1樓：巖姐說
保姆和鐘點工都是為家庭日常管理服務的，屬於服務行業的不同工種，雖然大部分時間兩者之間從事的工作大同小異，但是保姆和鐘點工的工資還是有所區別的，主要表現在以下幾個方面：
第一、工資的結算形式上，保姆的工資都是按月結算，而鐘點工的工資多數是按照日結算，事情做完了即結算工資，除非是長期制鐘點工；
第二，工資的考核點上，保姆的工資考核點是按照日常工作表現、有無請假、是否完成僱主所要求完成的；而鐘點工工資的考核點，僅僅是某一項任務，比如清潔玻璃，完成後是否乾淨，是否讓僱主滿意；
第三，在工資的構成方面，鐘點工的工資一般就是直接定價，根據不同的服務內容來規定，一般是按照鐘頭計算，比如每小時80元；而保姆的工資一般是根據出勤、服務內容、基本工資、獎金等構成，根據不同的內容工資高低也不同，比如嬰幼兒保姆就比家庭日常做飯保姆工資高。
當然兩者之間的工資也是有相同點的，都是僱主的支出，只是有的時候多少的問題，會不會被中介或者勞務公司扣除等。
2樓：匿名使用者
有哪，保姆是按月計算收費的，而鐘點工是按時計算的的，
3樓：匿名使用者
保姆和鐘點工的區別在於工作時間的不同因而工資也不同，保姆的工資為月薪，而鐘點工是按小時計算，經常性的鐘點工一般商定每天的工作時間累計金額，短期則按實際工作時間計算給付。
4樓：浮生若茶
保姆分為育兒保姆與生活保姆，育兒保姆工資高於生活保姆，鐘點工是按照小時或者計件核算工資，二者的計薪方式不同，不具有可比性。
5樓：褚碧歡
當然阿。保姆比鐘點工要來的累。保姆要管理的是一整天的家庭衛生，還有一日三餐。而鐘點工可能只是某個特定的時間需要打掃罷了。相比之下，保姆的工資更高一些。
6樓：當南音配上北弦
鐘點工是臨時的，保姆是長久的工作
鐘點工和保姆有什麼區別
7樓：水阡墨
主要區別在於保姆的工資都是按月結算，而鐘點工的工資多數是按照
日結算。
保姆和鐘點工都是為家庭日常管理服務的，屬於服務行業的不同工種，雖然大部分時間兩者之間從事的工作大同小異，但是保姆和鐘點工的工資還是有所區別的，主要表現在以下幾個方面：
工資的結算形式上：保姆的工資都是按月結算，而鐘點工的工資多數是按照日結算，事情做完了即結算工資，除非是長期制鐘點工；
工資的考核點上：保姆的工資考核點是按照日常工作表現、有無請假、是否完成僱主所要求完成的；而鐘點工工資的考核點，僅僅是某一項任務，比如清潔玻璃，完成後是否乾淨，是否讓僱主滿意；
在工資的構成方面：鐘點工的工資一般就是直接定價，根據不同的服務內容來規定，一般是按照鐘頭計算，而保姆的工資一般是根據出勤、服務內容、基本工資、獎金等構成，根據不同的內容工資高低也不同，比如嬰幼兒保姆就比家庭日常做飯保姆工資高。
8樓：薇竹涵功
第一、工資的結算形式上，保姆的工資都是按月結算，而鐘點工的工資多數是按照日結算，事情做完了即結算工資，除非是長期制鐘點工；
第二，工資的考核點上，保姆的工資考核點是按照日常工作表現、有無請假、是否完成僱主所要求完成的；而鐘點工工資的考核點，僅僅是某一項任務，比如清潔玻璃，完成後是否乾淨，是否讓僱主滿意；
第三，在工資的構成方面，鐘點工的工資一般就是直接定價，根據不同的服務內容來規定，一般是按照鐘頭計算，比如每小時80元；而保姆的工資一般是根據出勤、服務內容、基本工資、獎金等構成，根據不同的內容工資高低也不同，比如嬰幼兒保姆就比家庭日常做飯保姆工資高。
當然兩者之間的工資也是有相同點的，都是僱主的支出，只是有的時候多少的問題，會不會被中介或者勞務公司扣除等。
9樓：尚班好汙聊
一個是全日制的，一個是非全日制的
糾結，保姆還是鐘點工，有經驗的媽媽們幫忙出主意啊
10樓：匿名使用者
我家的bai育嬰嫂就很好啊，
du對寶寶可耐心了，我媽zhi媽不對的育dao兒方法都讓她及時內糾正了，容每天檢查寶寶的身體各個部位，給他唱兒歌，做操，反正天天圍著他轉。好的育兒嫂還是有的，我這個也是換了幾個之後碰到的。老人看孩子，雖然細心，但是專業知識不夠，而且老人很少能有精力一直逗孩子玩兒，潛移默化地能培養性格的時候可能沒有得到充分地開發。
其實，最好的辦法就是媽媽陪著寶寶，可惜這點大多數家庭做不到，生活所累。如果找不到好的育兒嫂，那還不如鐘點工，媽媽要累一點，下班就要回家儘量多陪寶寶吧。
11樓：匿名使用者
這大概是所有媽媽最擔心的問題了，，，可又怎麼辦呢。 找個好保姆比找個好老公難啊！！！！！！！！！！！！！！
12樓：匿名使用者
這兩天在多方打聽，結論是保姆市場很緊俏呢。
13樓：匿名使用者
專職的或以帶寶寶為主的、懂得早教的育嬰師是最合適不過的了，但是通常**會比較高些，我姐家請的深圳社群邦的早教育嬰師，每個月工資要8000大洋，超過我的工資了
帶小孩請保姆還是鐘點工好
14樓：儀竹青說子
你好，我覺得請鐘點工不合適，首先孩子是需要時時刻刻的看管，照顧的，不能專有一點大意，屬疏忽；要是有親戚的話，叫自己親戚幫忙帶，實在沒辦法了再請保姆，我不是說所有的保姆都不可靠，可是畢竟沒有血緣關係，請的時候要找口碑比較的好的，善良的，信譽高的，最好是那種經過嬰幼兒培訓的有經驗的人，那樣如果孩子萬一生病或出現狀況的時候她會比較好的應變，這樣把孩子交給她也放心，不是嗎？
15樓：傅鬆蘭機凰
建議你請知根知底的保姆,這樣更放心,照顧的也更全面,如果不在乎錢的話,去大一點的家政也不錯,畢竟鐘點工照顧的不可能及時
16樓：鍾古渾夢容
我同事找了個知根知底的保姆，從老家找的，很實在，照顧小孩也照顧的很好，關鍵是月薪要的不高
我現在要找工作找招鐘點工的工作做請問有嗎
我找臨時工早上三點到八點市場送貨月薪三千 現在吳忠那點有招聘保潔員 和中點工的 本人做上午八點到下午三點的鐘點工，有嗎？本人要找上午到下午四點中點工有嗎？找個上午到12點的中點工，有嗎 在我附近有招鐘點工的嗎？我想求職一份下午2點至5點的工作。無論找什麼工作，要有方向和渠道 短期工 臨時 暑寒假工找...
華為的派遣工和正式工有什麼區別
一 從概念上面來看 正式工，即使編制內的正式員工。簡單來說，就是直接簽訂正式勞動合同的員工。正式員工不僅享有合同規定的正常工資 各種福利補貼以及績效獎金之外，還有更多的晉升機會。這裡要注意的是試用期的員工不能算是正式工。派遣工，即勞務派遣協議工。是你和派遣公司簽定的勞務合同，然後派遣公司再派你到相關...
派遣工和正式工有什麼區別，華為的派遣工和正式工有什麼區別？
1 簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同，被勞務派遣公司派遣到用工單位去工作，發生勞動爭議，勞動者和勞務派遣公司雙方處理。2 建立勞動關係的單位不同。正式員工，勞動者與...