1樓：天線寶寶
儲備幹部名字好聽，但是實質就是實習生、候補。
工資待遇很差，但是事情要和正式員工乾的一樣多，甚至多得多。否則公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈禱正式員工早日走人，否則你沒有轉正的機會。
晉升機制需要等待，不停的等待，我認識一個人，從晉升店長到真正的做上店長，至少花了三年，等待其它店的店長辭職或者退休。
百勝餐飲集團
百勝餐飲集團是全球最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35,000家連鎖餐廳和100多萬名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、小肥羊、東方既白、塔可鍾、a&w及long john silver's(ljs)，分別在烹雞、比薩、火鍋、中式快餐、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領域名列全球第一。2023年百勝全球營業額達100億美元，其中包括直營和加盟費收入。
2023年9月2日，百勝餐飲集團宣佈與春華資本及螞蟻金服達成協議，二者共同向百勝中國投資4.60億美元，該項投資將與百勝餐飲集團與百勝中國的分拆同步進行。
2樓：小壞蛋
前三個月是培訓過程，要了解公司的操作流程和產品，並搞好人際關係。這屬於正常流程，如果沒經驗，基本上每個公司都會有基層培訓。三個月後完成基礎培訓並考核過關的話換管理組的工裝和工牌，開始學習運營、員工排班和物料採購等，沒有什麼系統培訓，都是要自己跟著別人學習摸索，工資基本扣除交金和保險發到手大概2700，不管食宿交通。
入職半年左右可根據個人表現會考慮加績效工資,。1-2年考慮升值（副理）。4-10年不等可以轉正（餐廳經理）。
每日8小時，月休8天，一般24小時店要班倒，有早班，夜班比較辛苦。我有個朋友在做，這是我瞭解的，給你做個參考吧。祝你好運
3樓：匿名使用者
儲備幹部名字好聽，知道實質嗎？就是實習生、候補。工資待遇很差，但是事情要和正式員工乾的一樣多，甚至多得多。
否則公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈禱正式員工早日走人，否則你沒有轉正的機會。
百勝餐飲集團儲備經理的待遇怎樣？晉升機制如何？
4樓：天線寶寶
儲備幹部名bai字好聽，但是實質就du是實習生zhi、候補。
工資待遇很差dao，但是事情要和正式版員工乾的一樣多，甚至多權得多。否則公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈禱正式員工早日走人，否則你沒有轉正的機會。
晉升機制需要等待，不停的等待，我認識一個人，從晉升店長到真正的做上店長，至少花了三年，等待其它店的店長辭職或者退休。
百勝餐飲集團
百勝餐飲集團是全球最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35,000家連鎖餐廳和100多萬名員工。其旗下包括肯德基、必勝客、小肥羊、東方既白、塔可鍾、a&w及long john silver's(ljs)，分別在烹雞、比薩、火鍋、中式快餐、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領域名列全球第一。2023年百勝全球營業額達100億美元，其中包括直營和加盟費收入。
2023年9月2日，百勝餐飲集團宣佈與春華資本及螞蟻金服達成協議，二者共同向百勝中國投資4.60億美元，該項投資將與百勝餐飲集團與百勝中國的分拆同步進行。
5樓：恩鴿
我感覺待遇挺好 一週2休 六險一金 升職相對公平
百勝集團儲備經理到底如何。？哪位大神給說說
有人做過百勝餐飲儲備經理麼 覺得怎麼樣 ？希望能從薪資待遇 、 工作內容 、升職機會 談談
6樓：匿名使用者
餐廳助理是肯德基裡頭最多的也是“最低層的管理人員”，一般都是招剛畢業的大學生，起點是任何性質的專科學歷，包括**，夜大，電大。因為他們認為這樣的人，一：有激情，身價低，肯吃苦，能承受高負荷的體力及腦力勞動；二：
沒有社會經驗，愚蠢無知，對國家法律規章和用工制度不瞭解，容易對其**，灌輸他們信奉該企業的苛刻教條……
莘莘學子們，你們知道肯德基餐廳助理的工作狀況嗎？？
百勝餐飲集團儲備經理怎麼樣
7樓：謝染釗淑
好聽的叫儲備經理，但是也要從各個崗位一個個做過來熬資歷的，有新店開張也是按資歷排隊的
8樓：酈秀梅卑申
確實不錯，可以在工作中學到一些管理的經驗，同時也要求你之前對相關的崗位有一點的經驗。
關於百勝餐飲集團儲備經理的問題
9樓：於晨顏
1.當時抄僅是天津一個招聘會的面試人員就有將近200，還有其他網投的之類的，估計最少得有五六百，最後錄取了20個左右，先是群面，然後區經理單面，試操作，店經理面，最後是區域經理面，一共五面。
2.前景就是儲備經理，副理，資深副理，店經理，區經理，區域經理或者儲備經理，副理，資深副理，店經理，轉到其他部門，也可以自己投資加盟
3.內容是管理組成員，先是店內各個崗位的學習，之後會有管理課程的學習，訂貨啊排班啊等等都要學
4.待遇在天津kfc是3100
這些是我的真實經歷，剛面上，6月1號就去工作了，希望採納
10樓：永遠的愛你
回答了很多這方面的問題 現在儲備經理還沒有店務組長掙的多呢 但是比店務組長輕鬆 看我回答記錄吧
百勝餐飲集團面試儲備經理
11樓：晶寶貝
要先多瞭解一些有關kfc的資訊。以及它們的競爭對手（比如麥當勞和德克士等）版的資訊也要有所瞭解。認權清kfc與他們相比競爭優勢在哪。
面試的時候要有自信，說話不能吞吞吐吐的。還要表現出你對這個行業的熱愛與激情。衣服不要穿的太花俏，裝扮不要太豔麗。
去kfc工作是要比較能吃苦的。如果你表現的一副養尊處優，嬌生慣養的樣子肯定會被刷下來的。
12樓：匿名使用者
一面的話是群面，每個人上去做個自我介紹，介紹完了就會刷掉一批。。。穿正式一點好。要自信。
補充：上次一面的時候，有個男生穿的t、短褲。。。也是進了的，但是臨走的時候經理跟他說，下次要穿正裝哈。
13樓：匿名使用者
這個倒沒什麼要求，像平常說話一樣自然點就好了，不過好像他們有好幾輪面試的哦，兄弟要加油哦！！！
14樓：魂之轉輪
第一輪面試很簡單，別緊張，儘量把自己往好的方面說，但是別把自己繞進去了，面試官很“陰”的。我當時面試穿的比較正式，我開始準備3面試操了
15樓：星擺渡
請問前輩面試了些啥內容啊？不穿正裝行不行啊？
16樓：劉敏
我也明天面試，也不知道穿什麼好。急啊~~~有點小緊張！！！！
百勝餐飲集團儲備經理怎麼樣
17樓：匿名使用者
確實不錯，可以在工作中學到一些管理的經驗，同時也要求你之前對相關的崗位有一點的經驗。
18樓：皇馬7號
說實話，只是看起來很美
19樓：匿名使用者
關鍵是要和你自已的要求和條件來比較。
20樓：匿名使用者
挺好的，聽起來不錯哦
去百勝餐飲做儲備經理怎麼樣！
21樓：手機使用者
說實話，儲備經理和其他員工沒有多大區別。
百勝餐飲集團肯德基儲備經理好進嗎？有發展前途嗎？長春的面試是
簡歷先要篩過了，過了之後就是初試，先自我介紹，介紹完了會淘汰一些長得不是那麼符合服務行業的面容和身材的人 說白了就是長得胖的和醜的 還會淘汰一些歲數偏大的，介紹時嘴巴不靈便的也會被pass。介紹完了之後就是小組討論，就是考驗你的，語言能力和思考能力，會討論一些問題諸如發生各類的緊急情況該怎麼辦之類，...
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去了只有後悔，招聘靠忽悠，待遇五險一金，但每月工資扣20 做年終獎 不一定全額發，中途不管是主動還是被動離職扣除的工資一分沒有 承諾的基本很難實現。所有的實習生都是包吃住然後800一個月 既然收到錄用通 bai知函就可以去嘗試du一下，別人講的zhi或多或少都會帶dao點主觀意識。只有自 專己去體驗...
新疆兵團建工集團在安哥拉給員工的待遇怎樣？越細越好。謝謝
第一年七萬 二年八萬 三年九萬！不加獎金和福利！他們就是這麼說的，好像每個月還是幾百美金的生活費 要打給你們家人！剛去的大學生三年定的工資分別是7萬 8萬 9萬，隨著國內工資 實際第二年可拿到9 10萬，底三年大概在12萬元左右。不過每年要在這個基礎上扣掉1萬元左右的五金。另外每年有8個月高溫補貼，...