1樓：匿名使用者
服裝搭配師：是運用專業知識和技能，進行服裝搭配、管理、客戶維護；服裝策劃與營銷；服裝銷售調查與管理；服裝銷售搭配與培訓等工作。
適用人群：
1、服裝企業在職設計師、企劃人員（包括區域督導、策劃人員、店長、店員、培訓管理人員、搭配培訓師等）；
2、營銷企劃人員、管理人員；
3、初高中畢業生；求一計之能，改善自我生存環境。
4、服裝搭配管理愛好者。
專業資格：服裝搭配師分初級、中級、高階。
職業證書：考試合格將獲得中國職業技能等級認證中/高階證書；全國通用，官方**可查詢。
國內外背景：服裝搭配師是歐美等國家興起的一種時尚職業，活躍於各大品牌服裝銷售終端領域。目前專業服裝搭配師在國內基本空白，無論一般銷售店鋪還是高階銷售商場，從業人員供不應求，前途非常廣闊。
目前國內服裝搭配師專用於網路服裝店的服裝銷售。
2樓：中國形象禮儀風尚圈
學服裝搭配師培訓，就是形象管理師專業班課程，您首先需要學習，學完以後統一參加考試，考試合格後申**書。形象禮儀行業組織的考試從02年到現在一直是這樣，實打實考出您的真實水平，行業證書代表您的職業能力和專業水準。可以瞭解一下我的頭像哦
3樓：中赫時尚
中赫時尚資深時尚導師面授教學
色彩搭配，面料搭配到商業時尚造型知識一網打盡服裝造型搭配課程，從色彩搭配，面料與紋樣搭配，服裝風格化時尚設計，實用型時尚造型搭配，電商組合搭配企劃，視覺營銷商業造型搭配到主題場景策劃商業造型搭配，全面提升專業知識及技能！
歡迎來諮詢!
有沒有服裝搭配師這個職業
4樓：
有啊，它是一門新興職業，現在算是比較熱門的了，有很多培訓機構都有提供成為服裝搭配師的專業培訓，現在很多服裝品牌都需要服裝搭配師這個職業，因為通過服裝搭配能提高實體以及電商服裝的銷量，所以現在還挺熱門的。。
5樓：扶風
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6樓：烏甲資曉燕
我專業是形象設計，色彩搭配，服裝搭配，化妝造型類，有什麼可以幫到你。
服裝搭配師需要哪些證件？
7樓：単聲噵鎝瞹眛
服裝搭配師可以參加資格考試獲取中國職業技能等級認證中/高階證書。這些證書對於服裝搭配師有一定的用途。
服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面：
一、形象得體。形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的資訊。
二、追求時尚。服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的搭配師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝週釋出的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，瞭解新一輪的時尚。
這樣在進行服裝指導時，就能夠為顧客傳達出最新流行資訊，體現出最專業的姿態。
三、誠懇待人。蓓利斯色彩首席形象顧問曾這樣概括服裝搭配師的要求，真正有實力有才能的人，謙卑誠懇的態度，能夠讓客戶信任。
四、注重細節。真正的服裝搭配師是不急於將衣服搭配在一起，做出個造型來就當完成任務的。而是經過多次細心地比較，平衡綜合各個細節上的元素，比如增加一此掛飾，打破服裝的沉悶。
擴充套件資料
服裝搭配師：
一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，服裝搭配師在國外被統稱為「stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。
概念：服裝搭配師是時下最新興的一門高薪時尚職業，定義為「通過服飾商品多元化的組合、商品連帶搭配銷售，從而達到視覺營銷價值，為品牌風格及視覺精準傳達而服務」。
8樓：匿名使用者
服裝搭配師需要考取服裝搭配師資格證
服裝搭配師考證基本流程
1、報名：於國家認證的服裝搭配培訓機構報名，國內服裝搭配培訓機構米蘭歐國際時尚教育的考證為基準。
2、提交資料：身份證影印件和2張一寸**、網上填寫基本資訊並繳費
3、理論考核：國家統一的服裝搭配理論知識機考（試題是題庫隨機抽查，每人試題各異）
4、實操考察：專業服裝搭配講師團搭配實操技能考核
5、考核審查：國家和專門講師團隊對
6、頒發證書：由國家證書認證的相關部門將考核通過的學員的證書通過郵寄的方式寄送給學員。
服裝搭配師考證是根據課程的不同來選擇不同的考證型別的，由於國內進行專業服裝搭配教育的機構很少，所以，是以國內服裝搭配培訓機構米蘭歐國際時尚教育的考證為基準。根據米蘭歐的課程分類：商業服裝搭配課程、人物造型服裝搭配課程、電商服裝視覺營銷課程，參加不同的國家技能認證測試，筆試和實操都通過後，頒發由國家勞動部、人力資源與社會保障部認證的證書。
證書說明：以上是服裝搭配師考證的基本流程，根據學習內容和參與考試的考試類別的區別，具體的事項會有所區別。
一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，目前在中國普遍指的是為個人提供服裝色彩搭配諮詢的職業，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染髮用色、妝容用色、搭配方案、款式、髮型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。
服裝搭配師需掌握技巧：
搭配技巧一：掌握主色、輔助色、點綴色的用法
主色是佔拒全身色彩面積最多的顏色，佔全身面積的60%以上。通常是作為套裝、風衣、大衣、褲子、裙子等。
輔助色是與主色搭配的顏色，佔全身面積的40%左右。他們通常是單件的上衣、外套、襯衫、背心等。
點綴色一般只佔全身面積的5%-15%。他們通常以絲巾、鞋、包、飾品等，會起到畫龍點精的作用。點綴色的運用是日本、韓國、法國女人最擅長的展現自己的技巧。據統計，世界
各國女性的技巧中，日本女人最多的飾品是絲巾，她們將絲巾與自己
的服裝做成不同的風格搭配，並且會讓你情不自禁地注意他們的臉;法
國女人最多的飾品是胸針，利用胸針展示女人的浪漫情懷。(注：衣服
並不一定要多，也不必花樣百出，最好選用簡潔大方的款式，給配飾
留下展示的空間，這樣才能體現出著裝者的搭配技巧和品位愛好。
搭配技巧二：自然色系搭配法
暖色系除了黃色、橙色、橘紅色以外，所有以黃色為底色的顏色都是暖色系。暖色系一般會給人華麗、成熟、朝氣蓬勃的印象，而適合與這些暖色基調的有彩色相搭配的無彩色系，除了白、黑，最好使用駝色、棕色、咖啡色。
冷色系以藍色為底的七彩色都是冷色。與冷色基調搭配和諧的無彩色，最好選用黑、灰、彩色，避免與駝色、咖啡色系搭配。
搭配技巧三：有層次地運用色彩的漸變搭配
方法一、只選用一種顏色、利用不同的明暗搭配，給人和諧、有層次的韻律感。
方法二、不同顏色，相同色調的搭配，同樣給人和諧的美感。
搭配技巧四：主要色配色，輕鬆化解搭配的困擾
單色的服裝搭配起來並不難，只要找到能與之搭配的和諧色彩就可以了，但有花樣的衣服，往往是著裝的難點。不過你只要掌握以下幾點也就很容易了。
方法一、無彩色，黑、白、灰是永恆的搭配色，無論多複雜的色彩組合，他們都能溶入其中。
方法二、選擇搭配的單品時，在已有的色彩組合中，選擇其中任一顏色作為與之相搭配的服裝色，給人整體、和諧的印象。
方法三、同樣一件花色單品，與其搭配的單品選擇花色單品中的不同色彩組合的搭配，不但協調、美麗，還可以變化心情感受。
搭配技巧五：運用小件配飾品的裝點，打破沉悶的局面
如果你也象我一樣是一個上班族，衣櫃裡的衣服色彩並不豐富的時候，只要稍加點綴就可以讓這些顏色並不豐富的服裝每日推陳出新。所以，各位jm們，你是不是該多多投資這些小東東呢。
搭配技巧六：上呼下應的色彩搭配
這種方法也叫「三明治搭配法」或「漢堡搭配法」。
9樓：手機使用者
需要考服裝搭配師資格證。
服裝搭配師分初級、中級、高階，考試合格將獲得中國職業技能等級認證中/高階證書。
服裝搭配師考證是根據課程的不同來選擇不同的考證型別的，由於國內進行專業服裝搭配教育的機構很少，所以，是以國內服裝搭配培訓機構米蘭歐國際時尚教育的考證為基準。根據米蘭歐的課程分類：商業服裝搭配課程、人物造型服裝搭配課程、電商服裝視覺營銷課程，參加不同的國家技能認證測試，筆試和實操都通過後，頒發由國家勞動部、人力資源與社會保障部認證的證書。
拓展資料：
基本的考證流程：
1、報名：於國家認證的服裝搭配培訓機構報名
2、提交資料：身份證影印件和2張一寸**、網上填寫基本資訊並繳費
3、理論考核：國家統一的服裝搭配理論知識機考（試題是題庫隨機抽查，每人試題各異）
4、實操考察：專業服裝搭配講師團搭配實操技能考核
5、考核審查：國家和專門講師團隊對
6、頒發證書：由國家證書認證的相關部門將考核通過的學員的證書通過郵寄的方式寄送給學員。
證書說明：以上是服裝搭配師考證的基本流程，根據學習內容和參與考試的考試類別的區別，具體的事項會有所區別。
10樓：卓磨
服裝搭配池需要有服裝資格證，如果你考的學校發資格證出來以後好找工作。
11樓：匿名使用者
那是老闆的問題，他給你設定一個叫正牌就行了。
12樓：匿名使用者
服裝搭配師沒有相關證件，國家正規職業名錄中有形象設計師是專業做服裝搭配的；當然，不僅僅是服裝搭配問題，還包括髮型設計、化妝設計、衣櫥整理、場合著裝等等，伊欣悅國際形象管理學院高階形象設計師2-4個月就能學完，並且能夠保證你學會，拿到國家形象設計師職業技能等級認證證書！不妨考慮一下！
13樓：中國形象禮儀風尚圈
服裝搭配講師就是形象管理師，需要持形象管理師資格證。官宣
怎麼成為一名服裝搭配師
14樓：翦竹青尉妝
服裝搭配師不一定從導購和時尚雜誌編輯助理當起的吧，如果有這樣的功底當然最好啦，現在像形象顧問、服裝搭配師社會需求量越來越大，特別適合愛美愛時尚的女孩，國內貌似也挺多服裝搭配師的學校吧，如果你想成為一名優秀的搭配師建議還是去比較權威的學校學習，這方面最厲害的是cmb的機構，國內貌似只有祺馨色彩是這樣的級別的，具體的只有你自己去了解才知道嘍，我說的希望可以對你有所幫助，記得采納哦。
15樓：創業峰子哥
首先跟大家介紹一下服裝搭配師的起源：
服裝搭配師起源於歐美國家上世紀80年代，時裝搭配師主要負責針對不同領域的特定審美標準進行時尚造型策劃、主題確定、產品挑選、視覺實現執行等，工作領域涉及到品牌產品手冊、廣告、雜誌、創意視覺、零售視覺、釋出會視覺的搭配及視覺策劃工作，最終實現推廣價值、營銷價值、藝術價值等。
那麼，服裝搭配師到底有什麼前景呢？
目前，服裝搭配師在國內的發展前景還是非常巨大的，給大家分析一下目前國內搭配師人才現狀：
1.面對服飾消費者對服飾搭配要求越來越高，品牌全球化競爭激烈，要求產品視覺包裝與營銷方式的多元化，對職業搭配師需求量不斷增加，但專業人才稀少
2.國內目前搭配師是由服裝設計師、買手、陳列師轉行居多，或設計師來替代，創新及與市場審美脫節嚴重
3.服裝品牌、雜誌、廣告等行業需要搭配師較多
4.服裝行業目前已意識到搭配師、搭配專業的重要性，紛紛在招聘或合作大量的專業服裝搭配師
怎樣成為一名優秀的服裝搭配師？
在國內，現在服裝搭配師分為3大類：
電商服裝搭配師、商業服裝搭配師、人物造型服裝搭配師，說的簡單點就是指傳統的服裝搭配師、陳列搭配師、終端搭配師、美術指導等。
假設你想成為商業/電商服裝搭配師的話，那麼你至少需要具備的以下的八大能力：
1.具備專業的搭配技術、時尚見解及知識儲備（對服飾的風格、色彩、面料、流行趨勢、品牌客群定位等專業搭配知識的學習）
2.具備平面廣告、產品手冊、電商產品的銷售搭配策劃、推廣策劃能力及團隊組織、執行能力
3.具備組貨、商品篩選能力
4.具備釋出會、秀場動態展示服飾的視覺策劃能力
5.具備終端連帶銷售手冊製作、終端連結銷售培訓課件製作能力
6.具備市場搭配、流行趨勢的分析眼光及敏銳視角
7.具備對產品搭配的文字說明能力
8.具備對消費者著裝搭配專業意見的能力、及溝通能力
假設你想成為人物造型服裝搭配師的話，那麼你至少需具備以下八大能力：
1.具備專業的時尚人物造型專業搭配技術，及流行趨勢分析能力
2.具備針對不同行業、不同角色、不同場合的人物造型設計能力
3.具備現代時尚劇、影視、欄目等服飾造型設計及搭配能力
4.具備雜誌主題創意、人物整體造型方向與組織執行能力
5.具備廣告人物造型設計與服飾搭配、現場跟片能力
6.具備與化妝師、攝影師等團隊方案溝通、工作協調能力
7.具備時尚搭配文字解讀與分析趨勢的能力
8.具備與客戶良好的溝通與服務能力
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