1樓：珠寶照明
最好的方法是去你們公司找資料，你們公司的產品你們公司的人是最清楚的，有些東西可以在網上查詢的，問你們的老業務和經理，和工程是最好的。
2樓：三升led顯示屏
深圳三升，原深圳京東方，老品牌，大廠家，值得信賴！
3樓：匿名使用者
咱倆一樣，我也是一個對led一無所知的人，剛剛進入這行業做業務。剛才在網上看了一些led方面的資料。我感覺想熟悉最快的方式就是下車間直接看led產品製作流程。
昨天我去車間轉一圈，最好學會不恥下問。一起努力加油我才進這家廠兩天
我想做燈飾，但我對這個行業一無所知，我該如何讓做？
4樓：匿名使用者
首先，做燈copy飾生意首先要具備一定的燈具知識，什麼都不懂不要盲目的進入這個市場，現在各行各業的競爭都很激烈。盲目進入一個陌生的行業會虧損的很慘。
做燈飾生意要跟建材生意結合在一起，燈具市場的繁榮多半依靠建材市場，只要有新建築落成，就需要配置燈具。所以在日常市場開發過程中，一定要與建材市場的大**商搞好關係，及時瞭解即將落成的建築、瞭解建築性質，根據建築需要提供搭配的燈具。
另外，要多留意一下酒店餐飲會所的招聘廣告，一旦某家酒店大規模招人，這說明酒店是新成立的，裝修的可能性就大，就可能需要燈具。對其他的公司也是一樣，大規模招人往往是業務擴大的需要，業務擴大就需要辦公場所，就需要裝修。
5樓：星飾界燈飾**
如果你一無所知，建議你先多瞭解一下行業的情況再來規劃，會好一些。
6樓：小呀阿忠
你好我在中山古鎮 做風扇燈的，有興趣的話 玩可以帶你瞭解瞭解
我是一個做lcd的銷售，剛入行啥都不懂，怎麼樣才能找到客戶？怎麼樣才能儘快的融入行業內？求指教！
7樓：匿名使用者
首先知道誰用你的東西？
用你的東西的人生產上門東西？
順藤摸瓜~
比如你做lcd屏 用的人就是 顯示器 數碼相框 液晶廣告機 液晶電視的工廠，找到相關的工廠一點一點順藤摸瓜找 採購 工程 老闆 你有**質量優勢還是可以做的。
網路推廣
加qq群
論壇推廣
朋友介紹
網路平臺........
8樓：匿名使用者
你想做lcd銷售，那你最起碼得先知道lcd是怎麼做的吧，用到一些什麼原材料，有什麼不同型別的lcd，區別是什麼等等。
如何在不瞭解一個行業的情況下，快速摸清這個行業？
9樓：智商三歲半
想要快速地摸清一個行業，肯定是要從資料上面下功夫。同時你也得要去多和別人交流，再加上實地考察，那麼你就可以快速地摸清某一個行業。
其實我們在做任何工作的時候，摸清這個工作到底是什麼性質是非常重要的。這有利於我們到底要不要選擇這份工作，也有助於我們在選擇了這份工作之後進行後續的工作起來都是特別容易的，所以說摸清一個行業摸清一個工作到底是什麼來歷，這是非常重要的。
你如果想要摸清這個行業的話，我覺著你應該多下去多查閱一下資料，你應該查查這種行業到底是做什麼工作的。它需要什麼樣的技能要求，需要什麼樣子的能力，你都應該去課下進行多查閱一下資料。現在就是個網際網路的時代，如果你去網上進行查閱的話，一定可以搜尋到有關資訊。
同時我覺得你也可以去實地考察，考察一下這種工作到底是怎麼樣的一個工作方式，有的時候實踐去考察摸清這個行業，要比你去網上進行考察要實際的多。同時也更便於去了解。
如果你身邊的親戚朋友有人在做這種行業的工作的話，我覺得你可以向他們去了解一下，因為有的時候你去單純的看書本上的知識，可能並不是特別容易理解。而如果通過別人口述的方式去跟你講解的話，你會聽起來比較的方便，同時也能夠更容易地瞭解的。所以我覺著你可以多聽一聽別人是怎麼說的。
10樓：
像這種快速母親行業的話，你只有勤快勤勞，別人晚點你必須要早一點上班，別人在睡覺，你就必須要在行業瞭解行業上面的東西，你只有再多付出的情況下才能瞭解的更多
11樓：巧贊悅
最好的方法去找這個行業的有關人員去了解。
12樓：哈哈欠為你違逆
要快速建立一個行業的認知，一定要兩條腿走路：
一個是思考框架，
一個是資訊渠道。
前者是核心，後者僅是手段。
13樓：
查詢資料認真閱讀，每一個細節。
14樓：普安雙
入職這個行業的公司。
15樓：
從最基礎的東西開始學起
我是一個剛接觸業務的新人,要怎樣成為一個真正的業務員?? 30
16樓：年輕高興
處理好人際關係，很重要，和老業務員學習，學會怎麼搞關係，怎麼送禮，說的簡單，就這幾點，其實很難！
我就是跑業務的，有什麼困難聯絡我！
祝你成功！
17樓：匿名使用者
學到了很多``3q``
18樓：匿名使用者
知道自己是業務員,做業務員該做的事就哦棵啦.真的
19樓：匿名使用者
人際+實力。多跑跑。多虛心學學。
我是一個剛剛進入pcb行業的新人銷售.對這個行業一無所知,各位行業前輩,有經驗的多多指導!
20樓：匿名使用者
不要急於求成，凡事都有一個過程，由於你對此行業一點不懂，就更要慢慢的來。先熟悉公司裝置，效能，功效，及維護等方面知識。再去搞銷售。
21樓：匿名使用者
當然是找到一些從事線路板加工的廠入手啦
22樓：匿名使用者
是哪家公司啊?在**啊,我可以幫你一下的?
如果我要去一個公司面試,在去之前,我需要了解這個公司的哪些方面？ 5
23樓：陸宵
你應該至少知道這幾點：
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以估計自己得到能力能在公司得到什麼地位
4、工作性質。能夠知道自己這份工作做什麼，待遇好壞，福利等等
5、晉升機會。如果想要得到更大的提升，這是必不可少的。
6、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人。
擴充套件資料：
面試時應注意的：（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。
（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。
——發音清晰。有些人個別音素髮音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。
——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。
此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
24樓：殷鉞翔
面試前應該瞭解的如下：
1.公司的企業文化，面試的時候一般問你對公司有什麼樣的理解之類的問題，你可以提前上蓋公司的官網看看，上面一般都有該公司的企業文化一覽的。
2.看看公司的業績呀什麼的，有個大體的影響就行，因為你也是新人，不可能瞭解很多，面試的時候最主要的是把自己展現給對方，讓對方覺得你就是這個職位的最佳人選。
3.瞭解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣。
4.看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細瞭解一下要求和崗位描述。
5.瞭解企業的地理位置及地址交通等，去面試時最好不要遲到。
25樓：匿名使用者
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
4、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。
5、晉升機會。該機構的晉升制度是否體現出公正、合理。
6、崗位培訓。從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。
7、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人，當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣。
拓展資料:
很多公司憑藉自己的實力，總是有機會在很多場合宣傳自己的企業文化，應屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔，單憑此無法真正獲得對公司的瞭解。公司的文化是在公司的發展過程中形成的，所以瞭解公司的詳細的發展歷程是應聘者應該做的。
公司招聘新人，是它在發展過程中的一個鏈條。或者公司原有的業務需要擴大規模，或者公司需要開展某項新的業務等，招聘新人是為公司的進一步發展服務的，並非是公司每年有義務地來減輕大學生的就業壓力。
求職者要把公司招聘看成是整個公司發展過程中的一步棋，細緻瞭解公司的資訊，這樣便更容易把公司的需求和自己的實際結合起來，判斷自己是否與企業的發展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和麵試人員同等的位置，提高自己求職成功的命中率。
26樓：匿名使用者
如果你認定這個企業是一個正規企業的並且希望應聘成功的話以下建議供參考：
1、瞭解企業的所屬行業及特點，還有企業在行業中的地位；最簡單的方式是上網查一下看有沒有什麼關於那家公司的新聞；
2、瞭解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣；
3、看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細瞭解一下要求和崗位描述；
4、瞭解企業的地理位置及地址交通等，去面試時最好不要遲到；
5、如果可以瞭解清楚要帶些什麼去面試，如簡歷等；
27樓：匿名使用者
首先你看你的需求是什麼？
例如：企業的福利（員工的年休假、福利假、陪及生產假制度、員工的附加旅遊、保險、健身、聚餐等）；薪資、是否五險或六險一金等等；
其次要看你是否對工作環境有什麼需求？例如你是否對氣味或物質過敏；
是否可以接受經常加班； 是否需要上夜班； 上下班的在途時間及 費用
最起碼瞭解下你即將工作的企業是什麼性質的，私企、國企、合資等等，不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
希望可以幫到你。
28樓：
主要在網上搜尋，如：
1、公司是否正規工商註冊過的，直接輸入公司全名搜百度即可2、什麼性質的公司，利益點在哪
3、這家公司需要你具體做什麼內容
4、查一下有沒有官方**，瞭解產品、人事結構、業務範圍等資訊5、先**聯絡hr，大概瞭解公司的需求、工作內容、上班時間、假期、基本待遇
其實說這麼多，主要是2大方面，避免上當受騙和提升錄用機率！
29樓：匿名使用者
1 公司的
企業文化：遠景，口號，圖騰等等
2 公司的結構，包括管理層，中層和基層，分別做什麼，你想幹什麼崗位，充分了解崗位職責是否和你的能力相匹配。
3 公司的經營狀況，已公佈的報表有資料，經營規模，主要客戶包括哪些4 公司的產品或者服務，你是否充分了解體驗。
其他的就是你臨場發揮，比如問你為什麼來我們公司工作，你能為公司做什麼等等問題，記住回答不要太狂啊
求蘇格拉底名言賞析我一無所知，除了我知道我一無所知這件事外
蘇格拉底 我只知道一件事，那就是什麼都不知道。表明世間沒絕對的真理版,一切事物都是運動變化的這層權意義上人是學無止境的,知道得越多越覺匱乏,過往的經驗積累有時候越成為創造力的絆腳石 戴奧真尼斯曾說 天真是發光的,當人處於一種不知道狀態 會激發出探索求知的巨大潛力 具有創造力的人應該永遠不滿足 看到的...
有當兵的想法，但是對軍事一無所知，能不能當兵
可以當兵啊，沒有要考理論，你只要去報名體檢政審合格就可以了，所以你想當兵直接去你們當地報名的地方去問，這樣最清楚了。能啊！當兵真的很好，能得到很好的鍛鍊。到了部隊你就會知道了。當兵不需要你說的那些知識，關鍵是年齡學歷等硬條件 現在當兵要學歷，看身體l情況。都合標準就行。其它的沒用。是一個好想法，到部...
你會發現你對它不是一無所知求英文翻譯別直接給我百度翻譯
翻譯如下 你會發現你對它不是一無所知 you ll find the fact that you are not plete ignorance of it.高額懸賞！急求英文翻譯！要求 不要直接複製用谷歌翻譯，不然我自己就能做了。這是發給客戶的，拜託 pickled carrots the who...