1樓：合易管理諮詢
各企業規模和性質不同，所以規章制度也不盡相同，但建立完整的公司管理制度，首先應當先建立本企業的管理體系，如：組織結構，部門設定、部門職責，崗位設定、崗位職責，工作流程（應當涵蓋多個分項管理體系（如：質量管理體系、財務管理體系、人力資源管理體系、薪酬管理體系、物資管理體系、營銷管理體系等）。
然後，根據管理體系編制相應的程式檔案和部門管理制度，這樣編制的管理制度就比較完整。
求幾個成功管理者的事例，謝謝
2樓：匿名使用者
管理嗎？儘量做好員工的心裡工作，要學會拉攏人心，要把握住最關鍵的兩點，第一要把握每個人的虛榮心第二要把為人處事學精靈活運用
辦公室管理制度，辦公室管理制度範文
第一章 總則 第一條 為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章 細則 第一條 服務規範 1.儀表 公司職員應儀表整潔 大方。2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3.用語 在任何場合應用...
誰能幫我做全面的公司辦公室管理制度
辦工室日常管理制度 第一條 為規範辦公區域的管理，創造文明 整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利於公司各項工作的開展，特制定本制度。本制度適用於分公司辦公室。第一條 員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按 上午8 00分 12 00時 下午2 00...
求公司管理制度範本 15，求！企業管理制度範本
各企業規模和性質不同，所以規章制度也不盡相同，但建立規章制度，首先應當先建立本企業的管理體系，如 組織結構，部門設定 部門職責，崗位設定 崗位職責，工作流程 應當涵蓋多個分項管理體系 如 質量管理體系 財務管理體系 人力資源管理體系 薪酬管理體系 物資管理體系 營銷管理體系等 然後，根據管理體系編制...