在電信公司上班需要什麼條件？電信都有哪些職位

1樓：z不可替代

電信招人分為合同制和派遣制。合同制即為和電信直接簽訂勞動合同；派遣制是和第三方簽訂勞動合同。

現在合同制員工一般要求本科以上學歷。專業需求也很廣泛。只要是後端技術部門（電子，通訊，計算機，軟體，自動化等專業都可），前端市場部門（管理，營銷，新聞等），以及管控部門（很少部門）

營業廳一般要求身高160cm，五官端正。當然派遣制員工比合同制員工薪資要低。可通過各種招聘渠道，如果是應屆畢業生可以走校園招聘，普通的走社會招聘，如果有熟人就直接引薦了。

電信有老總、副總、財務部、會計、出納、辦公室主任、政企客戶經理、商業客戶經理、公眾客戶經理、營業員、話務員、運維部主任及職員、客響部主任及職員、維護工作站站長、資源管理、綜合維護、線務員、資料業務支撐、電源管理、網路部、人力資源部、市場部、網管中心、線路維護中心主任及職員。

中國電信集團****是我國特大型國有通訊企業、上海世博會全球合作伙伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定**、行動通訊、衛星通訊、網際網路接入及應用等綜合資訊服務。

中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商，擁有世界第一大固定**網路，覆蓋全國城鄉，通達世界各地，成員單位包括遍佈全國的31個省級企業，在全國範圍內經營電信業務。

2023年中國電信全面啟動“寬頻中國·光網城市”工程。2023年2月27日，工信部宣佈，向中國電信發放fdd-lte牌照；12月，董事長常小兵涉嫌嚴重違紀接受調查，楊傑代行董事長以及執行長職權。2023年1月13日，中國電信與中國聯通簽署戰略合作協議。

2樓：匿名使用者

正式工：正式招聘進去的，與人力資源部簽署用工協議，一般得要求本科以上、通訊或計算機專業畢業，同時，得有一些社會關係。

協議工：一般如前臺接待、客戶經理、營業員等

臨時工：臨時用工。

3樓：夜半凍檸樂

1、電信公司裡面的員工是三種身份：正式工、協議工、臨時工。

正式工：正式招聘進去的，與人力資源部簽署用工協議，一般得要求本科以上、通訊或計算機專業畢業，同時，得有一些社會關係，否則，基本沒戲。

協議工：一般如前臺接待、客戶經理、營業員等。

臨時工：臨時用工。

2、能力啥的是假的，關係是第一位的，專業是第二位的，學校是第三位的。

3、相對來講，北郵、南郵、西郵、重郵畢業的學生比較容易進入電信公司，211院校的通訊、計算機專業也相對容易一些。

4樓：

他們的任務很重每天都很繁忙壓力也很大

一般是從基層做起

5樓：優網

電信上班需要的都是正常的幾個基礎條件

是學歷，大部分需要專科畢業，當然了，普通銷售可能不需要高學歷，但需要相關專業和工作經驗。

電信的職位有很多，銷售類，生產類，安裝工，職業經理，人事部門。。。太多了，一般還是以銷售和客服為主。

另外，中國電信是大企業，並非小作坊，所有省市區，都有無數個電信直屬和下屬企業以及合作商家，不同的地區都有不同的職位崗位需求，有些地區招牌生產為主，有些地區招聘以銷售為主，像我們這裡還招聘地級市電信經理，所以不同地區對應實際情況，實際考慮職位。

6樓：匿名使用者

進入電信，什麼都不要，要關係。