1樓：
我06年也面臨你類似的選擇，一方面是已經簽約的郵政，一方面是通知體檢的移動，也是因為市、縣問題選擇了郵政，作為過來人提醒你：
郵政是夕陽產業，發展不樂觀。
1.工資低，沿海城市普通員工年收入3-4萬。若你在集團公司另當別論，否則.....速遞和銀行已剝離，低收入、高成本，員工每收益。
2.國企舊習根深蒂固，短期內無法改善，極度影響工作積極性和心情。
3.工作量大，義務加班家常便飯。不要以為郵政很閒，那是以前。為了做效益，還要養活老弱病殘，10%的人要承擔90%的工作量。
4.發展方向類似於保險行業，給個人攤派業務，且種類繁多，紅酒、月餅、攬儲等等，即使部分地區短期內沒有實行，但試想幾年後呢？不攤派，產品不行，收入上不去，員工就沒飯吃啊。
所以長遠來看發展壓力過大。
5.電子商務發展前途迷茫。思路是好的，但是人和技術支撐差距太大，有前瞻性的專案做不起來，做起來的專案又比較落後（如現金繳費，才做沒多久，但是以後誰還會現金繳費啊，卡、網路已經普及了啊）。
工行的情況我就不清楚了，但是若選擇郵政，就不要想企業榮譽感了。
2樓：課觀教育
銀行校招招聘簽約解約要謹慎
1、簽約、解約之前深思熟慮！
瞭解兩家家銀行分行的背景，自身是否適合這個崗位，並且自己是否真心想去。
2、簽約解約時候保證自身合法權益！
應和銀行在平等協商、權利義務對等的情況下解約、簽約，注意保護自己的合法權益。畢業生應仔細閱讀就業協議書上的每條條款（包括補充條款）等。
3、一旦想好毀約，妥善處理！
有很多違約案例產生衝突和矛盾的原因就是應屆生處理方式不當，以為解約是一個**就能解決的事情，再加上沒注意態度，結果激化了矛盾，導致毀約處理不當。
建議按委婉地表達想毀約的意願、要求銀行出具違約書面退函、取得新單位的書面接收函、換取新三方、簽約的流程進行解約簽約。
3樓：匿名使用者
郵政體制太落後，建議你還是不要進來，全國郵政一般黑，沒有太大區別，我是深有體會。建議你去工行，有發展前途！！！
4樓：匿名使用者
工行總體感覺上應該比郵政要好吧，不過都是好單位，自己要綜合考慮。
5樓：刪除記憶體
郵政你 得首先毀約，估計得有 經濟損失吧。
剛開始工作都挺累的。這個不用考慮。但銀行你 想上去比較難啊，弄不好，一直叫你在前臺，儲蓄員。郵政的 工作，電子商務，也許可以有發展，畢竟會的人不多。也不用在前臺。
總體看，我 覺得還是郵政好。當然，我 沒 考慮地域的 關係，不知道 你是哪兒的。
我參加了工商銀行的招聘，已通過初審，筆試，面試，體檢，也接到簽約的通知，但來到後，又不給簽約了
6樓：古木青青
這沒有違反相關法律規定，只能譴責這種行為。勞動法規定即使你簽約了，在試用期內，勞動單位隨時都可以和你解除協議，同樣，個人也可以隨時通知用人單位解約。
像你這種情況僅僅是一個面試過程和口頭的簽約通知，算不得違反什麼法規，在這種單位裡混，很多時候還得靠一些外部關係，即時進去了，晉升也是非常難，沒什麼可惜的，塞翁失馬焉知非福，只要自己努力，具備了相應的能力，會有更好的機會等你的，祝你好運！
應屆生，考上事業單位，已經體檢公示合格了，現在單位讓我簽訂三方，但是我不想去，會不會影響後面簽約？
7樓：匿名使用者
不會影響的，你的檔案關係是要自己去轉的，應該還在學校。順帶問一句，您參加的是**的事業單位緊缺人才引進？
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