1樓：匿名使用者
我說一句：你的做法有些地方也不對，比如你被認為合夥敲詐的事．儘管你無心，後來的敲詐事是有點給老師習慣性認為了．把你看成不好的學生，所以你說什麼都不相信．雖然這老師的做法也不對．
現在你把學校問題反映到教委，其實你是擴大矛盾．你還別拿自己的事和別人的事比，現在這社會，就是物質世界，有錢好辦事，人家背後送禮就能沒事．
你也別和學校評分倫理了．叫你家人找找學校領導送點禮，要不學校就不讓你上學你也沒輒．縣官不如縣管．再說你有把柄在人家手裡：但因我曠課時間滿50節所以決定開除我．
你要非這麼較真，你可以再寫信或者直接去教育局反映．
如果要打官司也是輸，畢竟你有曠課記錄．教育局規定的 學生曠課超過規定 學校可處分或開除
2樓：
這位同學，我很同情你的處境，願意幫助你出一點主意。
首先，我們先要明確一下學校開除學生的條件、程式及法律可以賦予我們的補救權利，搞清了這個問題，即知道了解決問題的辦法。
根據教育法，當學生嚴重違反校規時，學校可以經校最高層討論決定開除學生。學校的這一決定，屬於具體的處分行為，如果不服，則可以提交學校的上級主管機構，即教育局進行審議。如果教育局維持該決定，則可以向法院起訴。
但需提請注意的是，如果你為初中生或小學生，則學校不能做出開除的決定。
儘管通過法律途徑可以解決你的問題，但是，我還是建議你儘可能與學校溝通，讓學校主動撤銷該決定。如此，則對你以後在該校的學習、生活將極為有利。
祝你慎重選擇救濟途徑，祝你成功．
3樓：小夜伊
你可以去教育部告學校！或法院`！再去諮詢一下法律！！
事情弄大了~~學校肯定會很害怕！！影響招生！
然後會向你妥協~~！
說實話``我很同情你！
4樓：想吃大米飯
他這是明白著看你不順眼，找事，我以前上大學前也是，大都是因為沒給他送錢，沒給他好處，沒有說一些奉承他的話，告他擾亂你正常的學習生活，以及限制你人身自由！
5樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
建議還是求助於教育主管部門進行解決為好。
6樓：阿留申群島
從你的一些行為來看，我認為你不是一盞省油燈，你咋就不能把心思放在學習上呢？那樣就不會有那麼多的是非了。多想想你的父母，他們年齡肯定也不小了，還在為你東奔西走，難道你忍心嗎?
孩子，看在父母的面上好好學習吧。
7樓：匿名使用者
孩子，你還太小，你的經歷也還不多，所以，對於你對這個事情的迷茫和憤怒，我可以理解。
我十分認真的看了你所寫的，除了表示對你的同情外，我還要告訴你：
社會上這樣的不公平實在太多，即使你說的是實情，即使是老師歧視了你，你又能如何呢？法律上是不會對這樣的事情做任何的判決，僅僅用道德的底線去譴責他們又有什麼意義？
其次我還要告訴你：
當你無法改變這個社會和這個環境，請你改變自己。並從這個事情中去尋找一個最穩妥的做人做事的方法。
年輕人，當你經歷的多了的時候，
你會發現，這樣的事情簡直就是像一天三頓飯一樣正常！！
反省自己，學會做人，靈活做事。
8樓：匿名使用者
可以打官司,要求學校歸還你的受教育權
9樓：匿名使用者
這麼混亂的學校，搶劫，打架，敲詐，留級又留了2年，出來就費掉了！
還呆裡面幹什麼啊，也看的出，lz也不是什麼好孩子吧，不然那些所謂的仁義之師會針對你！
10樓：一劍吹雪寒飄香
你還是想辦法轉學吧！天下之大，此處不留爺，自有留爺處。
11樓：落水滴菜鳥
路過 感覺老師還是為你好
12樓：鄭語林
學校是有不對的地方，如果你是個很乖的學生的話，就不會讓老師總有很多機會拿你開刀，我想也不會總惹禍上身吧。
現在有一個問題求助大家，希望大家告訴我怎麼做。希望法律界的專業人士可以幫助我，萬分感謝
13樓：中顧網曲律師
您好，沒有遺囑繼承，按照法定繼承辦理，您爺爺奶奶的遺產由老大、你父親和你叔叔繼承。實踐當中，對於弱勢群體，法院會考慮到公平性原則予以多分。但他們三人都會取得遺產,你叔叔會得到的多些。
14樓：匿名使用者
樓主我建議你諮詢專業律師，案子能不能贏很大程度上看律師好不好，你上面提供的材料不足，很多細節不清楚，在網路上問不出什麼名堂的。
誠心請心中有天平的律師幫我看看這個民事案，我在這兒跪謝了。我應怎麼做？
15樓：匿名使用者
1、首先要看公司和你是否簽訂了勞動合同，如果簽訂了勞動合同，那麼公司不給你支付工資和每個月僅給240的做法是違法的，勞動合同法規定，工資不得低於社會最低生活保障，目前沒有哪個城市的低保是240的；
2、公司和你簽訂的培訓協議可以說有效，但是公司違約在先的情況下，你提出解除勞動合同是否合法的，但是不能提辭職申請，如果是辭職申請的話， 就說明你放棄了在公司違法的情況下要求其承擔責任的權利，公司可以向你主張培訓費；
3、即便是主張培訓費，培訓費也不是公司說多少就是多少的，法律上規定的培訓是要有計算依據的，而且你參加的培訓大部分是崗前培訓，不是專業技術培訓，崗前培訓這些是不應該計算培訓費的。
4、總體來講你的情況有點複雜，在沒有看到勞動合同、培訓合同的情況下，只能提供這些諮詢了。為了保障你的利益，你可以諮詢當地的勞動保障部門，向他們反映一下情況，看看能不能有所幫助，而且你還可以通過當地的法律援助去找一下律師，有些律師是不收費的，你可以委託他們代你處理這些問題。每個地方都有律師進行法律援助的，他們有**，你可以在網上搜尋到。
16樓：匿名使用者
你就讓公司起訴吧，直接辭職走人，這個協議基本上是無效的，不用擔心。
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我很難過，很困惑。希望你們可以幫助我。。。
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