1樓：匿名使用者
網上有相關答案
但本人建議不要回答《三國演義》啊關羽什麼的太濫了面試要有一些自己的真實感受
考官不是傻子
附：你最喜歡的一本書是那本？
答：我喜歡讀書，一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產生很大的影響，我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深，書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關羽，可能俗了一點，但從關羽身上表現出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。
我覺得誠心是立身之本，而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容，不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。
三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。
2樓：黑麵曹孟德
額，我給你簡單說說！
團隊精神之三國演義！
三國中最穩固的團隊是哪個？
你可能認為是曹操的團隊，錯！
曹操的團隊出現過重大危機！比如孔融，禰衡，楊修，二荀！這些人都是在危機中，悲劇收場的人物！
因為曹操這個團隊在建立之初他是沒有一個統一的精神的！
曹氏家族的人加入這個團隊是為了曹操能夠建立霸業，稱王稱帝！
漢朝遺民、各路賢才加入這個團隊是為了重振漢朝雄風！
曹操自己建立團隊的時候，兩個方面都有。
所以到後來，他的團隊處於風口浪尖時，這個團隊的精神發生了變化，或者說明確為曹操稱帝。團隊內部的一些人認為曹操背離了當初的初衷，於是產生了矛盾、危機！
著有讓人想到了2句話：中國人只能共患難，不能共富貴；中國人的團隊容易解體！
這個沒錯，但不全對！
因為團隊沒有明確、統一的精神和奮鬥目標。團隊當然會解體，當然不能共富貴。
團隊的領導人用一個很模稜兩可的思路來廣招賢才。在開始階段，是容易成功的。如果後期，處理不好，就會是曹操集團的下場。
殺功臣，殺老臣，的現象也會再次上演！而這些老臣，死的時候都不知道到底是為什麼？
劉備的集團就非常穩固，因為這些人從一開始就是為了劉備而奮鬥的！當然，劉備有個皇親的身份，著也很重要！
但是劉備也有危機，那就是劉備死後，如果關羽還活著，國家就會是兩個中心。一個諸葛亮，一個關羽（細節不講了，太長）。所以關羽必須死！
（很遺憾，這個是必須的！）因為國家精神不能是兩個，不然就**了！（一帶而過說兩句，諸葛亮是丞相，相當於我國總理。
關羽是前將軍，將來肯定是大將軍，相當於美國**。諸葛亮和關羽，有點矛盾。所以他們倆必須死一個！
）。綜上所述，如果想要有穩定的，長期的團隊，必須有一個，唯一的，核心的，明確的，團隊精神。且不得輕易改變。為了短期目標而建立的臨時的團隊精神，在團隊轉為穩定時，必須作適當調整。
調整時，必須充分做好團隊成員的思想工作，否則，就會有危機。如果不調整，任其發展。一,可能失業不會成功，二，危機照樣到來。
你自己看著，在編點吧。
3樓：匿名使用者
可以用「滾滾長江東逝水，浪花淘金英雄！是非成敗轉頭空……」引入，我最愛這句了！
4樓：王和子丹
我最喜歡的是《三國演義》。
5樓：匿名使用者
天時地利人和的相互關係在實際工作中的應用
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