1樓：河南玉麒麟
這樣的老闆不是一個好老闆，他的事業也不會長久。真正有錢，成功的老闆從來不對員工吝嗇，而是把員工當成親人，朋友一樣看待，因為人家知道，員工不是來掙他錢的，而是來為他掙錢的，沒有員工，他怎樣掙大錢。所以，跟著這樣的老闆也沒有啥前途！
2樓：匿名使用者
其實很多小老闆為什麼做不長，做不大，養不住員工，說白了就是沒有長遠的眼光，只看到眼前的利益。尤其是拖欠工資的，開始員工還會選擇隱忍，如果一直這樣，肯定員工都走了，剩下的估計就是老弱病殘。
3樓：熱心的老於
可以說，現在的老闆都這樣，為什麼效益不好工作質量不高，都是老闆一手造成的，不管是有錢老闆，還是沒有錢的老闆，每到開工資時都不按時發放，都是一拖再拖，所以，員工們想不通，就導致了員工不安，工作變得不積極了，工作質量不好，這都是每個老闆的弊病。
4樓：昔念之
你說的很對，這樣的老闆確實會導致員工不安，老闆拖欠工資，員工怕開不出工資，自然會想著跳槽，那麼就不會一心一意的對待工作。對工作不熱心，工作質量肯定不高。這是社會上有很多廠家都會出現的問題。
這樣的老闆，註定不會走的更遠。去他那裡的也就是暫時找不到工作的人，但凡有更好一點的工作，回義無反顧的跳槽的。而相對工資待遇好的單位，員工工作熱情高，工作效率也高，員工怕失去這麼好的工作，都努力的工作，雖然老闆表面上會損失一些錢，但實際上利潤更高。
你能意識到這些問題，等你做老闆的時候，一定是個好老闆！
5樓：傅垚山
首先，如果是那種很有錢的大老闆，他旗下的產業規模化了才是，基本上這樣的都有會計統計發放的，與老闆出不出差一點關係都沒有。你說的需要老闆自己發工資的，都算不得大老闆。而且越是那種不上不下的老闆，現金流才會那麼緊缺，佔員工的便宜。
還有一些老闆會不斷的試探員工的底線，一般員工面對一些不太實質的東西，就會委曲求全，雖然心有不滿，但是還是會老老實實的工作。而且，在不影響自己產業的情況，員工想不想的通，尤其是對待那種隨處可以招到一大片的員工，他們的價值還沒有上升到想不通，需要老闆去開導的地步。
6樓：草民自樂
很多男人，都喜歡憑著一個女人的外表，去判斷她適合值得交往，殊不知，外表是最具有迷惑性的。
一個女人內心究竟如何，人品到底好不好，只從外表是不能判斷的，而是要經過長時間的相處和深入的瞭解，才能真正的看清。
7樓：
還有就是不知道你們公司是不是。有的時候越有錢的人才是越喜歡玩，給那個工人錢，或者說晚給別人錢，他覺得前臺在自己手裡轉的越久。就能有更大的利益。
每個人想法不同嘛，現在還好，很多都是一個月開一回工資2023年左右的時候，還有很多都是他會一直壓著你工資，或戶口所在地區域分配生日快樂半年開一次，或者一個季度開一次。所以說你這個老闆，我覺得凡是拖欠工資的那些老闆知道吧，證明得公司的，要不就盈利行不行，好吧的話就睡吧要不然就是這老闆他個人的性格不行，反正總有一方面兒是不好的，我覺得這種單位待下去沒啥意思，你知道嗎？如果有好的工作，我建議你換個工作吧，這個工作你乾的也不舒心。
8樓：我的6世界
有的時候吧，你要知道他，老闆太忙，是忙他的事兒，因為工資這塊兒。不是他倆發的好多事。車就不太在意，因為他平時他自己不缺錢，有時候未必都想到這個事。
我覺得有錢人未必能理解到窮人的每個月盼那點工資那種心情吧。還有就是不知道你們公司是不是因為。有的時候越有錢的人才是越喜歡玩，給那個工人錢，或者說晚給別人錢，他覺得前臺在自己手裡轉的越久。
就能有更大的利益。每個人想法不同嘛，現在還好，很多都是一個月開一回工資，啊你看中國在九幾年，2023年左右的時候，還有很多都是他會一直壓著你工資，或者說呃，半年開一次，或者一個季度開一次。所以說你這個老闆，我覺得凡是拖欠工資的那些老闆知道吧，證明得公司的，要不就盈利行不行，要不然就是這老闆他個人的性格不行，反正總有一方面兒是不好的，我覺得這種單位待下去沒啥意思，你知道嗎？
如果有好的工作，我建議你換個工作吧，這個工作你乾的也不舒心。
9樓：藍雨
越是有錢越會算計，俗話說的好，吃不窮穿不窮，不會算計才會窮，這種拖欠員工工資的事情。往往都是工地老闆一拖再拖。正常的公司這種情況很少見。
總拖欠員工工資的老闆也不是一個好的老闆。也不排除是老闆暫時沒有錢，想拖一拖，等有了錢了再發。還可以算幾天利息，集少成多也不錯的
10樓：
老闆延時發工資因種種原因是有的，我們打工只有理解才行，不能因為這就 消極怠工，不顧生產質量，到時你減產了，質量差了都得扣工資，那 豈不是得不喪失，只有保質保量幹好本職工作才是對的。
11樓：鐵鏟鐵_舞動人生
這個問題普片性的都有，因為老闆如果員工工資高工人多一發工資的時候都是幾百萬幾千萬的支出，這一部分錢如果他們能拖就拖，將這一部分錢拿去做其它專案，如果談成一筆交易想想自己不花一分錢又可以在這裡賺多少錢，這就是當今有頭腦的人，讓別人的錢為自己賺錢，。當然工資是一分不少的要發出去這是他們在一個週轉迴圈而已。
12樓：山高人為峰
，老闆確實有躲避的意思，一回兩回發工資他有事就算了，但是次數多了說明這是他人為的躲避，既然他那麼有錢還6躲來躲去的，這樣確實沒意思，至少說明他的人品有問題，不夠地道，不理解員工的辛苦付出，打工的誰都想及時拿到工資，這樣即可以合理的安排自己的經濟支出，二來在公司也乾的踏實舒心。
13樓：來自波月洞顧盼生輝的海豹
這是一個通病。很多企業的老闆都是這樣，因為他們以前都是素質很低的人。靠家庭人脈關係發家致富，有很多企業的管理者，他們總給你畫一張大餅。
來誘騙你們。等待新的員工來了之後好替代你吧。這樣的企業先留不住好的員工了。
有沒有人給他拼命的幹，你也要有思想準備呀，所以有些人跳槽了，年輕要多到幾家好的公司，不要一棵樹吊死，多看看招聘資訊，找一個好的公司。
14樓：曾經的任性
老闆如此做，的確讓人敬佩。員工越多，他賺的利潤就會越多，再遲遲的不發員工工資，這些錢如果在銀行又會生出錢來。高明的老闆。
躲避的次數多就賺的多。既然他那麼有錢還躲來躲去的。這樣的老闆確實沒意思，讓人生厭。
他不夠地道，他不理解員工的辛苦，不把員工當回事。打工的都想及時拿到工資，來安排家庭的生活必須。再說員工及時合理的得到工資也會對公司產生信任感，在公司乾的也踏實舒心。
對公司產生責任心。
15樓：
這樣的情況一般會發生在比較小的公司，並且老闆人品一般都不怎麼好。工資再晚也得發又少不了錢，還導致員工憤憤不平，得不償失啊，這樣的老闆真不會做事。
16樓：信覓晴
如果真象你描述的那樣，他也只能算是個小老闆，或者說是一個似錢如命的人，或者說是一個守財奴，這樣的人不值得大眾去給他賣命，勸你早早離開這樣的老闆，俗話說得好，天下何處無芳草啊？
17樓：焉清涵
遇到這種情況的時候，其實他老闆的手裡，就根本沒有那些錢。說出差只是一種藉口而已。或者，他心裡，就想拖欠工人的工資。所以他不會想的那麼多，就是拖欠一時是一時。
18樓：匿名使用者
很多企業的老闆都是這樣，因為他們以前都是素質很低的人。靠家庭人脈關係發家致富，有很多企業的管理者，他們總給你畫一張大餅。來誘騙你們。。
有沒有人給他拼命的幹，你也要有思想準備呀，所以有些人跳槽了，年輕要多到幾家好的公司，不要一棵樹吊死，多看看招聘資訊，找一個好的公司很多企業的老闆都是這樣，因為他們以前都是素質很低的人。靠家庭人脈關係發家致富，有很多企業的管理者，他們總給你畫一張大餅。來誘騙你們。。
有沒有人給他拼命的幹，你也要有思想準備呀，所以有些人跳槽了，年輕要多到幾家好的公司，不要一棵樹吊死，多看看招聘資訊，找一個好的公司很多企業的老闆都是這樣，因為他們以前都是素質很低的人。靠家庭人脈關係發家致富，有很多企業的管理者，他們總給你畫一張大餅。來誘騙你們。。
有沒有人給他拼命的幹，你也要有思想準備呀，所以有些人跳槽了，年輕要多到幾家好的公司，不要一棵樹吊死，多看看招聘資訊，找一個好的公司。沒有什麼好好奇的，大多數老闆都是這樣的，一切以利益為重，沒什麼的，只要喜歡這份工作，去努力做好就是了。讓老闆欣賞你。
19樓：匿名使用者
這是很正常的一件事，老闆也是人，不可避免的，誰也不嫌錢多，不願把錢給別人。
20樓：枷鎖
這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的這就是某些人的自私自利 有在錢也不想往外掏錢 故意拖延時間 不過往開裡想 只要早晚給就行 多多理解一下老闆 也許他真的有事 或者錢週轉不過來 拖延時間是沒有辦法 不管怎樣也要積極工作 要不然最終耽誤的是自己 如果最後真的不給工資 也不要衝動 和工人一起 找管這方面的起訴就可以了 現在勞動保**對工人很有利的
有一件事情令我很好奇
看看別人，再想想自己，自己與別人不同的地方，也許就是女孩最討厭的地方，那麼，這些地方應該怎麼改呢？很簡單，放低自己，放下心情，多跟那些有女人緣的男孩一起玩兒，多接觸，感受別人的不同和自己的不對，你千萬不要自暴自棄，這沒什麼，時間的沉澱會讓你變得更成熟，讓你把握自己的不足，把自己的不足，用幽默的方式發...
我再做一件事情或者想一件事情的時候其他人和我說話我聽不見是什麼個情況？許多人都樣嘛
因為你的注意抄力都集襲中在你所要想著這件事情或做的這件事情上面，別人跟你講話，你自然是視而不見，因為心不在別人的身上。這個是很正常的，有些人確實有這種情況，我的一個朋友也是這樣，每次跟他出去都是感覺太沒意思，聊天聊著聊著他就不知道想 去了。還得把他從神遊的狀態拉回來。所以我覺得這種情況也沒有關係，這...
作為女生的我來說我很好奇一件事，我身邊的一些同學，為什麼不喜歡對方，還收對方各種各樣的禮物
認為自己有資本吧，反正有人送，幹嘛不接呢？又不用我出錢，不拿白不拿。這就是他心裡最好的寫照。人與人之間的道德標準是不一樣的。當你認為不可理喻的時候，他認為理所當然。也有可能利用別人啊，他 她 想的是你自己給我的我為什麼不要，又不是我給你索要的，大概覺得這樣是理所當然的吧 很多人的節操和底線超乎你想像...