醫保參保時間從什麼時候算起

2022-01-01 06:26:44 字數 1347 閱讀 3107

1樓:小魚教育

醫保參保時間是從生效日期開始算起的。

職工醫療保險參保辦理程式:

單位新參保:

1、參保單位在醫保中心徵集室領取並填報《城鎮職工基本醫療保險參保單位登記表》、《城鎮職工基本醫療保險參保人員花名冊》一式二份,同時提供營業執照副本、組織機構**證、開戶許可證影印件各一份;

2、醫保中心在收到單位參保資料後,15日內對參保資料進行稽核,核定繳費基數。稽核合格的,進行基本醫療保險登記;

3、參保單位繳納首次醫療保險費,收集參保人員身份證影印件1份、白底彩色1寸標準**1張,辦理社會保障卡;

4、參保人員在參保繳費次月開始享受基本醫療保險待遇。

2樓:巧米樂

醫保繳費各地都有年限規定,如果你到達退休年齡辦理退休手續時,醫療保險繳費年限已達到當地醫保的繳費年限,可直接享受退休人員醫保待遇;如果沒有達到當地的繳費年限,所差的年限可在辦理退休手續時予以一次性補繳後,也一樣可以享受退休人員醫保待遇。

3樓:匿名使用者

需要下個月才能享受醫保。具體參考下面資料

用人單位及其職工按照規定繳納醫保費的次月起,職工開始享受基本醫保待遇;未繳納或未足額繳納醫保費的次月起,職工停止享受基本醫保待遇。

應當繳納而未繳納或未足額繳納醫保費的用人單位及其職工,在按規定足額補繳醫保費的次月起,職工方可繼續享受基本醫保待遇(補繳費期間發生的醫療費不補結算)。

用人單位及其職工繳納醫保費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫保待遇。

4樓:圓固祿

當月參保,下月開始享受,即12月1日生效,醫保要連續交,中途不要斷,交夠所在地最高年限,就可終身享受

5樓:愛喝粥

按照勞 動法規定,員工與單位建立勞動關係就應繳納社保 ,就是員工 開始工作的第一個月,或者說 簽訂勞動合同就應該繳納社保,符合「簽訂正式合同後開始為員工繳納,有無法律明確規定其時間。」

1、勞動法規定,自用工之日起雙方建立勞動關係,單位應自實際用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同(超過一個月的應支付雙倍工資),勞動合同期限包括試用期。

2、簽訂合同後,單位就應當依法為勞動者申報參加社會保險並依法繳納社會保險費,單位從職工工資中代扣代繳應由職工個人繳納的部分。

3、繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社保費數額。

4、單位應在用工之日的一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,應在用工之日起第二個月為職工繳納社保費。

5、繳納社保時間是國家政策是2023年出臺《社會保險費徵繳暫行條例》,各省、市和行業的繳納時間都不一致,最早的2023年,國企基本上是2023年就開始繳納。

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