1樓：匿名使用者
普通員工月薪2000左右, 基本的, 還有崗位津貼, 補助和獎金, 加起來平均月收入在4000左右.
2樓：微風
根據網路提取的統計103個員工的資料，待遇7031 元(平均月薪），崗位不同待遇差異很大，勞動者可以提前向用人單位的人力資源部門進行詳細瞭解。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
《勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
3樓：清秀雋
哪個崗位啊,問的這麼籠統,真差勁,能進入就不錯了。
浙商銀行的待遇和福利如何，工作壓力是否大，發展前景怎樣。請內部員工和專業人士回答
4樓：匿名使用者
我是剛入職浙商銀行的員工，已工作三個月。工作壓力沒有一線互聯公司大，但待遇絲毫不差一線網際網路公司，福利也多。浙商銀行也在發展，個人看好浙商銀行。
5樓：匿名使用者
千萬不要去浙商銀行！我之前回國面試總行，千里迢迢過來，都體檢完了，最後沒下文了。hr和部門互相推諉，始終不給最終答覆，最後不了了之。這麼沒規矩沒誠信的銀行，去了覺得掉價！
6樓：匿名使用者
銀行待遇、福利挺好的，前景的話看你能力以及關係人脈了
7樓：匿名使用者
昨晚一名銀行工作人員 也是江蘇人 銀行工作是個還不錯的選擇工作壓力大 努力拼搏怒考證書 還是有前途的福利待遇浙商銀行應該還不錯 我不是浙商的但是**比較瞭解些重要的是，銀行業需要的社會人際關係。很多工都需要得到。
典型的就是拉存款的任務。
還有有關係夠好的話升職也容易，沒關係的話。。。 不好說了說的簡單了點，祝你工作順利，銀行是個有挑戰性的工作單位，希望你的努力能換來回報！
8樓：匿名使用者
垃圾的恨，支付寶不能還信用卡，到期不提醒，假日沒客服。
浙商銀行是不是網商銀行
浙商銀行不是網商銀行，是商業銀行。浙商銀行是中國銀保監會批准的12家全國性股份制商業銀行之一，總行設在浙江省杭州市，是唯一一家總部位於浙江的全國性股份制商業銀行，2004年8月18日正式開業。網商銀行由螞蟻金服作為大股東發起設立的中國第一家核心系統基於雲端計算架構的商業銀行。它作為銀監會批准的中國首...
浙商銀行股份有限公司蘇州分行怎麼樣？
浙商銀行股份 蘇州分行是2012 06 12在江蘇省蘇州市註冊成立的股份 分公司 非上市 註冊地址位於蘇州工業園區翠薇街9號月亮灣國際商務中心。浙商銀行股份 蘇州分行的統一社會信用 註冊號是9132059459855228xb，企業法人徐正方，目前企業處於開業狀態。浙商銀行股份 蘇州分行的經營範圍是...
一千八百萬元從浙商銀行轉入工商銀行,工商銀行是否有什麼好處給我
能保留的話可以送些禮品請亂戚吃飯什麼的賣陪棗都可以。只是過賬還拉高了日中拆均庫存，任務加重，還不如不轉。單純從銀行利益上表達 工行大額轉入浙商銀行大概要多久 正常的工作日在上午9點至下午4點半的時間段，應該在5分鐘以內到賬。本市從浙商銀行卡轉賬到 工商銀行卡,都兩天了,怎麼還沒有到賬?先查詢一下轉入...