1樓：大眾爸爸
珠海市國資委在10月18日對格力集團董事會發出了通知：「免去董明珠同志珠海格力集團****董事長、董事、法定代表人職務」。
對這次調整，外界有點不明所以。據業內人士分析，此次調整，或與國企改革、國有企業領導人員不得兼職過多有關，董明珠此前既是格力集團董事長，又是下屬企業格力電器的董事長，故此次調整其實為企業內部的正常安排，或許也有一些不為人知的特殊原因吧。
990年董明珠進入格力做業務經理。1991～2023年，新成立的格力電器，是一家默默無聞的小廠，只有一條簡陋的、年產量不過2萬臺窗式空調的生產線。
2023年開始董明珠相繼任珠海格力電器股份****經營部部長、副總經理、副董事長，主管銷售工作，憑藉不斷創新的營銷模式，95年格力空調的產銷量一舉躍居全國同行第一。
2023年，她出任格力電器股份****總裁。2023年5月，格力電器創始人朱江洪卸任格力集團董事長、黨委書記和總裁職位，徹底退休，由董明珠接任格力集團董事長一職。2023年公司年營業額 977.
45億元。2023年10月18日，董明珠卸任珠海格力集團****董事長、董事、法定代表人職務輕人現在所處的時代跟我們不一樣，物質、環境都更優越。所以他們沒有經歷很多挑戰或者磨鍊。
沒有艱苦環境的歷練，而是生活在一個穩定的環境中，是生活在溫室的花朵，當把你放到外面，來了寒冬你都經歷不起。
當下的年輕人要經歷這樣的挑戰，失敗的時候不要妥協，當遇到挫折的時候，要用陽光的心態看。就像大家外界認為臨時股東會部分議案沒通過，對我們好像是很大的打擊。其實我認為根本沒必要用這樣的心態看：
因為你問心無愧。
你的選擇是為了給股民帶來更好的發展。他不理解你的時候，反對了，我們讓他們體驗反對後的結果。所以我覺得特別是年輕人，要更加有這樣的心態，包容別人說你的不事，包容別人對你的反對，最後讓實踐告訴他誰對誰錯。
2樓：你罵我我吃虧
因為董明珠畢竟已經做了非常久了，這時候應該讓個位置給其他人。
3樓：悅樾躍鑰
因為董明珠可能做了什麼事情導致股東們的不滿，所以就被卸任了。
4樓：
我覺得可能是有一些特殊的原因吧，所以才才會被卸任格力董事長的職位。
5樓：心隨我動
做事風格有人不爽了，她有點太過分強勢了。的確是讓人看的不舒服
6樓：
因為董明珠的行事風格不太能夠讓大家接受，所以就被卸任了。
7樓：
這個主要就是她應該被卸任了吧，年齡也不小了呀
8樓：否羑澤丶亦良
可能是他做了一些錯誤的決定吧，所以就會這樣子了。
9樓：匿名使用者
因為得罪什麼人了吧，可能是格力內部出現什麼問題了
10樓：饅頭饃饃餅
這個我覺得應該是他們內部有什麼事情發生了吧
11樓：木青
因為他自己的一些問題所以才會這樣的啊，出現了問題
董明珠是怎麼迴應被格力集團免職一事的？
12樓：積木堆成堆
窗戶爛了個洞，要不要補一下？1137
董明珠為什麼能當上格力電器董事長？
13樓：流蘇
格力總裁董明珠的歷程：
36歲再從基層業務員做起
2023年，36歲的她毅然辭掉南京的工作，南下廣東打工，兒子東東8歲，留在奶奶身邊照看。剛開始在深圳工作，一次偶然的機會，來到珠海替一個朋友辦事，感到珠海環境比深圳開闊、寧靜，決定留在珠海找工作。
應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器，成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑藉堅毅和"難纏"，連續 40天追討前任留下的42萬元債款，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
2023年，憑著勤奮和誠懇，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，佔整個公司的1/8。隨後，被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節，神話般簽下了一張200萬元的空調單 子。
一年內，個人銷售額上躥至3650萬元。
15年升任格力總經理
雖然從國家單位中跳出來打工，但董明珠的打工經歷卻也有老一輩國企人堅持到底的精神，除了初期打工時在深圳短暫的調整，董明珠進入格力後就不曾跳槽過，15年的時間從一名基層業務員成長為格力的總經理。
1994-2023年，任珠海格力電器股份****經營部部長。
1996-2023年。任珠海格力電器股份****銷售公司經理。
1997-2023年，任珠海格力電器股份****副總經理。
2001-2023年，任珠海格力電器股份****總裁。
2023年-2023年5月，任珠海格力電器股份****副董事長、總裁。
在她的領導下，格力電器從2023年至2023年，連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。2023年以後，銷售額每年均以30%的速度增長，淨利潤保持15%以上的增幅！
14樓：匿名使用者
看她的簡歷你就知道了，業績突出加上機遇。
2023年，36歲的她毅然辭掉南京的工作，南下廣東打工，兒子東東8歲，留在奶奶身邊照看。
剛開始在深圳工作，一次偶然的機會，來到珠海替一個朋友辦事，感到珠海環境比深圳開闊、寧靜，決定留在珠海找工作。
應聘到當時名為海利空調器廠的格力電器，成了一名基層業務員。一開始不知營銷為何物。憑藉堅毅和"難纏"，連續 40天追討前任留下的42萬元債款，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。
2023年，憑著勤奮和誠懇，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，佔整個公司的1/8。隨後，被調往幾乎沒有一絲市場裂縫的南京。隆冬季節，神話般簽下了一張200萬元的空調單子。
一年內，個人銷售額上躥至3650萬元。
1994-2023年，任珠海格力電器股份****經營部部長。
1996-2023年。任珠海格力電器股份****銷售公司經理。
1997-2023年，任珠海格力電器股份****副總經理。
2001-2023年，任珠海格力電器股份****總裁。
2023年-2023年5月，任珠海格力電器股份****副董事長、總裁。
2004、2005和2023年。三次入選美國《財富》雜誌「全球50名最具影響力商界女強人」。
2023年，入選cctv中國經濟年度人物。
2023年，獲得2023年度中國最佳商業領袖獎，也是此獎項的第一位女性獲得者。 2023年5月，格力電器宣佈，公司總裁董明珠正式被任命為格力集團董事長。
15樓：展任鄔平卉
是2023年的第十四屆中國經濟年度人物頒獎盛典上，雷軍和董明珠打下的賭，，賭局是小米在5年之內營業額擊敗格力
16樓：仗劍聽簫愛華
聽說董明珠在河北安國和另一個新聞女撕扯，把人送監獄了？求證！
17樓：匿名使用者
因為她是出色的營銷人員！天天炮轟別人欺騙消費者，自己也沒句實話！國際會議豪言格力十年只換不修....就是她每次滿嘴放炮的縮影！
18樓：匿名使用者
雖然年齡到了，到後臺監督管理嗎，不要在加油添醋了。
19樓：匿名使用者
因為以前的董事長朱江洪老了，他已經一次再任了，要退休。
董明珠是不是後面有強大的靠山，為什麼她可以走上格力董事長的位置？
20樓：祖國的小菠蘿
董明珠並沒有強大的靠山，而是憑藉她自己的努力得來的。她做事有自己的原則：
普通員工也要對企業負責
董明珠最初應聘到格力電器的時候，是去做業務人員。她說：「那時候連空調是什麼東西我都不懂。
但是我去的時候，恰巧遇到一個很大的難題，上一任的一個業務人員，留下了一筆四十多萬元的債務。很多人都說，董明珠你別去追了，這跟你沒有關係。我跟他們說，我是格力的員工，今天我接替了他的位子，我就要對企業負責任。
」這一筆債董明珠追了四十多天，天天堵在債主的門口，債主到哪她就跟到哪，不斷地去要。最後債主終於同意了，讓董明珠去拿貨，結果拿貨時，這個債主又不見了。董明珠想盡辦法，才有找到這個老總。
最終，債追回來了，但是董明珠卻哭了，因為追債太困難了。
權力是用來謀公的，不能謀私
董明珠上任部長後，嚴格遵守著這個底線。 沒到旺季，各地經銷商都來催貨，為了早點拿到貨，增加自己的銷量，又一次，一家經銷商找到董明珠的哥哥承諾每幫他拿一百萬的貨，可以獲得二三萬的收入。但是董明珠不為所動，甚至打**給經銷商，要停他的貨。
經銷商就覺得不可理解，董明珠跟哥哥講，一個人擁有權力的時候，這個權利不是為自己和家人服務的。 半個月後，那個經銷商寫了個保證書給董明珠，承諾不再找她哥哥。那一年格力跟他做了七千多萬，如果按照那個百分之二的比例提成，董明珠哥哥當年就可以拿到一百幾十萬的。
但是董明珠認為，如果她的哥哥拿了這筆錢，所有的商家將如何看格力電器？他們以後還會用心去做市場嗎？只怕那時候他們唯一要做的事情，就是天天找格力電器去勾兌關係。
管理團隊要在自律的基礎上嚴要求
董明珠發現公司到處充滿了腐敗，吃拿卡要現象非常嚴重，甚至是搬運工都可以向經銷商要水喝，甚至後來，演變成「誰給我好處多我就給誰先發貨」。董明珠認為這個問題成為公司所面臨的最嚴重的問題。董明珠在原來的同事眼中，當了部長以後就搖身一遍，變得厲害了。
因為在一盤散沙的條件下，要讓員工有集體的觀念，首先要從行為上約束員工。如果沒有事情做，就看書。當時有的內勤人員覺得董明珠只是說說而已。
直到有一天，董明珠在距離下班還後5秒鐘的時候從別的辦公室走到內勤辦公室，但是在鈴響之前，她看到員工在吃東西。當時就罰了他們的款。帶東西給別人吃的罰了一百，吃東西的罰了五十。
通過這樣的處罰，讓公司裡的員工意識到了我們應該遵守制度。
被認可與尊重不是錢能換來的
董明珠說：今天我走到全世界，甚至這次走到臺灣，當我在過安檢的時候，一個安檢員認出了我，他說你是董明珠？我就笑了笑。
格力空調已經與董明珠的名字聯絡在一起，你說這種尊重用錢能買來嗎？買不來。 一個人一定要有追求，不要光考慮眼前的利益，或者說不要為錢而活。
人生最大的價值，不是在於你多麼富有，而是你回頭看的時候，問心無愧，那才是真正的價值。「
21樓：匿名使用者
董事長是當上了，但格力空調的售後服務態度卻很差，新空調從安裝就開始刁難使用者。
22樓：lyl零壹零
我認為她是憑自己的努力並不是因為有靠山，她也是從銷售員一步一步走過來的
23樓：穎寶的貓
這個她背後是沒有靠山的，之所以會有這樣的成就，都是人家自己一步一步慢慢努力走到的
24樓：匿名使用者
當然沒有。她能走到這個位置都是依靠自己的努力。
25樓：星期一要吃糕
我覺得應該是以她出色的領導能力，贏得了所有人的尊重和認可
26樓：無聊
股民們，董總10日晚直播不得了，5o億！營銷新模式！廣告效應大啊！.
27樓：匿名使用者
應該是不可能的吧真的是勵志的典型的吧所以現在很好
28樓：資深胡老師
我認為她並沒有後臺，主要還是靠她自己一步一個腳印
29樓：奧茲子
我覺得應該是沒有的吧，他還是憑藉自己不懈的努力
為什麼有的公司沒有董事長，為什麼有的公司有董事長，有的沒有呢？
這是根據公司規模決定的，有的公司規模大，是董事會的，董事長是由董事會董事推舉而來的，規模較小的公司沒有董事會，其總經理就是該公司最高職務，也就不設董事長了。這也是由公司章程所規定的。根據 中華人民共和國公司法 第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人 但是，本法第五十條另有規定的除外。...
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