1樓：樂百氏
有道是"網路無邊". 既然你想通過網路求職,那麼網路求職的技巧非常重要,它主要包括:1:
招聘資訊查詢技巧.2:招聘資訊真假辯認技巧.
3:網路簡歷投遞技巧.一份再好的簡歷如果你缺乏以上技巧,那麼你面試的機會將大打折扣.
因此,在找工作前,在做好簡歷的同時,還應該加強求職技巧的學習. 下面我給你先講一下寫簡歷的技巧:一份優秀的個人簡歷要量身定做，針對不同企業、職位撰寫個人簡歷,對症下藥。
每一份個人簡歷只適用於一個單位或者一個職位，根據職位的要求取捨素材,確定重點。只有做到這樣,才能提高面試的機會,切忌濫用網上的個人簡歷模板,否則很難如您所願！如果像你所說的,你基本上符合他們的要求,但一直沒有迴音,那最大的問題就是在於你缺乏網路求職技巧.
由於網路求職技巧篇幅比較大,你也可以上這個網頁詳細瞭解一下."成功簡歷製作投遞全程指南"希望我的回答能對你有所幫助.祝你早日找到工作.
2樓：藍小可
1、在網上投簡歷總是沒有迴應，很大的原因是你投遞錯誤，在篩選簡歷這一環節就被篩掉了。
2、hr在篩選簡歷的時候，是有一定的標準的，是根據他們所需人員的基本要求進行篩選。也許你很想進某一家公司，但是簡歷內容與這家公司招聘的人員不是很相關，所以簡歷這一關就篩掉了。
3、建議可以根據職業需求，適當地調整簡歷，把與應聘崗位標準符合的內容作為重點。其次，簡歷投遞出去之後，可以主動打**給公司，增加印象和好感，也會多一份機會。
3樓：短褲帆布鞋
你是在哪個網上投的簡歷？找什麼型別的工作啊?簡歷要投多幾個**，像我之前都是投58同城和趕集網還有智聯招聘、51job，1010兼職網········光在一個網上耗著是不管事的。
還有就是要考慮下你的工種型別，是不是所做的專業與你目前要就業的區域或者城市不大吻合？剩下就是你所在的城市工作機會太少了，不好找工作。最主要的是看看自己的簡歷上面是不是寫的有不妥的地方，讓公司都覺得不想找你，有時在簡歷上不必寫出自己的某些缺點。
如果自己真的是能力很不給力的話，有時間和條件的話，我建議你去充充電進修下自己的專業比較好。總而言之，事情之所以困難是沒有找到根本問題所在和好的解決方法，希望你根據我提的這幾點好好想想具體是什麼問題導致這樣？
我在網上投了很多簡歷，可是都沒回應，不知道為什麼？
4樓：隨風飄去的緣
有的時候投簡歷是種辦法。不過你可以打網上公司留的**，這樣想問什麼都可以很清楚。我是兩種方法都用了，最後是投簡歷公司招聘的。
還有工作的事情不能著急，我也是找了幾個月才找到的。祝你好運啊
為什麼在網上投了那麼簡歷，都沒有迴應啊？
5樓：三六沖九
所以最好有去招聘會上去再見面這邊直接。
6樓：匿名使用者
我也遇到過這樣的問題。
也許是看到簡歷的人不多，或者自己的專業和求職意向在最近屬於冷門。
再接著向較為對口的**或論壇發吧，剩下的就是耐心地等待了。
祝你早日找到滿意的工作，順便也祝我，呵呵。
我投的簡歷為什麼沒回應？
7樓：匿名使用者
這是一個概率問題。平均100封簡歷可能給你換來一次面試機會。很多簡歷投出去，由於各種原因，可能是沒有人看的。
因為那個職位可能已經找到人了，廣告卻仍然掛著。或者人家簡歷收得太多，不耐煩看了。當然也有可能你的簡歷做得不夠吸引別人。
朋友要是夠勇敢，就直接打**去問。要是不夠勇敢，就以海投簡歷戰勝概率吧。
8樓：匿名使用者
為什麼你投了很多簡歷卻沒有收到面試的迴應，有可能是做錯了一點
9樓：匿名使用者
有幾個原因， 第一個，看你是不是在沿海城市或者比較發達的城市，有些城市他們不太注重網上招聘，更注重現場招聘，比如成都。 以前我在成都就是自己跑人才市場。
第二個，可能是你的簡歷沒有做好，需要更好的深思修改一下。簡歷不要寫的太老實，要些許的吹一吹，首先要獲得公司給你個面試機會。
3 ， 可能是現在經濟危機，公司都在栽人，**上招人只是已經交了費了，所以還是一直公佈著。
4 他們為什麼要留下email，這就是那個油箱就是直接接收你發的簡歷的，你投簡歷也就是直接轉到那個郵箱了，我們公司以前就是這樣的。
5 如果留下**的公司，其實暗意就是你可以自己打**去諮詢需不需要招人，我覺得自己打過去總比你等著通知要更好一些，並且讓公司還覺得你很迫切想進他們公司。
我猜就是這幾種可能了，第二種可能應該要大一點。 希望你能儘快找到自己稱心的工作，寧願多花些時間去一個能發展自己的公司，也不要去一個浪費自己時間的公司去磨青春。
10樓：小小媒婆
拜託.投了簡歷別指望等他來找你,你要去主動找他,即使是他說等通知面試你也要隔1兩天就打**或上門問問,,那樣別人才會覺得你有誠意,別以為自己簡歷多了或其他原因投了就不管事了,等著工作來找你,要知道.投簡歷是找工作的一部分啊,投簡歷是為了讓公司有機會發現你,而你找公司確會讓公司注意和去刻意瞭解你,你的盲點在於你認為找工作就是投簡歷,你錯了,找工作投了簡歷後你還要試著去了解你即將面試的公司,別到時候叫你去面試你都找不到地,那給人一總消極怠慢的態度,,,不好啊，你想啊,如果你對這家公司瞭解,人家一叫你去面試,你就能說出他公司是什麼時候成立的,在市場上現在佔據的位置甚至經營模式,那成功,也就多了一大半,當然,面試的時候問擇答,不問莫說少說,回答問題的時候巧妙的把你瞭解的情況加進去,切不可畫蛇添足,,,最後我建議你上門投簡歷.
那樣會對你的簡歷比較重視,最後祝你成功!
拜託樓下的老兄,我沒說隔三差五去打**問,你隔個1兩天或幾天去打**問嘛,誰叫你天天抱著**去求啊?乾脆當接線員算了,我所表達的意思是要主動主動主動.......
11樓：
留email是因為**需要
直接打**說問你們招什麼職位，然後問多久能來面試你email過去一般都不會看的哈
還有很多企業有簡歷過濾器，你沒他要的關鍵字，簡歷就沒刪除了機會留給有準備的人
主動權要掌握在自己手裡
12樓：匿名使用者
網路投，多半都如泥牛。沒戲。原因，1，太多了被行政刪掉了。2，找到人了。3，你的簡歷不惜引人，沒有把自己最適合該公司的特長表述清楚。
我覺得你可以主動打**應聘。我就是這麼幹的。積極主動，你才能從網路的簡歷中變成一個能面的候選人。
你用簡歷的作用，不是要找到工作，而是要他們在缺人的時候，請你來面試。
建議，1寫求職信，針對你特想去的公司。2，最牛的就是登門投遞簡歷。
我兩個都幹過。我二破本。找到了外資公司，就是我打過無數個公司的**。
13樓：匿名使用者
現在找工作的人太多; 我以前和你一樣;在招聘網投了很我簡歷可是一個都沒有回我;**也有打一個;
兄弟還是要主動一些的比較好;
上面有**的;你要主動打**給他們;網上找工作還是不怎麼容易;
到人才招聘會上面比網上要好的多;
網上一般都不怎麼急;都是慢慢找;看到特別好的;才打**聯絡他;
http://edu.qq.com/job/ 看一下這個**;
現在找工作的人有多少; 特別是剛畢業的; 工作太難找;
祝你好運了
14樓：八月空城
可能 你沒有把簡歷寫完整
還有就是沒有符合他們的要求
再等等吧
祝你好運
15樓：匿名使用者
發簡歷不要指望他們會回，常常是一個職位他們會收到幾百封郵件的，你要是看上那個工作，看見了地址直接帶著簡歷去找他們，這樣成功的機率大些
16樓：高速路上好走
網頁留電子信箱是形式，大都是聾子的耳朵---擺設而已。你要事先跟他們人力資源部的主管人員聯絡，他可能還會給你一個郵箱，讓你發電子簡歷的。
17樓：
可能簡歷太多，來不及看，或是已經招好了吧
18樓：俠骨仁風
直接去公司好了，這樣的話還有人當面回答你！
19樓：沒尾巴的熊貓
你接著投簡歷，總會有人回的
20樓：匿名使用者
email至少也要一個周才看的
如果發現有合適的直接**聯絡.
祝你好運
21樓：匿名使用者
都這樣的，不是隻有你一個
22樓：隨遇而安
那也要他們覺得你合適，才有**阿。既然有留**不妨去電詢問下他們，是不是招好了。
為什麼網上投簡歷總是沒有反應？
一般投遞簡歷後幾天迴應
23樓：大學微積分
這個時間真的很難確定，和公司和招聘方式有關，幾天到一個月不等，很多做招聘的不會每天看招聘**簡歷（此處排除掉有一些大公司招聘崗位眾多，做招聘的人也多的情況），因為有其它事情要做，還有一種是先掛上然後兩三天上去看一下簡歷，這樣應聘的簡歷也更多點，然後篩選簡歷，可以集中通知面試，集中面試接待，這樣效率會高一些。
為什麼我在獵聘網上投遞了簡歷，但還是沒有獵頭聯絡我呢！！到底獵聘網上的獵頭多不多呀？
24樓：簡歷優化師老馬
首先可以肯定的是獵聘網上的獵頭很多，算是國內各大獵頭公司中，獵頭使用內最多的平臺。
其次，容獵聘網平臺針對的是中高階人才，如果工作經驗較少，或者是工作業績不突出，或是簡歷沒有優化，體現不出亮點，都有可能使投遞的簡歷石沉大海。
25樓：匿名使用者
朋友抄，獵聘網上的獵頭很多，我就有使用
你把你的簡歷填寫更新好，一般都會有獵頭主動聯絡你的有看到心儀的企業也可以直接投遞，獵聘網上有獵頭，也有企業的hr沒人聯絡可能是你簡歷沒寫好，或者沒有經常更新的緣故吧，裡面有更新簡歷這個按鈕的，經常更新的話，獵頭和企業就知道你近期有更新簡歷，就可以瞭解到你近期有換工作的需要會聯絡你的。
26樓：莫小柒的老巢
簡歷完善一下吧，可能會有效果！
27樓：涯鴉
一般簡歷要剛好和獵頭手上需要招聘的職位相符，他才會聯絡你的。
獵頭多不多不重要，10個獵頭1個崗位，結果還是和個獵頭10份崗位不同的。
28樓：匿名使用者
1：或許你的資料不夠全面
2：或許你的資質和要求不匹配
29樓：獵聘網小白
獵聘網的實名註冊獵頭有3萬名，獵頭沒和您聯絡，箇中原因有很多的，有可能沒有匹配的職位或者其他的原因，但是您放心，只要是金子，肯定能被獵頭髮現的。
為什麼我在網上投簡歷沒有一點反應
耐心等待一下呀，陽光總在風雨後。有反應才不正常，你自己想想為什麼，先想想供求方面問題 樓下那個把簡歷說了那麼多，有才能的人會一個字一個字去看嗎？比如那個叫周杰倫什麼的 我和這位哥們同病相憐 到人才市場找吧,網上的東西不是很真實 在網上是不行的，還是自己用心自己去找吧 多投幾份啊，拿自己有把握的投。這...
在深圳找工作，在網上投遞簡歷一般都沒得迴音，去人才市場，大部分是銷售，不適合銷售
我在深圳呆了bain年，現在也還不是在du找工作，不過 zhi，我發現，工作，有時候dao更多的是 專自己的問題，不要按自己屬意願找，而是要，按實際需要找，不管，什麼工作都好，做了再說，工作好壞，試過才知，而找工作，就要勇，衝，自己給自己規劃一下，現在需要什麼就去做什麼。你多大了，學歷什麼？想找什麼...
為什麼感覺在前程無憂投遞簡歷的人越來越少？
因為就是一個 軟體。在前程無憂投了好多份簡歷但都沒有回應為什麼呢，摘要。你好，在前程無憂投簡歷，但都沒有回應原因估計有以下幾個 簡歷太多，hr沒有注意到你的簡歷。您的簡歷沒有吸引到hr的注意或者hr偷懶不想面試或很忙沒時間面試 公司不招人，只是做個廣告而已 公司現在不招人，只是做一個人才儲備。等以後...