1樓：匿名使用者
免費面試嗎？需要你交證件嗎？在面試場地考察周圍，在人身安全的情況下可以去面試，這是鍛鍊的好機會，
面試教育培訓機構的文員 怎麼樣的流程啊
面試的一家培訓機構的課程顧問，面試時面試的問我問題，還做了情景模擬，其實我也知道課程顧問就是銷售
2樓：匿名使用者
成功是成功了，但是他想在一個星期內看看有沒有更好的，或許，通知你就是一個星期的末尾。一個企業，招人，最不願意的就是新生，沒經驗，有其是銷售，所以，他還是不希望你入戲太早，這樣，有種難以灌輸的感覺，希望你大概知道個方向，然後進去能按照公司的方向，系統學習。
教育培訓行業的面試官常問的問題有哪些？如何應對？
3樓：蛋殼無限
面試的時候會遇到很多的問題，除了專業性問題。很多考察個人優缺點的問題沒有很大的行業劃分，下面蛋殼就業規劃平臺就給大家講講。
1、請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
2、你為什麼會來本公司應聘
應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3、你對本公司有多少了解
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。
4、你認為這個業界的現況怎麼樣
這個問題主要是瞭解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。
5、你的工作觀是什麼
不必想得太複雜，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什麼"，"n年以後，我自己有什麼計劃"等等的的話。
6、你為什麼要找這樣一個職位
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。
所以，你可以這樣回答："我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。
7、你能否接受加班
這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己責任範圍內，也不能算是加班"之類的話。
8、你希望的待遇是什麼
針對待遇問題，以清楚明確答覆最佳。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。
9、除了薪水，你希望還能得到什麼福利
如果你作好了充分的準備，就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿意，他們可能會問你：
"你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?"如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有**已經得到了這份工作。
10、你有想過創業嗎
這個問題可以顯示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一個問題的準備。那就是："那你為什麼不這樣做呢"?
如果回答"沒想過"，那就一定要附帶說明是想先在企業工作，積累一些必要的社會經驗後再打算之類的計劃。
11、你有哪些優點
這是為了瞭解求職者如何客觀分析自己，並測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的專案內，最好加入"朋友們曾這樣說。
"等周圍人對自己的看法。
12、你認為你自己有什麼缺點
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可，希望人家會看作是你的優點。例如回答說："我性子急。
"希望主考人認為你幹勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應該正視自己的缺點，以你的誠實和你的勇氣，來贏得考官的認同和欣賞。
13、談談你的人際關係經驗
這是想考察你的應對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側面來回答："遇到與朋友衝突的時候，你是怎麼處理的﹖"、"與別人意見相沖突的時候，你會用什麼方式讓別人接受你的意見﹖"。
每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步地蒐集資料，透過人際關係來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
14、你什麼時候可以來上班
大多數企業會關心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應進一步說明原因，公司一般會通融的。
15、你還有什麼問題嗎
假如你笑笑說"沒有"(心裡想著終於結束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
希望可以幫到你，望採納！~~~
4樓：上官北
請先談談你自己的情況、你
為什麼會來本公司應聘、為什麼要選擇教育培訓行業、你為什麼要找這樣一個職位、你的工作觀是什麼。
回答這個問題有兩個方法、一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。
職場985求職面試培訓效果怎樣？
5樓：超級雅之光
不知道，反正線上的那種我是不會參加，線下的會考慮，效果就看老師水平和自己悟性了
6樓：傻子歡兒
應該有一定的效果的。
但是具體的效果如何，不能道聽途說，只能親身經歷才能有所體會的。
7樓：boy我最靚
職場985求職面試培訓，主要是提供各種面試的培訓的，你可以去培訓機構問一問他們的領導以及老師，看看效果怎麼樣。
8樓：匿名使用者
個人覺得還行，但是更推薦老牌的教育培訓機構中公和華圖，這兩個培訓機構名氣大口碑好，師資力量更強大。
9樓：翡冷翠
現在這類培訓機構很多，收費很會，培訓質量參差不齊。
在嗎親，我剛面試完這公司怎麼樣啊
你可以不化妝，要穿著得！最主要要勤快，有眼色！早到一會兒幫前輩們內擦一下桌椅，打掃一下公共衛容生區域，如果有保潔你就不需要了，否則就是新人表現啦！一定不要高傲，剛進公司業務還不熟悉還有很多東西要問前輩，這就要看你的說話技巧啦，一般來說是，迎面不打笑臉人！不懂一定要問，而且是少說閒話多做事，千萬不能八...
我想向記者爆料，怎麼聯絡他們啊,怎麼樣才能聯絡到記者啊？我要爆料
請問你有什麼猛料 直接爆料就可以了 沒必要瞻前顧後的 記者你好 不知道該怎麼稱呼你 這裡屬於偏遠山區的一個地方 有一個一個新聞 直接給電視臺 之類打 就行 他們可關心了 包裹收到時已被人開啟，東西確實少了幾樣 當地電視臺新聞 我村裡村霸把我家的田挖了好幾年，前幾天要把我七十歲的父母要打的住進醫院，我...
您好匯安財富中心怎麼樣啊我明天也要去面試了
那裡的員工都挺好的，很年輕，很好接觸，公司很有發展前景，只要自己都努力多學習都可以做好，可以去面試。抱歉，剛剛才看到，我沒有去面試，你去了覺得怎麼樣，希望你成功！北京4u財富中心怎麼樣 我去面試了 也去複試了 人家讓我明天去培訓 帶一百塊錢 是工服錢 然後 你可以查一下 大部分都說是 也通知我去面試...