1樓：l默
我認為已婚未育的女孩子很難找工作，不僅是已婚未育的難找工作，就算是未婚未育的女孩子也難找工作，因為公司娉請新員工首先考慮的是她的學歷，能力，反應，以及她的後顧之憂，那麼談戀愛和結婚生子都成了女孩子在工作中的阻礙，你的工作能力強，解決問題的和安排事情合理。
那麼你在公司就是一把好手，上級就會很倚重你，把重要的事，難處理的事都會放心的交到你手上讓你處理，在單身的情況下，你會覺得很充實，很有存在感，上級也放心，一旦戀愛，多少會讓女孩子分心，顧及，而結婚會有婚假，公司再多事，領導也不可能縮短你的婚假，在婚假期間就必須有人頂替你的工作，這些就更會影響到公司的工作模式，之前領導交給你手上的工作，就會又轉交給別的同事。
而每個人在一個崗位上有每個人處理工作的習慣和節奏，其他與你合作的同志已經習慣這種模式，現在換了一個人，溝通和處理工作的習慣都不一樣，不僅影響到工作進度，也影響到以前和你一起合作的同志，產假的時間就更長。
並且女孩子在婚假產假的時間段，根據勞動法規定，是不准許辭退員工，並且帶薪休假，公司受到的影響就會更大，所以公司正在招聘新人的時候，多少會考慮到這些問題，這也並不是性別歧視，畢竟公司招人要站在公司利益的角度出發。
2樓：職言說
已婚未育的職場女性，真的很難找到工作？聽聽過來人怎麼說
3樓：楓葉今秋紅
已婚未育的女性求職時的難度不是來自素質方面，而是來自勞動合同法的規定，用人單位對這種情況的女性一方面真是想用，而另一方面又是不敢用。
已婚的女性員工一旦懷孕，即刻變身為祖宗，休產假不說，這是法律規定，即便日常工作中無論表現如何，單位是既不能說、又不能碰，更別提除名與辭退了。因此，受政策制約的影響，一些用人單位在選擇用人時都學會了繞著走。
已婚未育很難找工作嗎？
4樓：職
首先要放平心bai態，正確面du對失敗；zhi其次對自己做一
dao個評估，10k薪資是否過高或專過低，不能屬正確彰顯自己身價；三是可以詢問一下用人單位，自己需要提高哪方面能力。祝面試成功！ 來自職q使用者：鄒先生
還真是，我就是這樣，半年沒有工作了，還直接有公司像開玩笑一樣說你懷孕了會為了公司不要小孩嗎？你自己都是個女的，竟然能說出這樣的話，後來公司留我，我頭也不回地走了。 來自職q使用者：可樂
5樓：宿婷聖若淑
高不成低不就···這不跟剛畢業的大學生一樣麼···調整心態現···不要盲目····
6樓：孛能束晏
銷售有興趣嗎？
賣**。
在大華有興趣可以來看看
芭蒂娜**
大華廣場內
三十多已婚未育的女性找工作太難
7樓：職言說
已婚未育的職場女性，真的很難找到工作？聽聽過來人怎麼說
已婚未育女性找工作困難嗎？
其實找工作並不困難，但是想要找到自己心儀，待遇也好的工作還是挺困難的，因為很多公司是不會考慮這種情況的女性的來公司工作的。是不困難的，這樣的人在平時找工作的時候也是特別的容易，而且只要你是特別優秀，在 都會發光的。不是很困難，因為自己現在還沒有孩子，所以在找工作的時候也是比較輕鬆的，機會也很多。困難...
中專畢業好找工作嗎？中專學歷是不是很難找工作？
主要是看你找的是什麼工作，一般很多工作都是有文憑限制的，很多工作也不是那麼容易找的。不好找，因為你的學職並不高。好找，只要有文憑，看你找什麼工作。中專學歷是不是很難找工作？按目前的狀況來說的話，中專學歷是比較難找工作的。女孩子的話，不想太累且沒經驗的話，建議找文員的工作。否則業務跟單。不找與技術相關...
杭州服裝設計在杭州是不是很難找工作，怎麼有人說學這個畢業後找
杭州服裝公司很多呀，找工作應該不難的，前提是你自己專業能力如何？樓主現在在學習中嗎？還是未來想學呀，我們公司和興元設計合作的，長期從那邊招聘畢業學員 聽說學服裝設計很難找工作，是嗎？這行競爭是挺強，但是現在這個社會都憑本事吃飯，想要出人頭地必須在一個行業嶄露頭角，就拿我們做中醫的來說，現在誰的技術牛...