1樓:
出身貧寒的松下,年輕時到一家電器工廠去謀職,這家工廠人事主管看著面前的小夥子衣著骯髒,身體又瘦又小,覺得不理想,信口說:“我們現在暫時不缺人,你一個月以後再來看看吧。”
這本來是個推辭,沒想到一個月後松下真地來了,那位負責人又推託說:“有事,過幾天再說吧。”隔了幾天松下又來了,如此反覆了多次,主管只好直接說出自己的態度:
“你這樣髒兮兮的是進不了我們工廠的。”於是松下立即回去借錢買了一身整齊的衣服穿上再來面試。負責人看他如此實在,只好說:
“關於電器方面的知識,你知道得太少了,我們不能要你。”
不料兩個月後,松下再次出現在人事主管面前:“我已經學會了不少有關電器方面的知識,您看我哪方面還有差距,我一項項來彌補。”這位人事主管緊盯著態度誠懇的松下看了半天才說:
“我幹這一行幾十年了,還是第一次遇到像你這樣來找工作的。我真佩服你的耐心和韌性。”
下是松下幸之助這種不輕言放棄的精神打動了主管,他得到了這份工作。並通過不斷努力逐漸成為電器行業非凡的人物。
松下的成功告訴我們。失敗不僅是一次挫折,也是一次機會,它使你找到自身的欠缺,不輕言放棄,補上這一課,就成功了.
【請教】為什麼日本著名企業家松下幸之助先生松下先生會這麼有名的?
2樓:交易人生的世界
松下幸之助先生鬆
下先生會這麼有名的原因在我看來有兩點:
一、松下品牌回
做為一個老品牌家喻戶答曉,其產品品質上乘,使用者眾多,廣受讚譽。
二、松下幸之助提出並用一生堅持的經營理念——源源不斷貢獻服務社會,深受大眾推崇。
在產品品質以及企業經營理念兩個方面都做到萬千企業的榜樣,這就是松下先生倍受世人讚許之處。
3樓:匿名使用者
建立了龐大的電子集團。現在的日本品牌只有松下電視、冰箱、照明都有造的。
4樓:匿名使用者
五、六十年前,日本在高速發展,人們在天天加班加點時,他就提出每週應該休息兩天了……
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