1樓：
看的出你是個辦事很穩妥想的也很周全的人,何不試著暗示一下看他的反映,如果覺得有把握了再biaobai.不過現代人好象沒有這麼扭捏吧,把握時機表白一下又何嘗不是一個好的辦法.
2樓：
你好，首先應該確定一下你是否決心要辭職，辭職是不能猶豫的，這會給人一種做事不果斷，猶猶豫豫的感覺。其次要看看你的下一份工作的情況是否比現有的工作有發展前途，是否更適合自己。你需要的是開口的勇氣，其實這個地球離開了誰都會照樣轉的，公司也一樣，不會因為你的離開而運營不下去的。
也許你的領導會挽留你，但是你要弄清楚一個問題就是：你是為了自己工作，還是為了別人而工作。
3樓：一問萬答
就說家裡人託關係，在當地幫你找到一份好工作，父母要你回去。
4樓：飄飛的秀髮
最快最直接和有效的方式就是不拖拉，儘快辭職可以書面，也可以口頭，這樣對領導說：
很感激領導對我的信任和重用，但是從個人角度考慮，感到這個工作不是最適合自己的，很想趁著年輕做自己想做得事情，免得年紀大了沒有機會會後悔。要明確表示自己對公司領導的關心和幫助很感激，在公司學到了很多知識，無論以後到什麼地方都受益匪淺，將永遠牢記。
話說，開口拒絕是很難的，只要明確了自己決心，再難也要開口，否則只有象現在這樣糾結。且，你不是都打算裸辭了嗎？那就更不用擔心領導什麼想法了，是不是？
複雜問題簡單處理，直接拒絕且表明辭職，就這麼簡單
要辭職了，想請領導吃飯，要怎麼開口說請他吃飯
感覺一直以來對自己的照顧，無論是生活上還是工作上，都對自己幫助很大，辭職前一起聚聚，以後還是好朋友。答謝領導一直以來的照顧 一起吃個飯 祝福彼此 直接說啊，當做散夥宴唄。說些客套話，再把吃提出來 你和領導的感情好嗎？如果關係好，就大膽地和他說好了。如果不熟就沒那個必要，在飯桌上那種僵局很尷尬的，辭職...
你不開口說話的原因是什麼，我有時候想開口說話但是總是說不出來是怎麼回事？
我說話之前總要仔細推敲我想要說的這句話有沒有任何漏洞，有沒有可以讓人找到把柄的地方，我怕被人逮住話柄，我太過於愛惜自己的羽毛，所以我把自己置於一個靜默狀態，自認為這樣就可以與別人保持一個安全又穩定的距離，於是在一個又一個激烈爭辯的場景下，身邊幾乎每一個人都在向別人輸送著自己的三觀，試圖用自己的見解去...
孩子不敢開口說英語,發音不標準怎麼辦
英語這個發音標準不標準不是有個準確度。漢語發音都沒有那麼統一,一個地方一個發音,所以英語老師不同,教出來的孩子發音各不相同。所以你告孩子道理讓孩子大膽去說英語,自己明白什麼意思就好。可以也跟著學習英語,然後和小孩子偶爾用英語聊天,同時經常放些英語影音作品,慢慢的小孩子就會適應這種環境,開始開口講英語...