1樓：匿名使用者
繳費基數是按照當地上一年度最低社平工資來決定的，最低不能低於社平工資的60%。一般企業都按照最低標準執行。
舉例說明，如果社平工資45000元/年，則繳費基數=45000/12*60%=2250元。
然後按照此標準乘以企業和員工各自負擔的比例即可。
公司給員工繳納五險，包括養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險和生育保險：
養老保險由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險由企業自己繳納，企業繳納0.8%。
2樓：史
五險包括：(以個人上年度平均月工資為基數，各地可能略有不同)養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
五險一金單位和個人分別要交多少錢
3樓：
繳費比例如下：
1. 上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2. 上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3. 上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
因為不知道你的具體位置，以北京為例，月工資3000元繳納金額如下：
擴充套件資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保、公積金成本為：
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
4樓：職研
回答五險一金個人和單位的比例如下：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
公積金繳費比例：5%-12%。
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5樓：匿名使用者
五險包括：(以個人上年度平均月工資為基數，各地可能略有不同)養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。
住房公積金: 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
每個月工資兩千，交五險一金，個人和公司各該交多少錢？
6樓：小作家孟德
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元）
，個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業版:單位按基權數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費；
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。。
7樓：匿名使用者
每個公司規定不一樣的，國家只是劃定了一個範圍，公司在這個範圍內實行就可以了。
8樓：匿名使用者
個人220左右，公司500左右
青島市的五險一金，單位和個人分別交費是多少
9樓：匿名使用者
首先要確定你的繳費基數
如果工資低於社會平均工資的60%的,按社會平均工資的60%計算繳費基數,比如,社會平均工資2500元,你的繳費基數就是1500元。
當然你的工資高於社會平均工資的60%的,按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算:單位交:
養老保險:2000*20%=400元、醫療保險:2000*4%=80元、生育保險:
2000*1%=20元、失業保險:2000*2%=40元、工傷保險:2000*1%=20元-------個人交：
養老保險:2000*8%=160元、醫療保險:2000*2%=40元、生育保險:
2000*0.5%=10元、失業保險:2000*1%=20元、工傷保險個人免交。
10樓：青檸喲喲
青島市的五險一金具體如下:
1、養老保險:單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
2、醫療保險:單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;
3、失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5% ;
4、 工傷保險:單位按行業種類,行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
5、 生育保險:單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
6、住房公積金最低為單位5%,個人5%。
養老保險由單位承擔20%，個人承擔8%，並且必須要繳滿15年的時間，才可以在退休之後，享受終身的養老金服務。如果在就職期間已經繳滿了15年，可以選擇停繳。
同時也可以選擇繼續繳納，繼續繳納養老保險，退休之後每月領取的養老金相對來說，金額也會更高一些。因此，期滿之後繼續繳納養老保險，還是非常划算的。
如果達到退休年齡之後，養老保險還沒有繳滿15年的時間，在2023年以前，是可以通過一次性補繳，來繳滿15年的年限的。但是2023年社保新政出臺，取消了一次性補繳的政策。
11樓：法妞問答律師**諮詢
青島市的五險一金，單位和個人分別交費的比例：
1、住房公積金：
繳費比例是5%到12%，這個繳費比例是以職工工資為基數。職工交5~12%，單位交5%~12%，合計10%到24%。這個繳費比例是單位靈活控制的。
2、養老保險：
個人交8%，用人單位交13%到20%；
3、醫療保險：
個人交2%，深圳企業交6%，；
4、生育保險：
多數在1%左右，青島市2023年，調整至1.5%，個人不需要交費；
5、工傷保險：
從0.2%到0.6%，有的還超過1%，個人也不需要交費；
6、失業保險，一般個人要交0.5%，企業交1%到1.5%。
12樓：青島社保服務網
為了方便大家學習、掌握相關的資訊，根據青島人力資源和社會保障局的最新政策，現就青島社會保險的最新繳費比例、繳費基數彙編，與大家分享
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%（農業戶口個人不繳納）；
工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.
2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止2023年社平工資釋出之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑑於青島統計局還沒有公佈2023年社平工資，根據《關於做好2023年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：
「參保單位及其職工申報2023年的繳費基數，暫用2023年度青島市在崗職工平均工資為42688元（月均3557元）進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2023年度青島市在崗職工平均工資公佈後，統一使用2023年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。」
13樓：斜槓頑童
一金是個人一半，單位給交一半
14樓：斜橋居士
青島單位職工形式參保及住房公積金的繳費比例，供參考：
1、養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%；
2、醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；
3、失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%（農業戶口個人不繳納）；
4、工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為0.7%、1.
2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納；
5、生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
6、住房公積金最低為單位5%,個人5%。
五險個人要交多少錢月多少錢月，五險個人要交多少錢一個月多少錢一個月？
五險一金也要根據自己的工資情況來確定每月需要交多少錢，這和公司給你交的社保比例數有關係的。五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。回答這個取決於你的基本工資是多少,公積金的話一般是公司繳納一半，個人繳納一半。所以...
杭州五險個人要交多少錢月，杭州五險個人要交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...
月薪3000五險交多少錢
我以上海城鎮戶口的比例來計算 個人部分扣三險一金 養老8 240元 醫療2 60元 失業1 30元 公積金7 210元，合計工資的18 所以3000 240 60 30 210 2460元 工資實發數 公司部分扣五險一金 養老22 660元 醫療12 360元 失業元 生育元 工傷元，公積金7 21...