自由職業者50歲已交滿十五年,現在用人單位應不應該繼續交

2021-08-03 02:16:42 字數 4292 閱讀 5872

1樓:汲彤

不可以補繳的,只能按年繳費,特定情況下才可以將剩餘部分一次性繳清的。

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》:

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施

2樓:匿名使用者

既然形成了勞動合同關係,不管其原來是否繳納和怎樣繳納社保費用,作為用人單位都應該為其辦理並繳納社會保險,即便已經交滿15年,也還是要要求用工單位為自己繼續繳納社保費用,因為退休以後的養老金髮放數額是與本人的繳費年限,交費累計數額緊密關聯的,既多繳多得的原則。

3樓:匿名使用者

若是女性,五十週歲已經達到法定退休年齡,要看其與單位是勞動關係還是勞務關係,勞動關係的話,單位應依法為其繳納各項社會保險,若是勞務關係,則單位沒有義務為其繳費。

若是男性,六十週歲才退休,所以單位需要為其繳納社會保險費。

4樓:匿名使用者

女性50歲可以直接辦理退休手續了,男性的話應該繼續繳納社保!

5樓:狂狂來逛逛

自由職業者50歲已交滿十五年,現在用人單位應該繼續交,單位交還是比個人交,划算很多,自己交十五年的退休金是很低的可以繼續交,關鍵還是醫療保險十五年是不夠的。

6樓:

按國家《勞動法》規定用人單位必須給勞動者上繳養老、醫療、失業險等。年滿五十已交十五年用人單位應該繼續給交養老保險醫療保險等。如果不給交社保,可以拒絕入職。

拖欠的可以去勞動總仲裁舉報。也可自己放棄權利。

7樓:匿名使用者

可以續交的 如果單位給交社保那就繼續交。

8樓:

必須交啊,只要形成了工作關係,用人單位都有義務給勞動者購買社保,這個是勞動法規定的,如果你是本人,肯定要單位買,因為那樣都是保障自己的權利

9樓:專業顧問

男的女的?女的50歲就可以不用交,但相應的那部分福利待遇還是要有。

自由職業者養老保險交滿15年後,無力交納,如果停交,到退休年齡後,可以拿退休金

10樓:匿名使用者

自由職業者養老保險交滿15年後停交養老保險,在退休後是可以享受養老金待遇的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。

11樓:肉子很大

只要累計繳滿十五年就可以領退休金了,現在停交也沒關係了,只是退休金的多少和繳納的總額肯定是有關係的,所以自己根據情況和能力決定就好,如果僅僅是能夠拿到退休金就可以,那麼現在就夠了。

12樓:匿名使用者

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,

13樓:

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲;

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

你已經滿15年了 當然可以領取了

14樓:匿名使用者

我是江西南豐的,按照我們這的規定,只交十五年是領不到工資的,不得停交,得一直交到退休。明知道這不符合國家,可這是省裡的政策,我們有用嗎

社會養老保險已經交夠15年,還需要繼續繳納嗎?

15樓:巧米樂

按照一般的企業員工,養老保險繳費年限至少是15年,繳滿之後還可以繼續交,因為多繳多得,退休後領取的養老金會更多。

16樓:競技聯盟秀

重磅:社保交夠了15年,還要不要繼續交下去?3種情況你屬於哪一種?望周知

17樓:匿名使用者

你可以先辦理失業,領取失業金。失業階段可不繳納保險。等經濟狀況好轉或找到新的單位工作,可繼續繳納。

如果還是長時間處於失業狀態,可向街道辦事處申請靈活就業保險補貼。這樣自己負擔的保險費用會大大的降低。

18樓:聊聊未了

這個不影響的,繳納滿15年就行了,醫保和這個沒關係啊。

19樓:匿名使用者

按照現有的政策,繳費年限滿15年並且達到法定退休年齡,就能開始按月領取養老金了。但這只是目前的政策,等你退休的時候都是若干年之後了,那時的政策未必跟現在還一樣,如果按照那時的政策,你沒有達到最低繳費年限的話,就無法領取養老金了。而且,繳費年限越長、繳費越多,將來領取的養老金就越多。

所以,只要經濟條件允許,建議繼續繳納養老保險。

繳納城鎮職工基本醫療保險的前提是繳納城鎮職工基本養老保險,所以不繳納養老保險是無法單獨繳納職工醫保的。但是可以選擇繳納居民醫保,繳費低、待遇相對也低。

20樓:半桶子水

15年是最低時限,你也可以繼續交,交的越多,退休時領的也越多

21樓:李賀偉

養老保險教夠15年可以交也可以不交,不過你應該繼續交到退休。

15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。

理由:養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

注:1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2. 繳費指數浮動範圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動範圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。

養老金計算公式舉例(以深圳為例)

例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元

22樓:匿名使用者

根據江西南豐的規定,不可以停交,得交到退休為止。不知道你是**的,問一下當地社保局,可不可停交

我是自由職業者,女性,已滿50歲,差二年交滿15年,請問可以一次性補繳嗎?

23樓:獅子座理財師

據我所知,應該是在辦理退休時可一次性補齊。更具體的細節建議諮詢當地社保中心。

24樓:漢漢夠紅了

成都市是不行的,必須買滿15年才能辦理退休。

自由職業者交滿十五年社保,最後一年在企業交社保,五十歲就能退休了嗎

25樓:匿名使用者

需要滿足法定退bai休年齡。在企du事業單位中:女zhi性是五十週歲,男性dao是回六十週歲,才能退休領取養老答金。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

擴充套件資料

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,

a=基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

b=個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項a+b之和為每月領取額;

26樓:匿名使用者

女性只要是2023年6月30日前參保繳費者,即是不在單位工作,也是50歲法定退休年齡。

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