業難，實踐多，任務重，還是有真本事的。
15樓：辰星
在國外，有相當多公司在錄取員工時，都會看你的在校成績。記得很清楚，當時有個和我一起面試的哥們，學的專業和這份工作的匹配度很高，而且他也參加了很多社會實踐活動，再我看來這份工作非他莫屬，但是，由於他的在校gpa比較低，而且還有過掛科記錄，最終與這份工作失之交臂。所以，還是建議大家在大學期間，努力提高自己的成績，真的對自己在海外找工作有很大的幫助。
16樓：匿名使用者
這個說法太片面了。少數幾個留學生沒找到工作，就說留學沒用。一個博士混的不好就說讀書無用。
世界前一百強的大學還是非常厲害的，能畢業的也是都是刻苦的尖子生。國內幾所大學進了前100？國內大部分大學生什麼樣子？
說實話真心不如留學生刻苦。
17樓：囧25937技都
很多留學生會因為自己留學經歷變得自恃過高，畢竟花了那麼多錢喝了那麼多洋墨水，小公司那是肯定不願意去的，薪酬低也是不可能選的，只有高薪的大企業才是目標首選，在不瞭解國內就業**及缺乏工作經驗的情況下高估了自己，缺少了自己的優勢。
18樓：匿名使用者
近幾年的中國留學生分為「學派留學生」和」錢派留學生「。前者具有深厚的學業知識，回國找工作很容易；後者沒有深厚的學業知識，憑高自費混了一個留學生文憑，找工作自然很難。
19樓：匿名使用者
我兒子國內二本，拿部分獎學金去歐洲讀碩士，運氣好加自己的努力，得以進入歐盟頂級研究所實習，現在獲得全額獎學金繼續讀博。我一點都不擔心他回國找不到工作，前提是他得願意回來。
20樓：匿名使用者
不管國內國外。都必須有好的硬體。要有真本領
21樓：匿名使用者
真正有能力的留學生，到**都搶著要！找不著工作的，應該在自身找一下原因！
22樓：匿名使用者
其實留學生也不容易的，首先語言必須要過，他們也是需要付出很多的,也是非常勤奮努力的在學，也是一直在堅持自己的奮鬥目標！不能一概而論。
23樓：荇水風荷
國內985大學，班級成績前十的出國比例70％。
24樓：匿名使用者
國內畢業的，就好找工作了？尤其二本，三本，畢業就失業！
25樓：匿名使用者
真正優秀的都被留在國外工作了
26樓：群貓下天山
出國的很多都是國內考不上大學的，再來數學差，跑國外都去學文科，比如酒店管理這種容易出文憑的專業，真正的人才留學生一般都是不會回國的，畢業後在發達國家找一份穩定的工作，年薪30-50萬人民幣。遠超國內工資水平.
27樓：達
留學的無論時間成本還是經濟投入，都比畢業後直接就業的多。因此在工作期待上也更高，就更難將就了。
28樓：gr42793攪瘸
一些海歸好高騖遠，認為自己起點高，工作後發現大家職位一樣，就很失落，一些海歸在做初級崗位時拉不下臉，反而不如國內畢業生更努力。
29樓：匿名使用者
海歸回來哪怕語言學的好也能找到不錯的工作。。。沒那麼恐怖。。。除真的是啥都沒學成
30樓：隴根秦源
現在的留學生不一定就是優秀的學子，也可能連一般本科都考不上，且家裡有錢的人，把孩子送出去留學的。
31樓：匿名使用者
我女兒本科211，保送985研究生，導師讓出國做專案但也得過雅思，同樣她的同學自費加拿大七年，花一二百萬現在回來做網上生意。估計畢業證拿沒拿上難說。
請問，留學生在美國到底好找工作嗎？
32樓：高頓財經教育
美國註冊會計師證書含金量極高，對於外國人在美國就業非常有幫助，而註冊會計師也與美國醫生、美國律師稱為美國三大專業人士之一，擁有良好的社會信譽與公眾形象。
33樓：匿名使用者
國內的很多人認為，只要到美國留學之後，就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學生在國外的日子並不那麼好過，美國留學生找工作也是越來越困難。
困難原因之一：專業選擇盲目
美國法律規定，美國公民在招聘中有優先權，留學生必須證明自己比美國人更優秀才有可能被聘用。大家都知道，美國就業市場持續多年不景氣，那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數人都能找到工作，但是相當一部分人學非所用，難以發揮專業特長。
因為這部分留學生選擇專業時盲目跟風，缺乏對美國專業發展及就業市場的深入瞭解，最後才會造成找工作困難的局面。
困難原因之二：缺乏在美國的實踐經驗
有的留學生畢業後能夠順利找到工作，除了建立看起來出色以外，還有她們非常重要的實踐經歷。當然，如果去應聘公司在中國分公司的實習經歷最好，但是，有的公司看重的並不是在中國公司的實踐經歷，而是在美國的實踐經驗。
在美國從事計算機系統管理20年的美國華裔黎戴維說，中國的教育體系需要改變，學生的實踐經驗需要從小就開始培養。應該像日本和德國那樣重視培養實用型科技人才。
困難原因之三：缺少與美國社會的聯絡
在外國留學的中國留學生群體中，一個非常顯著的現象就是大多中國留學生習慣住在一起，可能是一個人遠渡重洋、離家太遠的緣故，在異國他鄉與中國人在一起會感覺到更親切，她們選擇住在一起。但是，這種行為卻讓中國留學生基本上隔斷了與美國社會的聯絡。那些喜歡與美國人交朋友，並且經常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作，而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學生在畢業的時候，自然成為了就業困難族的一員。
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