1樓：baby無知的螞蟻
住房公積金是不能個人自行繳納的，必須由工作單位繳納，員工同時繳納個人部分。
員工可以和單位協商一致，在離職後自己繳納公積金全額，由單位代為繳納。
《住房公積金管理條例》
第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心稽核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
2樓：植玉軒
不可以，五險一金是一起的，不可以分開，只可以掛在其它公司交，而且要交全款哦，還要有公司願意承認你是他的員工，掛他公司才可以交
如果我換公司，自己的五險一金怎麼辦？
3樓：皮皮郭之歌
1.公司繳了五險一金後，應該有社保卡和公積金存摺，但有些單位考慮成本有時候不結辦社保卡，但公積金存摺應該是有的。社保卡自己可以去社保局憑身份證辦理，繳納工本費25元，個工作日搞定。
公積金存摺要找單位要。
2.你離職後要請單位給你開一個離職證明書，憑這個證明去社保局列印社保繳納憑證和去公積金管理中心封存公積金。到了新單位後把憑證和封存單交給單位就能繼續繳納。
3.五險一金只要憑身份證就能查到個人帳戶資訊。不需要其它東西。
拓展資料：
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。
辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
4樓：到永久
可以直接斷交
，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：
1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月再說（注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管理中心為準）。
2、養老斷交，主要是影響以後養老金的領取水平。
3、公積金斷交問題大不大，主要看當地公積金貸款購房政策，如果要求連續繳納5年才能利用公積金貸款買房，那麼看您怎麼選了。
個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。非本區戶籍的直接帶上身份證、戶口本（戶籍證明）到戶籍所在地的社保中心辦理，一般包含養老保險和醫療保險兩項，一般是按照最低繳費基數繳納，也可能會有不同的繳費檔次供你選擇。
擴充套件資料
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
5樓：一隻像狗的蘑菇
辭職自己可以繳納三險，養老金、失業金、醫療保險。
去你的檔案或者戶籍地社保中心辦理。
6樓：想吃小孩
辭職後可以辦理轉移手續，到新單位續上就行。
如果辭職後不去單位上班，想要自己補繳，只能繳兩險險，分別是：醫療保險和養老保險。
個人繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
繳費標準：一般以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
公積金可以去當地社保局查一下有沒有提取需求，諮詢一下當地公積金貸款購房政策，有的要求會連續繳納幾年。
7樓：匿名使用者
工作幹久了，多多少少的問題就出現了。一腔熱血衝到頭上。老子不想幹了。工作沒了，社保不能斷呀，這社保應該怎麼處理呢？
8樓：匿名使用者
公積金不能交了，保險可以到行政大廳辦理自由職業者交納。
9樓：匿名使用者
辭職自己能繳納三險，養老、失業、醫療。
去你檔案或者戶籍地的社保中心辦繳納。
10樓：匿名使用者
不用，你得五險一金會自動給你停交的！自己可以不交的！
11樓：匿名使用者
還是可以交得，只是要轉到您所在的地方，而且是自己交哦，住房公積金就只能取出來了
之前在一個公司上班，給我交了6個月的五險一金，然後我今年5月份辭職了，給我交到了6月份，7月份沒有？
12樓：兔子like蘿蔔
簡單介紹一下bai:
五險是用人單位給du予勞動者的幾zhi種保障性待遇的總dao稱，其中包括養專老保險、醫療屬保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
繳納的好處:
1、養老保險的好處實現老有所養，勞動者繳納養老保險滿足最低年限，到法定退休年齡可領取退休養老金。（一般要累積15年才能享受）
2、醫療保險，日常買藥，看病可以報銷
3、失業保險的話 如果被辭退 可以按當地社保局要求 讓原單位提供材料，申請失業金。（有最長期限）
4、生育保險可報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。發放生育津貼。
5、工傷保險不僅能獲得醫療救治和工傷****，還可獲得相應的賠償。
公積金是可以租房買房裝修用。大部分企業都沒有給繳。
總之是非常有用處的。不懂如何使用可以問公司的人資部門。
13樓：2011夢想
很多人bai說五險不能斷交斷供，du其實沒有這個zhi說法，只要你連dao續交夠15年你退休後回就能領退答休金。五險包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險，簡稱五險，五險繳納根據你工資基數乘10%，就是個人月繳納額。工資基數根據你工資水平，固定的分了很多檔次，最低基數是2000多點，也就是說最低個人需要負擔200元每月。
有的公司福利不好，五險繳納就按照最低基數繳納，個人10%，公司10%。
總之就是，你交的多，將來退休領的工資就越多。
14樓：匿名使用者
現在中國勞動來法規定，只要進入源正規單位都必須
bai繳納五險一金du，簽訂zhi勞動合同，所以說，並dao沒有說自願繳納。如果不繳納五險一金，就是屬於違法行為。你如果不交那五險一金，那麼你就沒有退休金可以拿了，到時候失業保險和生育金也沒有。
醫療保險也沒有，萬一出一點什麼事情，你就只能靠自己的儲蓄了。五險一金是你自己繳納，少部分公司負責大部分，所以說你還是要交的，交滿15年之後可以選擇繼續交或者不交。
15樓：123豆豆先生
我覺得你很有必要繳納7月份的五險，以後養老治病很有幫助的。
公司給交了五險一金如果辭職了自己不能續交嗎？而且最低交完多少年有用
一 辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續，你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證影印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續繳手續，不需要你自己去辦理。二 即使沒有馬上找到新的工作單位，你可以選擇以自由職業身份繳納社保 一般為本地城鎮戶籍 到戶籍所在地的社保局辦理...
五險一金可以自己交嗎，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
回答五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。個人繳納保險只能交養老 和醫療保險。如果是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20 醫療約9 目前尚有80...
在外地工作公司給上的五險一金 現在辭職了怎麼辦？
公司給交的五險一金，如果你辭職的話，那公司肯定會把你的五險一金停掉的，如果說沒有停的話，那這個費用的話肯定是公司出，你有權可以不出，比如說你二月份離職的 的五險一金，卻已經交到三月份了，也就是說，本該在二月份停掉你的五險一金，但他沒有停，反而拖到了三月份，那這三月份二月份產生的這個費用肯定是由公司出...