1樓：重要國家領導
以我這麼多年開服裝店的經驗來看，你要學會銷售的技巧，比如看什麼年齡說什麼話，中老年人注重物美價廉，***。年輕人就喜歡款式，購物比較衝動。主要對顧客的態度要好 。
如果是自己開的話，第一 拿的貨款式比較重要，要有特色和全面第二 店鋪的選址和裝修。第三 貨品的擺設，要讓人看起來新穎有特色。其他的就靠自己留心觀察，和學習。
2樓：匿名使用者
有這樣的想法很不錯，做個營業員，首先你要了解市場上哪些服裝的款式很流行，你將來所要開的店是面向哪個階層的人，第二是你要學會店主對每一種服裝是怎樣定價的，怎樣定價不僅是商店收益也使消費者可以接受這個價位，第三是你要學會揣摩消費者的心裡，你應該怎樣說服消費者去購買你的服裝，第四你要明白店長怎樣去辦營業執照和其它證件。
過兩天就要去服裝店上班做營業員了，試用期三天，這三天裡怎麼做，才會通過
3樓：love墮落天使
認真，用心，讓高管感受到你的熱情與活力，讓他們發現並體會到你的價值。
4樓：何菇涼
熱情些 沒事的時候多瞭解你的貨 賣得時候好多些介紹
5樓：韓飛律師
勞動者可以認真，用心，讓高管感受到你的熱情與活力，讓他們發現並體會到自己的價值。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
我明天去服裝店試工導購員 該注意什麼
6樓：珂締緣
著裝簡單大方，個人衛生一定要搞好，正規的店不會找個非主流的導購，
眼疾手快，幹活麻利
7樓：匿名使用者
你到網上看看做個導購員得要求和具體做法就可好好準備了啊。祝你面試成功！
明天就要去服裝店做導購員了，我該怎麼做比較好？
8樓：河套小哥
首先是穿著打扮要得體，言語要溫柔自然，態度要溫和。待客要主動熱情。同時善於察言觀色。
9樓：纏人妹子
我有朋友在美特斯邦威做導購，熱情點就好啦，其它倒沒什麼~嘿嘿 追問： 我只是怕試工通不回
過，至於以後到沒什答麼。 回答： 只要你能吃苦就好啦，一般一天10小時額~ 追問：
做這個不要什麼要求的嗎？吃苦我能行，以前的工作一天12小時，有時加班的話都要到晚上2..3點呢， 回答：
都有經驗了，那還怕什麼額~安心啦 追問： 但是我做的不是這種工作呀，最後問下，做這個一般要不要教押金的 回答： 不需要的~呵呵
服裝店招聘營業員，要求怎麼寫
10樓：
有責任心，上進心，耐心，男年齡，女年齡，外貌神馬的，身高神馬的有工作經驗優先，工資多少，或是面談。（這些是我看到的，希望對你有幫助）
11樓：超可愛的
可以寫一下招幾位營業員 營業員的學歷要求 每天工作時長 具體工作任務 但這些簡寫就好
12樓：匿名使用者
高薪誠聘營業員1名、形象時尚靚麗、身高160cm以上，性格外向，有銷售工作經驗者優先考慮。
13樓：我在這裡
可以這樣寫： 1、對服裝、飾品行業有興趣，形象良好，有時尚感，男女不限； 2、口頭表達能力較好、溝通能力較強等，有銷售經驗者優先； 3、男168cm以上，女：160cm以上,形象氣質佳、口齒伶俐。
4、做事認真、細心、負責； 5、適應早晚班制度； 6、入職享有良好的晉升機制及各種福利； 7、薪資待遇為：底薪+抽成+獎金，上不封頂；享有年終獎。
14樓：匿名使用者
只寫:經驗豐富/誠信的營業員就可以!
其它都是廢話!都不能帶來經濟效應!你說呢?
15樓：
店在什麼地方？具體位置
16樓：匿名使用者
本店需要招聘營業員，年齡20到30，有意者**聯絡，**多少，寫上就可以了
17樓：
有人需要看守服裝店的嗎？要的來找我吧
做私人服裝店的導購員的有關問題。**等。。。
18樓：我要追根究底
1、你進店要先看一下整個店的風格，比如正裝區、休閒裝區、上裝區、褲裝區、裙裝區，要有這個概念；
2、你接下來要看一下這些產品的大概價位，你就知道這是低檔？中檔？高檔？
3、你要問一下老闆是按打折的呢？還是講價錢的？講價要讓老闆告訴你底限，打折就按規定的折扣；
比如： 打7折 算折扣方式： 零售價500元/件×0.7折扣=350元（折後賣價）
4、你要問一下有沒有**活動，比如買衣服有沒有東西送？或是還有其他的優惠。
沒做過不怕的，你要多看、多問、多學。哪怕你在這家失業了，你馬上去第二家就有經驗了。要有信心！！！加油！
請問第一天去服裝店工作要注意些什麼？謝謝~
19樓：暢知道我不知
一，信心。二，在家鏡子前做些接待的動作和語言對話，練練怎麼接待顧客。三，熟悉商品種類**，相當熟練。四，還要掌握不同年齡顧客的性格，需要等。
20樓：匿名使用者
要有笑容，這是所有銷售的所具備的條件。還有就是勤快有空就整理一下店子。如有空也可來我們店試工一下。
營業員在商場裡賣服裝要注意什麼
21樓：sunny桉藍
一、推薦服裝
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地服裝店銷售技巧重點
二、要有針對性
對於服裝的設計、功能、質量、**等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。
1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著物件who、穿著目的why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品*重要的特點要首先說出，如有時間再逐層。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你*適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。
依銷售物件不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
22樓：百荷泓瀅
態度和藹，介紹詳盡，**公道。不要強拉硬拽，惡語傷人。
23樓：
衣著，言語，裝扮，產品的熟悉情況。
服裝類需要健康證嗎，服裝店做營業員需要健康證嗎？
根據 食品安全法 公共場所衛生管理條例 等法規，從事食品生產經營，公共場所服務，化妝品 一次性醫療衛生用品等專業生產，有毒 有害 放射性作業，幼托機構保育這五大行業的相關人員必須擁有健康證。健康檢查主要涉及的疾病為 痢疾 傷寒 活動期肺結核 病 傳染性 和其他有傳染性的疾病。如果查出患有這些疾病，則...
服裝店招聘營業員要求怎麼寫
有責任心，上進心，耐心，男年齡，女年齡，外貌神馬的，身高神馬的有工作經驗優先，工資多少，或是面談。這些是我看到的，希望對你有幫助 可以寫一下招幾位營業員 營業員的學歷要求 每天工作時長 具體工作任務 但這些簡寫就好 高薪誠聘營業員1名 形象時尚靚麗 身高160cm以上，性格外向，有銷售工作經驗者優先...
導購做批發應注意哪些技巧，做服裝批發營業員有什麼技巧
一 正確介紹商品賣點 商品的賣點，是顧客選擇購買這件商品的理由。你是否能充分挖掘出產品的賣點呢？挖掘產品賣點，我們一般從以下幾個方面進行 1 產品材料賣點 比如夏季面料的透氣性，冬季面料的保暖性 2 產品功能賣點 比如闊腿褲顯腿瘦，就是很好地從功能上 3 產品設計賣點 比如說女性服裝有時尚的 古典 ...