1樓:匿名使用者
你當然可以去繼續嘗試聯絡公司hr啊,說你又想進去了。
但是別人要不要你就不一定了。希望你今後還是多珍惜機會,儘量別反覆,這個行為在職場是很不受歡迎的。
2樓:善生無所住
實在想去你就跟那公司說吧,儘量如實反映不能及時上班的苦衷,希望公再給一次機會。
3樓:迷城丿ghost丶
別人不可能一直給你機會
面試成功答應去上班,現在又不想去了,該怎麼說?
4樓:艾琳職場
其實就算你已經入職了,又突然不想幹了,去留也是由你自己決定的,只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況,幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一:客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會,並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧,家人不同意,你的身體原因等。
情況二:有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋,告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會,考慮再三認為它更加適合自己的發展,感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力,也很幸運能夠得到這份工作,未來有機會仍願意加入公司。
情況三:對即將面對的新工作有些害怕,因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人,尤其是職場新人,在要踏入新的工作環境時,都會有對未來的不確定感,從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法,所以作為hr的我,也時常接到這樣的**,說是自己的英文還不夠好,或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想,能通過面試,得到公司的錄用通知,已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力,只要經過一段時間的努力,絕大部分人都會適應的。
所以說,跟hr說放棄容易,而到底該不該不去,真的需要好好斟酌再做決定。
5樓:匿名使用者
經過再三考慮,貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差,最終認為不能勝任貴司工作。不好意思!
6樓:淺淺越草
你就說找到一個離家近的,不去了就行了??
7樓:丨來丨去的喵
看你的描述,可見你也知道自己的行為是不合理的。不過既然你已經決定了不去,你就一定要告知對方。不過這種情況想讓對方不生氣是不可能的了。
可以實話實說,但不能全說。比如另一家公司工資更高這種話是不能說的,你不能在答應了別人之後做不到還要貶損對方公司。
你可以這麼說。對不起,我思考之後因自身原因決定不去貴公司了。我為我如此失禮的行為感到抱歉。在此謹以十分的歉意,希望能得到貴公司的原諒。真誠地祝願貴公司能找到更好的求職者。
8樓:匿名使用者
再三考慮,貴單位不適合我的發展。不好意思 啊,我覺得這樣就夠了
9樓:匿名使用者
直接說明有了待遇、發展等更好的機會,經過反覆考慮後決定去其他公司了。非常回抱答歉!對以往受到的認可感到十分感激,也十分抱愧。
希望並相信他們能儘快找到合適的人選。祝願他們公司越來越發達。將來若有機會,願意成為xx部門一員。
等等 千萬不要撒謊!! 那是做人大忌!等於斷了將來合作共事的一切可能,誰也說不清將來你是否還會和他有交往,不要不誠信,什麼生病了,對我們來說,這種理由蹩腳無比,一聽你的口氣就明白了,立刻看扁了你。
實話實說!
新公司通知我入職,後來入職前反悔說不要我了
10樓:匿名使用者
你已經面試通過,而且明確約定入職時間,意味著你們之間已經達成勞動合同關係,因此公司的做法有違背勞動合同法,你可以去勞動監察部門,要求公司收回辭退的通知
我面試了一家公司,面試時人力說是通過了,可過去兩天了,還沒收到offer,是不是又反悔了
11樓:希望與信心同在
1、回想一下,hr有無跟你說過會發offer的大概時間;
2、也可能情況特殊會延誤發offer,如果面試時你已得到過明確的通過面試的答覆,可以再**詢問一下你什麼時間可以報到,理由是想提前做好入職準備。如果有變,他們應該會明確告訴你的;如果不變,應該也會對你的印象加分。
希望能對你有幫助
12樓:匿名使用者
我覺得應該不會,畢竟人力的都說通過了
13樓:匿名使用者
一般通知分為**和郵件,那人力都說通過了,那就沒問題了
14樓:匿名使用者
個人感覺 基本沒戲了·可以找下家··實在不行,打個**問問是怎麼回事,是否有機會加盟貴公司。遇到這種事,除了他們內部能給出答案外,其他的都是猜測,解決方案就是自己打**去諮詢。還有基本面試後三天之內沒有接到複試或者上班通知,那麼基本就沒戲了,完善一點公司的hr,不管面試成功與否都會在三個工作之內給你回電,告訴你結果。
公司說面試成功後反悔,不想籤我了,怎麼辦
15樓:匿名使用者
找工作僱傭雙方都是雙向選擇吧?不過你找工作求職者多半是被動方,主動權在於僱用方。既然他方僱傭你了又反悔出爾反爾不要你了,你是不是也沒簽什麼合同或是協議,好歹沒被他們栓住上了,像這樣的公司不講誠信信譽不去也罷?
工作有的是何必在他這裡一棵樹上吊死置氣?也沒什麼經經濟個人利益損失吧?雙方協商解決吧!
他不要你,是他公司的損失沒眼光?天涯何處無芳草,天生我材必有用!繼續找尋會有屬於有些公就是這樣 頂你位置的不是學歷比你高 就是靠關係單位所在地的勞動監察部門投訴。
如果有合同或協議證據又可以更有理據。不要不ヽ(≧д≦)ノ在這個公司糾結≥﹏≤糾結?下去了?,沒有任何意義不是嗎?他不要你,你還不想→_→去他公司效勞低估我了才幹呢是吧←_←??
繼續努力尋覓,只要你是一個優秀人才千里馬一定找到屬於你的公司欣賞你的伯樂的出現?只是個時間的問題啦?
16樓:狼在天涯望著你
象這種出爾反爾的公司沒辦法討說法的,一來你沒有任何的證據,二來這種公司你認為還值得去嗎?
沒關係的,再找工作還會有的,就算他再打**叫你再去也不要去了,連個最基本的誠信都沒有,這種公司想來也知道是什麼樣的。
17樓:匿名使用者
這個案例不適用勞動法及勞動法相關法規,可以向法院提出訴訟,有這方面勝訴的案例,但是比較耗時。
18樓:匿名使用者
好象沒有什麼好的說法吧
只能說這公司不厚道
官司可以打
但是值得麼?
還是再一心一意去找工作吧
只不過以後多長個心眼罷了。
我把應聘公司拒絕理由是已被錄用後來又**回去面試,如果成功後不去會有什麼後果?
19樓:寓教於樂老童鞋
當然可以,因為你還沒有辦理正式入職的手續。但是出於禮貌和社交慣例,你還是應該在決定自己最終去向時立即打**告知,對人家錄取你表示感謝,請人家對自己不能前往入職表示歉意。退休老師祝你好運!
新公司面試通過突然又反悔怎麼辦
20樓:匿名使用者
聽著是挺氣氛的,但你又沒有什麼法律證據怎麼可以去找對方麻煩呢?
我建議你可以投訴一下到他們人事經理處,或許是他們的下屬問題,這樣的話雖然你不能得到什麼,但是希望下一個人不會遇到這樣的事情。
21樓:朗闊雨後
再找吧!
你能爭取來什麼呢,你想爭取到什麼呢。如果確信能爭取到,那就去吧!
如果不能,強烈鄙視哈那個公司,此處不留爺,自有留爺處!走了!
22樓:金牛座流星
這事說實話,新公司有點不地道.
但現在也沒有辦法,你只能認倒黴了.
通過了公司面試,hr給了口頭offer,但不知是否反悔
23樓:匿名使用者
不是的,招聘錄用都有相關流程的,正常辦理過程中肯定會需要一定的時間的,所以不要多想,要自信點,應該沒有問題的,都已經給你**明確說了。實在不放心,那就主動在和有關人員溝通下,問問具體情況,並希望他們能在第一時間給你答覆。
24樓:網路紅人軒小俊
樓主面試的可能是個中型以上企業,一般中小企業面試結果審批不會超過三天的,你的情況建議和你的面試人取得聯絡,
面試一家公司成功了,讓我下週一上班,這期間會不會遇到更好的然後反悔不要我?
25樓:愛玩彩票
不會的,公司既然讓你上班,就說明已經錄用你了,放心吧
26樓:式微
不會噠,正經公司怎麼會這麼沒信譽,再說人數確定下來就不會再繼續招人了,好好幹,相信自己!
27樓:匿名使用者
展現出你最好的工作能力
28樓:匿名使用者
當然可能,畢竟沒有籤合同,但大可不必杞人憂天,有更好的也不會就這麼巧去面試啊
29樓:高手
有這個可能哦,因為人才多嘛,望採納
30樓:匿名使用者
人家是公司又不是青樓。恐怕你不會是有這樣想法吧?
31樓:匿名使用者
應該不可能。不過你要好好幹
高分求解只限今日明天要面試一家大公司的法
1,一 首先是合同主體,檢視對方的營業執照副本 加蓋對方紅章 看年審情況 業務範圍 註冊資金。二 資格稽核,看對方是否具備履行合同的資質,如設計資質等 三 瞭解對方過往履行合同的情況,是否具有違約或者訴訟的發生 四 對方資信情況,即對方是否具備相應的資金實力履行合同 五 對方的人員情況,是否具備專業...
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