1樓：
看你的描述，應該是加班沒去，但沒當時提前和領導打招呼。
如果你電腦有故障是週六之前，維護部門有記錄，並明確告之你週六修不好。那你應該反映給主管領導，告之沒有辦法加班（你的工作必須用你的電腦完事的前提）。或者部門不那麼全，得去外面修等等，但最重要的是要提前打招呼。
不能自己不去，等人家問了再說沒加班。會讓領導感覺你不尊重他。
不要等領導問了再回答。領導要的是對他的尊重。你要主動，坦誠的和領導說清事情的始未。
說電腦壞了，這是主因。再說自己身體不舒服，考慮到周未，不打擾領導的休息時間等沒彙報沒加班的事情，週一再彙報，也就是了。
2樓：sjz小z電腦
這種情況下，建議你還是說自己身體不舒服，因為你要是說電腦有故障，那麼你們領導肯定會讓你找公司的電腦管理員，讓他們幫你解決問題的，電腦出故障這不是根本原因，是可以客服解決的。
3樓：遙數無期
加班是自願的，勞動法規定的。挨說的話是出於領導和員工職位因素，不會扣你工資，扣你錢就違法啦
4樓：love小鋼炮
就說肚子疼，電腦有故障就。沒去加班
問：我是個主管確得不到領導支援，下面的團隊不聽我的，說話都很不客氣，領導沒有幫我樹立威信，我正常安
5樓：淡水羅卜
哪你的團隊聽來誰的？一個團隊，總自有一個領導的，
不然就會亂，既然他們不聽你的，他們必然聽別人的，這個人是誰？這是關鍵！如果這個人就是大領導，那你就準備走人，這個大領導他不喜歡別人分他權。
如果這個人是團隊中的另一個人，那麼你就繼續磨合下去，把權抓過來。
6樓：ok神氣的男人
讓你當主管是在鍛鍊你，威信是要靠自己樹立的，做領導的要以德服人，你對他們好點，他們以後慢慢的都會聽你話了，不要覺得自己比別人高一級就跟了不起，你要和他們玩到一起去
老闆叫我去加班，有重要的事情要去，可是我加班又拿不到加班費，你說我怎麼回答才好？去還是不去呢？
7樓：何老師
這個情況真的很煩！我也會遇到：
告訴你幾個解決辦法：
1、告訴老闆，自己在家有事情，走不開。自己編理由（照顧小孩，帶小孩出去了、去火車站接人等等）；
2、說自己不在當地：「老闆，我去崑山了，要明天早上才能回來，或者今天晚上很晚才能回來」
3、**響了，直接掛掉，第二天就說沒電了
4、詐病，小學生都會啊。頭疼、肚子疼、牙疼、胃疼、腿疼、腰疼.......
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