1樓：淺唱那一殤
最近由秦海璐和陳寶國領銜主演的電視劇《老酒館》，從開播以來就熱度不斷。該劇本身良好的題材和演員過硬的演技，都賺足了大家的眼球。這兩天雖說已經大結局了，卻因感情戲降低熱度，口碑卻有所下滑。
在《老酒館》的前十六集裡面，觀眾對於這部電視劇普遍都有一個非常好的反應。很多人在看完這部電視劇之後，就馬上被這部劇的故事情節給吸引住了。雖然這部劇在劇情上可能還有一點的小瑕疵，但是劇中的老戲骨們，憑藉著自己多年的高超演技，也是撐起了整部劇。
然而，這樣的狀態並沒有保持很長時間，就在最近幾天網上對於這部劇的評價開始下滑。在看了前十六集的精彩表演之後，大家都十分的期待後面的電視情節。原本就是一部豪情壯志的**，這幾天畫風一轉成了秦海璐和陳寶國的愛情戲。
這樣的轉變讓很多網友都驚呼接受不了，完全和自己期待的就不是一部**。
秦海璐和陳寶國兩個人，在劇中分別扮演的是陳老闆和谷三妹。這兩個人物他們的年齡差距已經是非常大了。一個六十來歲的老頭和一個三十來歲的女的談情說愛，你說這姑娘圖啥？
再就是兩個人年齡差距這麼大還能談戀愛，對於觀眾來講可能也沒法接受。常言道，戲不夠情來湊。可是這樣的感情，對於大多說觀眾來說可能真的沒法接受。
我們可以接受這部電視劇的集數少，可是那這種拙劣的感情戲來強加籌碼，就顯得有點過猶不及了。當三妹和陳老闆兩個人，坐在鞦韆上喝酒談感情的時候我就知道，這部劇的畫風要變啊！
除了這個老頭和小姑娘的愛情之外，再加上「小棉襖」和「小晴天」這兩個角色的加入，讓他們之間的關係變得更加難以理解。在前二十集裡面還在好好的演老爺們的忠義戲，但是這三個女人的出場讓這個畫風就轉變了。秦海璐作為一個**時代的知性女人，竟然還是和「小晴天」這種小姑娘一起撒潑打滾，讓人大跌眼鏡。
秦海璐的感情戲雖然在一定程度上影響了這部電視劇的口碑，但真正影響到這部電視劇的地方，還是這部劇本身的問題。這個電視劇裡面故事是十分的散亂，整個的電視劇內容上也是沒有邏輯，經不起推敲。整部劇靠著一個個的小故事串起來的，就像是一出出的小劇場的簡單堆砌。
在電視劇中有很多的人物都是忽然一下就蹦出來的，然後又無緣無故地消失。前半段的精彩，可能就是因為有「老二兩」、「杜先生」，這樣的有血有肉的真男人。而後半段當這兩個人物都不再出現之後，這部電視劇能夠給大家呈現出來的東西，就少了一些血氣方剛。
再加上這種跨了好幾個年代的愛情故事，也讓很多人都有所反感。
2樓：95分隊老兵
他在〈有這樣一個民警〉和飛天獎最佳女配角獎的不輸凍令許晴，〈烈日炎炎〉中苗圃演的真情動人也讓人看到陳寶國年輕可人漂亮，幹練是演藝界中標準的男一號。
3樓：幸福快樂
你說的是不是《老酒館》吧
事業單位招聘問題，謝謝
4樓：熱心網友
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣佈答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分稽核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員稽核）-------公佈得分（主考人請計分員亮分，先宣佈「去掉一個最高分，去掉一個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作？
」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是一個部門的負責人，你如何做*****事？」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答儘可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
5樓：果子的粉絲
首先事業單位考試不是
6樓：匿名使用者
關鍵是要看這個事業單位招聘公告上的規定啊，一般是很少限制畢業時間的，但是你已經不是應屆生了這個是肯定的。你明年報考的時候還要看明年招聘單位的條件要求
7樓：匿名使用者
鍵要看事業單位招聘公告規定啊般少限制畢業間已經應屆肯定明報考候要看明招聘單位條件要求
事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
8樓：太卜令
事業單位自主招聘的、又是人事**多半是勞務派遣。如果是以下崗位之一，那一定是勞務派遣。
勞務派遣就是利用非領導崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領導崗位、管理崗位不實施勞務派遣，其他都可以實施勞務派遣，包括：
1．執法輔助類：在具有行政執法主體資格的單位，協助行政執法人員開展行政執法工作。包括：
公安、司法、城管、城建、維穩、應急、農林水、安監、交通、文化、人力社保、民政、稅務、環保、國土、市場監管等執法輔助崗位。
2．技術技能類：從事專業技術和崗位技能工作並具備相應專業技術職稱或國家職業資格，為實施公共管理提供技術技能支援和保障。包括：
安全質量檢驗檢測、計算機網路維護、教練、教師、衛技、速錄員、護理保健、高配操作、電工、設施裝置維護維修、廚師、理髮師、公車駕駛等技術技能崗位。
技術技能類崗位可根據專業技術、職業技能水平高低細化分為三類，一類為高階專業技術職稱和高階技師，二類為中級專業技術職稱和技師，三類為初級專業技術職稱和高階工及以下。
3．特殊工種類：從事苦、髒、累、險等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、b超放射、醫療廢物處置、應急處突特勤、強制醫療輔助、特種裝置檢驗維修、老年兒童殘疾護理護工等特殊工種崗位。
4．視窗服務類：面向社會提供視窗公共服務。包括：
公安（戶籍、車輛、出入境和110接警話務等）、稅務徵繳、就業服務、社會保險、民政服務、住房建設、國土資源、交通運輸、衛生、科技、文化、住房公積金、公共資源交易、**接聽、檔案查閱等視窗服務崗位。
5．普通輔助類：協助開展業務工作、內部綜合管理、事務辦理和服務保障等工作。包括：
檔案材料整理、證書製作發放、收發、打字文印、**調查、統計調查、教學輔助、生活指導、導醫服務、收費、普法宣傳、調解諮詢、監控值班、大樓公寓宿舍管理、倉庫保管、後勤服務等普通輔助崗位。
9樓：中公事業編
你這屬於編外，也就是聘用制合同工。
合同工（臨時工）沒有進入編制，日後轉編是比較困難的，而且和入編的相比差距還是存在的，會有一些心理落差，比如社保、工資增長機制、福利待遇等。需要看你和同事領導的關係，單位不會自動給你轉正或者給予較好的補貼津貼待遇。所以如果你承受不了落差，心理素質不強，交際能力不強，建議你還是現在就考事業單位。
10樓：廣州it有我
你這種情況是屬於編制外的
所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有註冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。由於各個單位編制數量有限，所以為了推進工作，就以單位或者下屬企業的名義招聘很多編制外人員，也就是我們熟悉的合同工。
11樓：楓弦夢蘊
屬於編外人員，待遇和編內（正式公考的員工）不一樣，包括五險一金等相關保險都相差較大，甚至有些就基本的保險！做的工作量比正式員工編內製的量大、很有可能有加班，休息時間少！我在法院做過，後來待遇和福利低自己出來了！
12樓：上海中公事業部
您好，上海中公教育為您服務，
考生在參加相關事業單位考試的時候一般的需要注意一下幾點，1、該單位招聘考試相關節點，考試詳細內容，2、一般有編制的崗位會在公告中有提及，如果沒有要及時與招錄單位進行溝通確認，
3、選擇自己合適的崗位，優先選取自己現有條件完全匹配的崗位，對於給人條件不確定的崗位要及時與招錄單位確認。
更多詳細上海事業單位招聘考試公告資訊，考試備考相關資料考生可以及時登入上海事業單位招聘考試網進行了解。
13樓：河北事業單位網
您好，中公教育為您服務。
您好，事業單位招聘考試考上之後正常來說是編內的；這個要看單位的招聘要求了 有的單位派遣人員臨時工業考試；更多詳情請登入河北事業單位招聘考試網檢視
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2023年事業單位招聘考試公共基礎知識模擬試卷及答案(十)
事業單位招聘維權的問題
14樓：匿名使用者
你這個情況還是第抄一次襲聽說！當然想維權也是可以的，第一，對方給你打**是有通話記錄的，第二，就是不知道對方是否已經與你簽訂了勞動合同，如果沒簽訂的話，維權是可以但估計也只是對方說句抱歉給你賠償下車費的事，沒有多大意義；所以建議你最好私下與對方解決這件事情，就算是通過法律手段最終的結果你也是不會滿意的。
如果簽訂了勞動合同，還是這個情況那你可以直接到勞動局申訴索要賠償，這樣是對你最有利的情況，希望我的回答你能滿意。
關於事業單位招聘審查的問題，求解答！ 20
15樓：福建省事業單位
您好，中公教育為您服務。
1、一般不會到單位現場核實
2、考事業單位若是在職要提供版原單位的同意報考證明3、事權業單位招考就看條件是否符合，和工作經歷沒關係如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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