1樓：lee羅亞輝
男領導如果喜歡女下屬，會對她比較上心，會找機會和她相處，所以就會在工作上故意找對方的麻煩，以此來製造兩人相處的機會，增進兩人之間的感情。
不過上司很看重對溝通的理解力，領悟能力強，工作才會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高。畢竟她們承擔著上承下達的任務，責任重大，如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經。
就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是男上司們最不願意看到的。
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男上司對女下屬的看法往往會走極端，要麼特別欣賞，要麼深惡痛絕，而女下屬的行為舉止會很大程度上會左右上司的看法。
有的女性錯誤地認為，男人都喜歡漂亮、前衛、**的女人，所以就打扮得花枝招展、濃妝豔抹。其實是大錯特錯。工作中談吐要張弛有度，坐姿要穩重、含而不露，站姿要優美，笑起來要生動，最好不要邊說邊笑，嘻嘻哈哈，待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌。
舉止優雅的女下屬，總是會贏得上司的尊重。
2樓：匿名使用者
一、隨時念叨---說明心裡有你，對你產生了認可：只要在公司，不管什麼時候，什麼事情，領導都會談及到你，說明領導已經開始對你有所注意了。如果你能抓住這個機會的話，就可以讓自己在工作上用更上一層樓的機會。
所以當領導這麼對你的時候，千萬不要誤以為領導是有意針對你，故意讓你在公眾場合出醜。這樣你就會白白浪費掉一個職場中非常難得的被領導喜歡的機會，同時你將失去的就是晉升加薪和成為領導的心腹。
二、各種參與---你已不可替代，知道你的重要性：比如說公司非常重要的會議，以及對外重要的談判，領導都會叫上你，讓你一起參與，並徵求你的相關意見。這是領導在磨合對你的喜歡，所以你可一定要把握住機會了，把自己最好的能力和最有用的技術，毫無保留的全部施展出來吧，如果能讓領導眼前一亮，那麼下一個晉升加薪和成為領導心腹的鐵定是你。
那麼就需要你對領導的各種參與邀請，換一種心態了！
三、意見先鋒---把你當自己人，對你完全信賴了：特別是關於工作上的重大決定，比如工作方針和策略等等，都會主動詢問你的意見，並讓你勝任整個事情的策劃人。如果不是對你百分之百的信任，怎麼可能會對你有如此的關照呢？
所以，當領導再讓你在某個場合發表意見的時候，就別再心胸狹窄的悶悶不樂了，說不定那是領導要不要喜歡你的一種測試，如果你抓住了，就會讓自己的職場變得非常與眾不同！
領導喜歡不喜歡你，想通過表面的行為，是很難做出準確判斷的。比如以上領導的三個行為，在實際情況中，有多少人不會把它理解為是領導對自己的故意為難呢？領導喜歡一個員工，絕對不會直白生硬的告訴這個員工，而是會通過各種測試和觀察，來確定這個員工值不值得自己喜歡，值不值得為他晉升加薪，讓他成為自己的心腹！
所以想成為領導喜歡的人，可一定要注意以上三個表現了！
3樓：來自三門源意氣風發的紫微星
因為只有這樣做，才有可能會有更多的交流，也有理由接觸，而且用得好。可以對女下屬形成壓力，導致她最後妥協！
4樓：匿名使用者
吸引女下屬注意，因為之前也有男的喜歡我，他天天罵我，然後成功吸引我的注意了
5樓：匿名使用者
因為為難你，他才會有機會，你會找他幫忙這些
6樓：
想讓女的去主動討好他唄
男領導為什麼對女下屬忽冷忽熱，甚至故意為難她？ 20
7樓：夏天雨季
這個問題你知道你問了多少遍了嗎？你都單相思了，快醒醒吧！
8樓：匿名使用者
我覺得吧，首先你自身應
該顏值挺高，看見一漂亮的女下屬，色眯眯，很正常，男人到中年，想要扔掉的扔不掉，想要抱緊的抱不緊，
人格**也正常，說知道他家裡發生了什麼事，對吧，不一定是因為你，可能那個時間對每個人都一樣。
9樓：匿名使用者
自己裝神,同時還想用忽冷忽熱來吸引女下屬,總的來說,個人感覺他心思不正常,如果是對很多女下屬,這個還好說,但如果只是特定幾個,其心可異
40多歲的男領導，之前表現出非常喜歡這個女下屬，可是沒多久就故意為難找這個女下屬的茬，莫名其妙的找？ 50
10樓：高高
或許他發現這個女下屬並不喜歡自己，或者他發現這個女下屬已經有男朋友，心灰意冷了，當然就要找他茬了
11樓：邢維關
這種情形的出現，基本上就是一個原因，男領導在對女下屬表達欣賞的態度，而女下屬沒有給出任何迴應或者拒絕了他，男領導就給女下屬穿小鞋兒。
12樓：匿名使用者
估計對這個女下屬有意思，但是這個女下屬拒絕這種好意或者視而不見激怒了上司。
13樓：匿名使用者
那可能是想佔女下屬的便宜沒佔到，惱羞成怒
14樓：抓住蘋果的牛頓
也許，他在遲遲沒有得到女同事的迴應的情況下，改變了策略，以這種找茬的方式，希望這個女同事，可以去找他！
15樓：匿名使用者
肯定是這個女下屬沒答應男領導的要求唄，***，所以就故意刁難。。
男領導想要對女下屬做什麼？為什麼工作上故意為難她？ 10
16樓：匿名使用者
首先這個是吃不到的
就不讓她好過
這個女的話
應該要主動去接近領導
讓領導幹好
這樣領導就不會為難她了
為什麼男領導喜歡與女下屬搞曖昧
17樓：匿名使用者
沒真的，就是沾便宜。。。不可能愛上你回家離婚的，做夢吧提升或者提拔你，不可能的。就是哄著女下屬幹活，要政績。成績最後全是他的，別傻了一些女生們。
18樓：武毅公ノ戚繼光
在好事者心中，公的和母的就有曖昧。
在腐女心中，甚至男領導和男下屬也可以曖昧。
在某種情況下，男領導和女下屬根本就可以跳過曖昧。
19樓：匿名使用者
用他暫時的權利玩玩唄，你以為呢？
20樓：喜歡喝酒的俗人
你是這個女生呢？？還是一個旁觀者？？？
男領導如果喜歡一個女下屬
21樓：靈魂王子的心痛
不一定，就算是男女朋友生氣的時候，男的也會對女的大吼大叫的，所以要分什麼性格的人，比如性格急躁的人，生氣就喜歡大吼大叫，還有分做了什麼事，如果是後果很嚴重的事情，那也有可能會對你發脾氣
22樓：匿名使用者
那就看這個女孩子有沒有魅力？有沒有手段？要有這兩樣就讓男的領導魂不守舍
23樓：匿名使用者
是,如果喜歡他會包容她的。大吼大叫是不喜歡她。
24樓：匿名使用者
如果女下屬沒有物件的話，男領導喜歡是正常的事兒，女孩兒要有沒有意見的話兩人相處是一對好伴侶，祝二位幸福！
25樓：星空
男領導喜歡一個女下屬絕對不會和她大吼大叫的，這是受情的魔力，他途討好她想方沒法的和她接觸。
26樓：時間給了誰
不一定！看什麼場合！周圍什麼環境！自己去用心體會和理解！如果自己也喜歡的話（對方都沒有結婚的話）去爭取和他的三觀思維儘量一致！
27樓：匿名使用者
有位學者，向一位德高望重的老禪師問禪，卻一直喋喋不休的說著自己的觀點。
老禪師默默無語，以茶相待。眼看茶水就要滿了，老禪師卻還是不停下來。
學者著急地說：「別再倒了，馬上就溢位來了！」
老禪師不慌不忙：「你就如同盛滿水的杯子，裝滿了自己的成見和看法，讓我如何對你說禪呢?」
人生，需要海納百川的胸襟，和探求新知的精神。
面對未知的一切，永遠空杯以對，才會一直有好茶和驚喜等著你。
28樓：匿名使用者
那領導。那領導路過喜歡一個女下屬。這說明之惡女下屬長你特別漂亮特別優秀，所以嘞那領導頭。咋的哦，你一下喜歡你想說我也是。正常的。他主要是人優秀。
29樓：匿名使用者
不一定啊，也許她做了讓他很難受的事情呢。
30樓：匿名使用者
反正，對我好的男領導絕不會對我大吼大叫的，會給充足的面子的。
不好的領導會大吼大叫，讓你下不來臺
31樓：匿名使用者
那可，不，一定，喜，歡與，工，作，風格無關，的！再，者丨，喜，假表達，方式也，不，一樣，的！
32樓：匿名使用者
這個呀，當然了，有可能。
50多歲男人，開始表現的特別明顯喜歡自己的一個女下屬，但過一段時間，又總故意找茬為難女下屬，為什麼？ 50
33樓：匿名使用者
開始很喜歡說明應該是喜歡的，可能對方並沒有給他承諾或者答案。才會故意的為難對方的。
34樓：憶
可能是因為沒有達到自己的要求，所以才會找茬為難他
35樓：匿名使用者
因為這個女下屬沒有順重他所以才會為難他。
36樓：匿名使用者
是不是這個女下屬沒那麼明顯的迎合他的行為？於是便想方涉法的找麻煩以權壓人，這種人你應該離他遠點千萬不要和他有任何不正當關係，因為他就是一個不負責的人出了問題他會全部推脫、逃避那時你會後悔當初就晚了。
37樓：匿名使用者
50多歲男人，開始表現的特別明顯喜歡自己的一個女下屬，但過一段時間，又總故意找茬為難女下屬，為什麼？
他沒有得到他想要的，
所以故意找茬，
順從了之後，
就會再給你小恩惠的。
望採納，
謝謝了！
38樓：匿名使用者
為了更好的接近她，找茬是藉口
男領導如果喜歡女下屬會有什麼表現
39樓：
這隻能靠你自己體會，一個明智的領導再怎麼喜歡自己的女員工都不會在任何場合表白的，因此關鍵是看你體會到了沒有，這是心靈的反應應該是比較準確的。
40樓：匿名使用者
經常叫女下屬到他公司室，並且不為難女下屬，經常請女下屬吃飯
41樓：卯靈祈冰彥
會有事沒事都找女下屬聊天，關心女下屬的一切大小事情，會偏袒女下屬。對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；噓寒問暖，注意部下的情況。
有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺一個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的
異性朋友
時情緒焦躁；甚至會在部下
面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白等。
42樓：鹿洲舒寄南
男領導若是喜歡女下屬
為什麼有的男上司敢在大家面前表現出對某個女下屬的曖昧？為什麼不避嫌？
43樓：匿名使用者
因為他是領導，心裡知道沒有人敢說。再說，領導本來就要主動親近下屬，加強與下屬的溝通和接觸，在常人看來就無所謂了，很有可能他用這種曖昧的方式不只對一個人。
44樓：匿名使用者
第一，手裡有權，量你們也不敢亂說話。不怕的試試穿小鞋的滋味。
第二，作為上司，自然更得領導信任。所以，即使有不怕死的說閒話，也很容易在領導面前漂白自己。
第三，作為上司，有的是藉口和女下屬「討論」工作。所以，只要不留下確鑿證據，一切曖昧都可以找到合理的理由。作為當事人的女同事如果向上反映，最多被認為工作方式方法欠妥當，弄不好當事人還會被當作」自作多情「和」神經過敏「。
第四，對於當事人的女下屬，只要恩威並施，幾乎沒有不乖乖就範的。而且一旦女人得了好處上了鉤，為了保住名聲和家庭，也不會承認。既然當事人不承認，其他任何風言風語都沒有用！
45樓：dj汽車**
中國正在解放全民的思想，發展生產力！也是從側面說在公司提高自己的影響力。
男領導如果喜歡女下屬，男領導如果喜歡一個女下屬
不一定，就算是男女朋友生氣的時候，男的也會對女的大吼大叫的，所以要分什麼性格的人，比如性格急躁的人，生氣就喜歡大吼大叫，還有分做了什麼事，如果是後果很嚴重的事情，那也有可能會對你發脾氣 那就看這個女孩子有沒有魅力？有沒有手段？要有這兩樣就讓男的領導魂不守舍 是,如果喜歡他會包容她的。大吼大叫是不喜歡...
男領導喜歡個性強的女下屬嗎，男領導喜歡女下屬會怎樣
男領導喜不喜歡個性強的女下屬，這個是因人而異！有的男領導喜歡，而有的男領導不喜歡個性強的女下屬！男領導都喜歡漂亮 的女下屬，更喜歡女下屬聽話！這個也沒毛病啊。愛情方面人人平等。他喜歡誰是他的事，男領導喜歡女下屬會怎樣 男領導如果喜歡女下屬，會對她比較上心，會找機會和她相處，所以就會在工作上故意找對方...
男領導帶女下屬參加朋友聚會，女下屬總是說男領導的壞話，什麼意思
這女下屬是活膩了？第一 在朋友聚會裡說人壞話本身就不對的 會給人覺得是個人品不好的人 跟她說的這個人是不是壞沒關係 第二兩個人是領導跟下屬的關係 下屬說領導的壞話 這種不是犯了職場大忌？第三是男領導的朋友 你在人家朋友面前說人家壞話不是腦子抽了是什麼？除非你這個所謂壞話不過是玩笑話 否則吃飽著撐著找...